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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館【横浜市鶴見区】基本情報・採用
ショートステイ（短期入所生活介護）
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
- 住所
- 〒230-0002 神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町2-42
- 連絡先
- TEL
- 045-583-0800
- FAX
- 045-583-0881
- 運営法人
- 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施ユニット型居室ありたん吸引対応リフト浴あり
- 食事代
- 1,530円(日額) 調理コスト+食材コスト、器具備品費の減価償却費、調理に要する水道光熱費。委託管理費及び、光熱水費を事業別に面積按分し、年間の食数から1日あたりの委託管理費を算出し、食材費按分で朝食、昼食、夕食の金額を設定した。そこに食材費を加算し、1,530円の設定とした。
- 滞在費
- 建設費用、修繕・積立費、光熱水費から算定し、2,066円(日額)と設定する。
- 対応要介護度
- 要支援1～2要介護1～5
- 介護保険
事業所番号 - 1470102540
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年10月21日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館の近くの老人ホーム
社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館のサービス概要
| 運営方針 | ①一人ひとりの生活スタイルを大切にしたきめ細かい、親切・丁寧なサービスを提供します。②一人ひとりの尊厳を支え、権利擁護に努めます。③潤いのある生活を実現する為に、落ち着ける環境作りに努めます。④身体拘束は行いません。⑤お客様からのご意見、ご要望には真摯に対応します。⑥安全に安心して生活していただけるよう、事故防止に組織ぐるみで取り組みます。⑦実習生の受け入れ等、福祉人材の育成に努めます。⑧職員は自己啓発と相互研鑽に励み、人間性と専門性を高めることを怠りません。⑨地域福祉に貢献します。 |
|---|---|
| サービスの 特色 | 協会の理念と私たちの約束 お客様の満足 人を大切にし共に育ちあう協会風土 公正で透明感のある協会倫理 新鶴見ホームの理念 私たちの理念「しあわせをつくる」 私たちは新鶴見ホームを 笑顔(smaile)、感謝(thanks)、感動(impressed)で溢れる場所にし、 新鶴見ホームに関わるすべての人の幸せをつくります。 私たちの行動信条 「お客様にとっての一番を一緒につくる」「職員の未来をつくる」「社会福祉の発展をつくる」 |
| 事業開始 年月日 | 2013年04月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
| その他 | |
|---|---|
| 事業所の形態 | 併設型(空床利用あり) |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
| 協力医療機関 | - |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館の利用料金
基本料金
| 併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 656円 | 766円 |
| 要介護2 | 731円 | 840円 |
| 要介護3 | 811円 | 922円 |
| 要介護4 | 887円 | 999円 |
| 要介護5 | 962円 | 1,074円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
| 食費 | 1,530円(日額) 調理コスト+食材コスト、器具備品費の減価償却費、調理に要する水道光熱費。委託管理費及び、光熱水費を事業別に面積按分し、年間の食数から1日あたりの委託管理費を算出し、食材費按分で朝食、昼食、夕食の金額を設定した。そこに食材費を加算し、1,530円の設定とした。 |
|---|---|
| 滞在費 | 建設費用、修繕・積立費、光熱水費から算定し、2,066円(日額)と設定する。 |
| 特別な居室の提供 | 設定なし |
| 特別な食事の提供 | おやつ代 1食 100円(週3回) その他、実費相当 |
| 理美容代 | 1回 2,000円 地元理美容組合の提示による額 |
| 日常生活費 | レンタルテレビ:レンタル料 1日50円 個別提供食品:実費相当分 クラブ活動材料費:実費相当分 |
| 利用者負担軽減制度 | あり |
|---|
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取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置（予防を除く）
個別機能訓練体制
看護体制加算（Ⅰ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅱ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）イ（予防を除く）
あり
看護体制加算（Ⅲ）ロ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）イ（予防を除く）
あり
看護体制加算（Ⅳ）ロ（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅳ）（予防を除く）
あり
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
あり
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
あり
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算（Ⅰ）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算（予防を除く）
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
在宅中重度者受入加算（予防を除く）
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
入居者への支援体制
医療連携強化加算（予防を除く）
療養食加算
あり
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館の設備
建物の構造
