ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷【横浜市保土ケ谷区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

●オゾン消臭装置　●収納家具　●冷暖房　●天井照明　
●電動リクライニング式ベッド　●温水洗浄便座付トイレ　●洗面台　
●応接セット　●木製キャビネット　●カーテン　●コールボタン　
●スプリンクラー

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

バス停「元町橋交番前」から徒歩2分のツクイ・サンシャイン保土ヶ谷。
ベージュのレンガ調の外壁と、マンションのような外観が印象的です。

エントランスや食堂は清潔感があり、大きな窓から明るい陽光が差し込みます。

浴室には車いすのまま入浴できるスロープ付浴槽、特殊浴には寝たきりの方でも入浴可能な特殊浴が完備。
また、完全個室の各居室には洗面所、車いすで使用できる広さのトイレを装備しています。

手厚いサポート体制を整えていて、入居者が快適に暮らすことができる環境があるホームです。

ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷のおすすめ・特徴

1. 手厚いサポート体制で認知症の方も受け入れ可能
   

   入居者の身体状況に合わせて、食事、排せつ、入浴などの日常生活を、介護スタッフがサポート。

   また、常勤している看護スタッフが入居者の健康チェックを行い、服薬管理も行っています。

   さらに、入居者と介護・看護スタッフの割合が2.5:1になるように職員を配置。
   手厚いケアを行うと同時に、入居者ができることとできないことを把握し、必要なことを専門知識を持ったスタッフがお手伝いします。

   認知症の方、要支援・要介護の方の受け入れ、また、自立の方の入居も行っているホームです。

2. 全室個室で人目を気にしない快適な生活環境
   

   ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷では、居室はすべて個室。
   基本的な家具、電動リクライニング式ベッド、エアコンなどを標準装備しているため、入居してからすぐに生活をはじめることができます。

   また、トイレや洗面所を完備しているため、プライバシーが守られた空間でゆっくりと過ごすことが可能です。
   トイレには温水洗浄便座付トイレ、介助バー、コールボタンを装備し。車いすでの移動をスムーズにできる広さがあります。
   洗面所の蛇口は自動給水で使い勝手が抜群。

   必要な設備がそろった居室は、自分の家のようにくつろぐことができる空間です。

3. 自然災害発生時の対応も万全
   

   普段から入居者が安心した暮らしを送れるように、災害時の備えも万全に行っています。
   災害規程や事業継続計画に基づき、定期的に防災訓練を実施。

   さらに、災害の影響が長期に及んだときに備えて、入居者の食料・水・生活備品を備蓄しています。

   また、地域尾安全維持にも注力。
   実際に、東日本大震災や熊本地震の際には、各地の事業所において救援物資の提供や応援スタッフの派遣などを行いました。

   こういった支援活動を行えるのも、普段から災害などに備えた万全の体制が整っているからです。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

横浜市保土ケ谷区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

施設全体間取図

介護予防の方針

ツクイの福祉サービスは自立した日常生活を目指すケアの提供によりご利用者様とご家族をサポート致します。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

2.5:1の職員体制で手厚い介護を行い、また訪問医による月2回の診察や医療相談等を行い、ターミナル期までフォローした安心・安全な生活を送っていただいております。 その他、クラブ活動や行事イベント、季節を感じて頂くお食事の提供等にも力を入れ、生活を楽しんで頂ける取り組みをしております。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

横浜市保土ケ谷区の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況