ツクイ富山萩原グループホーム【富山市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

ベット、エアコン、クローゼット、テレビ回線

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

ツクイ富山萩原グループホームは、「南富山駅」から富山地方鉄道バス「萩原」下車、徒歩10分の場所にある認知症対応型グループホームです。
「ゆったり、たのしく、みんなで安心」という理念のもと、認知症の方がその人らしい生活を送れる施設。

地上2階建てのホームには18名の定員を設けており、1階と2階に9室ずつ分かれて生活を送るユニット制を導入した小規模ホームで家庭的な雰囲気が魅力です。
施設にはデイサービスセンターが併設されており、デイに通う地域住民との交流も盛ん。

熊野川も近く自然あふれる環境の中、レクリエーションや地域住民との交流を通して活き活きとメリハリのある生活が送れます。

ツクイ富山萩原グループホームのおすすめ・特徴

1. 生きがいにつなげる認知症ケア
   

   ツクイ富山萩原グループホームでは、富山市に住民票がある方で要支援2以上の認知症と診断された方が入居できる施設です。
   施設で働くスタッフは、運営会社である株式会社ツクイの研修を受けた経験豊富な人材が揃っており、認知症に関する知識も深く入居者の気持ちに寄り添った介護サービスを提供しています。

   また、入居者自ら掃除や食事の配膳、後片付けなどを行うことで「役割」を持った行動を通して存在意義を高められるようにサポート。
   日常の動作が自分でできるようになると、やりがいや生きがいを見出すことができ認知症進行の予防効果も得られます。

2. 1フロア9部屋ずつのユニット制
   

   施設には18名の方が暮らしており、1階と2階にそれぞれ9部屋ずつのグループに分かれたユニット制を導入。
   「ユニットケア」とは1つのグループを10人以下とした介護サポートのことであり、一人ひとりに寄り添った介護サポートが受けられるというメリットがあります。

   認知症の方の中には環境の変化に敏感な方や、人の顔を覚えるのが苦手な方も多く見られますが、少人数制の生活空間では顔なじみの関係性を作りやすいため、新しい環境にもすぐに馴染むことができます。
   また、一人になりたい時はプライバシーが確保されている個室で自分時間を過ごせるため、自宅にいた頃と変わらない生活スタイルを維持できる環境です。

3. 地域の協力医療機関との連携体制
   

   ツクイ富山萩原グループホームでは「南陽クリニック」、「なかだ歯科医院」と協力体制を築いています。
   そのため、ストーマや尿バルーンなどの排せつ管理が必要な方、持病を持っていて服薬が必要な方の入居も可能。
   服薬管理では、種類別、服薬時間、容量をしっかりと管理し、飲み間違いや飲み忘れを防いでくれるため、治療後に服薬が必要な方も安心です。

   また、看取りケアにも対応し、最期の瞬間まで一人にしないように家族とスタッフが付き添い最期まで快適に過ごせるように見守るサービスを行います。

その他条件

入居条件

要支援2及び要介護1~5の認知症の診断がある方

退居条件

日常的な医療処置が必要となった場合(内容により応相談) 自傷・他傷行為があった場合

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

富山市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ツクイ富山萩原グループホームの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防および介護度進行予防に関する方針

日常生活に係る作業を一緒に行う生活リハビリが中心。その他集団で行う体操、口腔ケア体操、内外の散歩、買い物、外食など。 レクリエーションの一環で個別に計算問題や手作業、ストレッチを行う。

併設されているサービス

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サービスの特色

医療面での連携

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

運営推進会議に出席していただく 地域の行事に参加をさせていただいている ボランティアに来ていただいている 小学校の廃品回収への協力 こども会と合同のイベントを開催した

富山市の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況