介護付有料老人ホーム ヒューマンサポート古河【古河市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ、洗面台、冷暖房、介護用ベッド、クローゼット、ナースコール、スプリンクラー

体験入居・ショートステイ

ヒューマンサポート古河は、株式会社日本ヒューマンサポートの運営する介護付き有料老人ホームです。

株式会社日本ヒューマンサポートは、有料老人ホームの他、訪問介護、デイサービスなど幅広い介護事業を展開している企業です。
ここ、ヒューマンサポート古河にも通所介護、訪問介護、居宅介護支援の事業所が併設されており、複合型の介護施設となっています。

JR東北本線「古河駅」より徒歩約5分の立地です。
駅から近いため、高齢の家族の面会にも便利。
徒歩圏内には銀行やスーパーマーケットなどがあり、生活に便利な環境です。
また、飲食店が多いエリアとなっているため、外食を楽しむ事もできます。

施設は地上6階建て、古河花火大会の際には施設内から大輪の花火を鑑賞できます。

スタッフの人員配置は手厚く、きめ細やかなサポートを受けられます。
医療面も安心の体制をとっており、長期的に住まえる施設です。

介護付有料老人ホーム ヒューマンサポート古河のおすすめ・特徴

1. 幅広い方のニーズに対応
   

   人員配置は手厚く、きめ細かなケアを受けられます。

   有料で受けられるサービスも充実しており、入居後も快適な生活を送る事ができます。
   例えば、一定回数以上の入浴介助や買い物代行、役所手続き代行などを実施。
   金銭・貯金管理も行っており、認知症の方も安心です。

   お元気な方から介護度の高い方まで、幅広い方に合わせたサービスが受けられる環境です。

2. 快適な居室と共用設備
   

   居室面積は18.00平米の広さを確保。
   家具を置いてもゆとりがある空間です。
   全室にトイレが完備された、快適な住環境です。

   共用浴室には個別浴槽が4か所ある他、機械浴を完備。
   車椅子のまま入れるリフト浴と寝たまま入浴ができる寝台浴が設置されています。
   一人ひとりの身体状況に合わせた入浴が可能です。

   また、その他の共用設備として、機能訓練室兼食堂やバルコニー、レクレーションルームなどを設置。
   入居者同士の交流の場としても利用できます。

   館内はバリアフリー設計のため、歩行の不安定な方でもスムーズな室内移動がしやすい環境。
   高齢者に優しい住まいづくりを徹底しているため、長く暮らし続けられる施設です。

3. さまざまな医療ニーズに対応可能
   

   「古河総合病院」と提携しており、さまざまな診療科目を受診可能。
   病状に合わせて必要な医療が受けられる環境です。
   外来受診の他、入院支援も実施しています。
   「羽生デンタルクリニック」とも提携しており、訪問歯科診療も受けられます。

   施設には看護師が在籍しており、バイタルチェックなどの健康管理や医療ケアに努めています。
   医療連携を強化しているため、胃ろうの方やインスリン投与の必要な方、人工透析の必要な方などさまざまな医療ニーズに対応可能。
   持病のある方でも安心して入居でき、複合ヘルスケアの実現を図っている施設です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

古河市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

介護付有料老人ホーム ヒューマンサポート古河の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防の方針

機能訓練・リハビリ等を積極的に行い、介護サービスを通じて、その方の身体機能の維持・回復に努める。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

複合型介護施設(有料老人ホーム・デイサービス)の特色と医療連携の強化により、胃ろう・ストマ・バルーン・インスリン投与・ペースメーカー装着者・人工透析者でも安心して入居ができる看護師体制で入居者の方々をサポートする事で、複合ヘルスケアの実現を図る。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況