| 建物構造 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 | |||
|---|---|---|---|---|
居室
| 報酬類型 | ユニット型個室 |
|---|
| 居室の数 | 居室の床面積 | |
|---|---|---|
| 個室 | 60室 | 12.6㎡ |
| ２人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 4人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
| 男子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
|---|---|---|---|
| 女子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
| 男女共用トイレ | 25か所 | 車椅子対応 | 13か所 |
| 個室のトイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
浴室の設備
| 個浴 | 4か所 |
|---|---|
| 大浴槽 | 0か所 |
| 特殊浴槽 | 1か所 |
| リフト浴 | 2か所 |
| その他 | 個浴槽と、機械浴槽(ミスト浴)を導入している。浴槽に入ることが難しいお客様用に、自宅でも導入可能な簡易式リフトを設置。床材は、歩かれた際の冷たさの軽減、かつ滑り難い素材を使用している。また、パネルヒーターを導入し、リスク管理および暖かく快適に入浴していただけるように配慮している。 |
その他の設備
| 食堂の設備状況 | 1ユニット(全6ユニット)に1つ共同生活室として食堂を配置。テーブルは継ぎ足式で高さを2段階に調節できるものを4人掛け2つ、2人掛け1つを用意する。椅子は高さの違うものを2種類用意している。他に、高さが調節可能で、より食事等の距離が近く召し上がれるよう、U字にくぼみ、お身体がフィットするテーブルを用意している。 |
|---|---|
| 利用者が調理を行う設備 | あり |
| 消火設備等の状況 | 消火器、自動火災報知設備、スプリンクラー、消火栓の設置 |
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館の近くの老人ホーム
利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性9：女性42
| 利用者の平均年齢 | 86.8歳 |
|---|---|
| 利用者の平均的な利用日数 | 7.4日 |
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館の職員体制
| 職員総数 | 26人 |
|---|---|
| 看護職員 | 常勤 1人 / 非常勤 0人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 37.5時間 |
職員の男女比
男性4：女性6
利用者とスタッフの比率
利用者1.7：従業員1
職員の年齢構成
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
| 職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 0人 | 0人 |
| 看護職員 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
| 職種 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 | 0.2人 |
| 生活相談員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 介護職員 | 0人 | 11人 | 1人 | 0人 | 12人 | 11.0人 |
| 看護職員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.1人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 2人 | 0人 | 0人 | 2人 | 1.5人 |
| 調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 事務員 | 0人 | 0人 | 2人 | 0人 | 2人 | 1.0人 |
| その他 | 0人 | 3人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3.0人 |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 10人 | 実務者研修 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 介護職員 初任者研修 | 1人 | 介護支援 専門員 | 0人 |
機能訓練指導員が有している資格
| 理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 2人 |
| 柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
| はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
| 最少時の人数 | 3人 |
|---|---|
| 平均の人数 | 3人 |
管理者の他の職務
| 管理者の兼務 | あり |
|---|---|
| 有している資格 | 介護福祉士 |
医師
| 勤務先 | 佐藤医院 |
|---|---|
| 担当の診療科目 | 内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 0人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
| 認知症に関する取組の実施状況 | |
|---|---|
| 認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者 | 2人 |
