はなことば天童【天童市】料金と空き状況

はなことば天童は、山形県天童市にある介護付き有料老人ホームです。
JR奥羽本線「天童南駅」から1.4km（徒歩約17分）、またはJR奥羽本線「天童駅」から1.6km（徒歩約20分）の場所にあります。
駅からタクシーを利用すれば4～5分で到着できます。
自家用車で来訪する場合は、東北中央自動車道「天童IC」から3.7kmの距離です。

充実の医療体制・日々の健康管理はもちろんのこと、24時間365日の介護体制で、昼夜問わず安心して暮らせます。
また、入居者の希望を叶える「フリープラン」や、様々な趣向を凝らした「レクリエーション」がある点が施設の特徴。
入居後も、人生をあきらめることなく、孤独を感じることなく、楽しく毎日を過せるよう工夫を凝らしています。
自立支援に力を入れており、日常生活動作をゆっくりと見守る「生活リハビリ」を充実することで、入居者に残されている身体能力を可能な限り活かし、生活の質（QOL）の向上を目指しています。

はなことば天童のおすすめ・特徴

1. プライバシーを守れる居住空間と快適な環境

   施設は、木造2階建の建物です。敷地面積は約1,500㎡。
   2010年に開設されました。居室数は36室で定員数は36名。
   居室面積は18.2㎡と快適に住まえる広さが確保されています。

   近隣には、スーパーマーケットやホームセンター、コンビニエンスストアが点在しており、日常のちょっとした買い物に便利な立地。徒歩圏内に郵便局・銀行が多く開設されているほか、車で数分の場所に役場もあり、諸手続するのにも大変利便性の良い環境です。
   「天童ひまわり迷路」のひまわりや「山形県総合運動公園」のいちょう並木など、季節に応じて様々な美しい自然が見られる場所も近くにあり、お天気の良い日の散策には最適です。

2. 充実の設備で快適なシニアライフ

   居室には、介護用電動ベッド、寝具、冷暖房、トイレ、温水器付洗面所、照明、消防設備、テレビ回線、ナースコールを完備。
   入居後、すぐに生活することができるため安心です。

   共用設備には、エントランス、ダイニング、事務室、相談室、厨房、浴室、トイレ、エレベーター、機能訓練室、ナースコール、浴室などが用意されています。
   浴室は一般浴槽のほか、寝たきりの方も楽な姿勢のままで入れる機械浴槽を完備。身体状況に応じて選択でき、スタッフの見守りと介助を受けながら快適・安全な入浴を楽しめます。
   どなたも清潔を保って生活ができるよう努めています。
   なお、駐車場も完備しているため、車で来訪の家族も安心。いつでも会える安心感のもと暮らせます。

3. 安心の介護・医療体制

   入居者3名に対してスタッフ1名で対応する職員配置です。
   スタッフは、介護福祉士・実務者研修・初任者研修・介護支援専門員の資格を有しており、高い技術と知識でケアを提供。
   看護スタッフも日中常勤しているため、胃ろう・在宅酸素・インスリン・たん吸引・バルーン・ストーマ・褥瘡など、医療処置が必要な方も受け入れられます。
   協力医療機関「寒河江武田内科往診クリニック」「訪問診療クリニックやまがた」「嶋北内科脳神経外科クリニック」と連携を取っており、日頃の健康管理や健康診断はもちろん緊急時にも迅速に対応可能。
   24時間体制で見守る介護スタッフとの密な連携が取られており昼夜問わず安心です。

   認知症ケアの手法である「ユマニチュード」を採用。
   スタッフに対して研修を行い、認知症を持つ方へ心温まるケアができるよう努めています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

天童市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

はなことば天童の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

1日の流れ

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

介護予防の方針

お客様のご要望やライフスタイルを尊重し、脱介護・過剰サービスではないバランスのとれたサービスを提供します。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

ご入居者様のご要望、ライフスタイルを尊重し、過剰サービスではない、バランスのとれたサービスを提供します。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況