ツクイ・サンシャイン古河あかやま【古河市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

●オゾン消臭装置　●収納家具　●冷暖房　●天井照明　
●電動リクライニング式ベッド　●温水洗浄便座付トイレ　●洗面台
●応接セット　●木製キャビネット　●カーテン　●フットライト
●コールボタン　●スプリンクラー

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

ツクイ・サンシャイン古河あかやまは、ベージュのレンガ調の外壁とツクイグリーンの屋根が目印です。
バス停「警察署前」より徒歩2分、都心からのアクセスも抜群。

開放感と高級感のあるエントランスでは、家族の来訪時に談笑を楽しむことも可能です。

車椅子のまま入浴できるスロープ付の一般浴槽と、寝たきりの方でも入浴が可能な殊浴槽を完備。

健康管理室では、専門家が毎日の投薬管理や健康状態をしっかり見守ります。
さらに入居者の健康管理・維持のため、協力医による健康相談、歯科医による口腔ケアも実施。

充実した設備とサポートで、安心して暮らすことができるホームです。

ツクイ・サンシャイン古河あかやまのおすすめ・特徴

1. 全室個室で入居者のプライベート空間を実現
   

   居室は全室個室、そのため人目を気にすることなく、自宅にいたときのようにくつろぐことができます。
   自分のペースで趣味を楽しみ、ゆったりと読書を行うことも可能。

   また、すぐにでも快適な生活をはじめることができるように設備が充実しています。

   備え付けられた電動リクライニング式ベッドは、起き上がるときなどにも便利。
   さらに、椅子、テーブル、エアコン、収納家具などの生活に必要や家財は標準装備です。

   個々の居室に備え付けの洗面台の蛇口は、自動給水で使い勝手の良い作りになっています。
   トイレは温水洗浄便座付、車椅子での移動もスムーズな広さを確保しているスペースの中には、動作に便利な介助バー、万が一のときのコールボタンを装備。

   安心して過ごせるプライベート空間です。

2. 近く商業施設があり買い物にも便利
   

   ホームのすぐ前に商業複合施設があり、食料品や衣料品などの生活用品が充実。
   徒歩1分という近さなので、お買い物にとても便利です。

   また、家族が来訪したときの食事場所として利用することもできます。

   複合施設の中には100円ショップなども入っているので、家族が買い物を済ませるのにも充実。
   また、ホームの近くに薬局もあり、外出がしやすい環境です。

3. 24時間365日常駐している看護スタッフが入居者の生活をサポート
   

   正しい知識を習得した介護スタッフが、入居者の食事や入浴などをサポート。

   排泄など、生活していく上で必要な事柄を、入居者や家族の希望に沿ってお手伝いします。
   24時間365日常駐している介護スタッフは、普段から入居者の生活に深く関わり、一人ひとりの個性やその人らしさを大切にしています。

   入居者がのびのびと過ごせるように、快適で安心感のある介護を徹底。
   自宅のように安らげる空間を目指します。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

古河市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ツクイ・サンシャイン古河あかやまの職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

施設全体間取図

介護予防の方針

施設の職員は、要介護者などの心身の状況を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスに努めるものとします。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

専属の栄養士、調理師が1人ひとりの体調に合わせ、真空低温調理法による栄養価が高く美味しい食事を提供しています。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況