はなことば妙高【妙高市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

介護用電動ベッド、寝具、冷暖房、トイレ（全居室完備、洗浄機付）、温水器付洗面所、照明、消防設備（自動火災報知設備、スプリンクラー）、テレビ回線、ナースコール（2か所／トイレ・ベッド）

体験入居・ショートステイ

はなことば妙高は、新潟県妙高市栄町にある介護付き有料老人ホーム。
定員30名の小規模ホームで、家族の様な温かい環境が特徴です。

妙高はねうまライン「新井駅」から徒歩2分、車では上信越自動車道「新井スマートIC」から約11分の場所にあります。
公共交通機関も整い駅からのアクセスも良く、家族も足を運びやすい施設です。

木造2階建てのホームは温もりを感じ、ゆったりとした家庭的な空間が広がります。
渋江川からも近く自然豊かな住み慣れた地元で、第二の我が家として穏やかなシルバーライフを送れます。

はなことば妙高のおすすめ・特徴

1. 一人ひとりに寄り添った介護ケア
   

   施設には24時間365日介護スタッフが常駐し、身体介助から生活支援まで幅広い介護ケアを行います。
   はなことば妙高では「やりたいこと」「行きたいところ」など一人ひとりの想いに寄り添い、ささやかな希望や夢を実現するお手伝いをしています。

   プロ野球の観戦をしたい、コンサートに行きたい、といった要望を聞き、一人では叶わなかったことを実現し気持ちが豊かになる取り組みです。
   また、施設で働く介護スタッフは社内研修や外部研修を受けた経験豊富な人材を採用しています。

   そのため、自宅での介護が難しくなった認知症の方も受け入れ可能です。
   認知症に対する正し知識を持ち、マニュアルに基づく行動だけではなく一人ひとりの変化に対応した観察力を重視した介護で入居者を見守ります。

2. 緊急時・夜間の医療連携
   

   施設では「けいなん総合病院」「はやつクリニック」「ながの歯科医院」と協力体制を築いています。
   そのため、胃ろう、経鼻経管栄養、バルーン、在宅酸素、インスリン投与といった医療依存度の高い方も入居可能です。

   また施設には看護スタッフが日中常駐し入居者の健康状態を管理。
   血圧、脈拍、検温、呼吸の測定などのバイタルチェックを通して些細な体調変化を見逃さず、病気の早期発見、早期治療に取り組みます。

   体調急変時など緊急時や夜間帯も24時間のオンコール体制が整い、体調に不安のある方、基礎疾患のある方も安心して暮らせる施設です。

3. プライバシーが守られた個室で自分らしい暮らし
   

   施設内にある30室の居室はプライバシーが確保された個室です。
   「少し疲れたから横になりたい」「一人で読書に集中したい」という時も、居室で自由に自分時間を楽しめます。

   居室内には介護用電動ベッド、寝具、冷暖房、洗浄機付きトイレ、洗面所を完備。
   生活に必要な設備が備わり、大きな家具を持ち込む必要がなくすぐに新しい生活をスタートできます。

   トイレとベッド横にはナースコールが配備され、困った時にはいつでも介護スタッフが駆けつけます。
   リクライニングができる介護用電動ベッドを完備し、介護度が進んだ場合も安心して過ごせます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

妙高市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

はなことば妙高の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

介護予防の方針

入居者様のライフスタイルを尊重して、食事のサービス・健康管理サービス・介護サービス等を中心に、更には日々のレクリエーションやクラブ活動、行事活動を通じてメリハリのある生活を提供することで、介護度進行を防いでまいります。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

介護サービスを中心にして入居者様。ご家族様がここで過ごされて良かったと思っていただけるサービスを終身に渡り提供いたします。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況