| その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 12人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| 必修、階層別、職種別、課題別研修を開催。 【ホーム内研修実施月】 4月:NO.1 事故防止研修 5月:NO.2身体拘束廃止研修 / NO.5情報セキュリティ研修 6月:NO.3虐待防止研修 / NO.6認知症研修 7月:NO.4感染症(食中毒)研修/NO12.感染症BCP研修 8月:NO.7ハラスメント研修 9月:NO.1事故防止研修 10月:NO.2身体拘束廃止研修/NO.9看取り研修 11月:NO.3虐待防止研修/NO.10倫理及び法令遵守研修 12月:NO.4感染症(食中毒)研修/NO13.感染症BCP研修 1月:NO.8褥瘡予防研修 2月:NO.11ターミナルケア研修 3月:NO.11ターミナルケア研修 【本部】 新採用職員研修 毎月 新採用職種別研修 毎月 新採用職員 毎月 新採用職員研修(新卒) 4月(6日間) 新任管理職・補佐・専任職研修 7月 採用後フォローアップ研修 4月採用、以降2~4ケ月単位 6,7,3月 新卒採用後フォローアップ研修 6,8,11月 2年目フォローアップ研修 6,10,2月 新卒2年目フォローアップ研修 5月 新卒2・3年目研修 10月 3年目フォローアップ研修 7,12月 新卒3年目フォローアップ研修 6月 中堅(4・5年目)研修 7,8月 管理職・補佐職研修 6月 管理職研修(リーガルセンス) 管理職研修(パワハラ防止) 補佐職・専任職研修 接遇・マナー研修 4,5,8,12月 情報セキュリティ研修 7,9月 プリセプター研修 4月 プリセプターフォローアップ研修 2月 記録の書き方研修 カスタマーハラスメント研修 11月 労務管理研修 7月 職種別研修(ケアマネ、サ責)(採用者がある時に適宜) 事務職員研修 10月 |
介護相談員の受け入れ状況
| 受け入れの有無 | あり |
|---|
相談窓口
| 窓口の名称 | お客様相談室 | ||
|---|---|---|---|
| 電話番号 | 0120-701-782 | ||
| 対応時間 | 平日 ： 8時45分~17時15分 土曜 ： 時分~時分 日曜 ： 時分~時分 祝日 ： 時分~時分 定休日： 土曜・日曜・祝日 | ||
| 留意事項 | 年末年始休業(12/29~1/3) | ||
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館の近くの老人ホーム
法人情報
| 運営法人 | 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 | ||
|---|---|---|---|
| ホームページ | 社会福祉法人横浜市福祉サービス協会公式HPへ | ||
| 住所 | 〒220-0021 神奈川県横浜市西区桜木町6丁目31番地6階 | ||
| 電話番号 | 045-227-1700 | FAX番号 | 045-227-1701 |
| 法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1997年01月14日 |
| 法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
|---|---|
| 訪問介護 | 横浜市福祉サービス協会 神奈川介護事務所 |
| 訪問看護 | 訪問看護ステーションにし |
| 通所介護 | 横浜市矢向地域ケアプラザ |
| 短期入所生活介護 | 横浜市浦舟ホーム |
| 福祉用具貸与 | 横浜市福祉サービス協会 福祉用具センター |
| 特定福祉用具販売 | 横浜市福祉サービス協会 福祉用具センター |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 | 横浜市福祉サービス協会 訪問介護看護にし |
| 夜間対応型訪問介護 | 横浜市福祉サービス協会 訪問介護看護にし |
| 地域密着型通所介護 | デイサービス みなまきみらい |
| 認知症対応型通所介護 | 横浜市星川地域ケアプラザ |
| 居宅介護支援 | 横浜市矢向地域ケアプラザ |
| 介護予防訪問看護 | 訪問看護ステーションにし |
| 介護予防短期入所生活介護 | 横浜市新橋ホーム |
| 介護予防福祉用具貸与 | 横浜市福祉サービス協会 福祉用具センター |
| 特定介護予防福祉用具販売 | 横浜市福祉サービス協会 福祉用具センター |
| 介護予防支援 | 横浜市矢向地域ケアプラザ |
| 介護老人福祉施設 | 横浜市浦舟ホーム |
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館の近くの老人ホーム
社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 4
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 3
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
| 利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | あり | ||
|---|---|---|---|
| 結果の開示 | あり | ||
| 第三者による評価 （過去4年間） | |||
| 実施年月日 | - | ||
| 実施した機関 | 株式会社 フィールズ | ||
| 結果の開示 | あり | ||
| 評価機関による総評 | ICT (情報通信技術) や見守 り機器の導入による業務の効率化 事業所では、全職種参加型I CT委員会を立ち上げ、積極的な組織運営の構築と向上を図っています。各種会議のデジタル化を図り情報の共有と周知を効率的に行い、職員研修は職員の都合に合わせてオンラインで簡単に受講できるシステムで、研修の実効性を上げています。利用者のべッドには見守り機器を導入し、さらにインカムを導入することで、介護者はスマートフォンで利用者の動向を把握し、近くにいる職員が駆けつけて必要な介護を迅速に行うことができています。効果として、職員の業務負担を軽減し介護に当たる時間を増やすことができました。タイムリーなケアを導入することで利用者の事故防止につなげるなど、介護の質の向上を図っています。 | ||
| 事業所のコメント | 前回第三者評価を受審してからの経過期間があった事や、コロナ禍から平常時に戻った事もあり、施設の運営が変化している状況でした。 その為、気付きも多くあった受審となりました。 お客様からの声も把握出来て、事業所としての対応・改善をしていく指標になりました。 入所者様のご家族の声も真摯に受け止めていきたいと思います。 そして、安心して生活できる場所となる様に、ICT (情報通信・伝達技術)導入をして、業務改善を行い、選ばれる施設となる様に職員一丸となってケアの質の向上をしていきます。 | ||
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館の近くの老人ホーム
情報更新日：2025年10月21日
よくある質問
- Q
社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館の求人があるか教えてもらえますか？
- A
- Q
社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館周辺のショートステイ・介護サービスも掲載していますか？
- A安心介護紹介センターでは社会福祉法人横浜市福祉サービス協会新鶴見ホーム新館周辺（横浜市鶴見区）のショートステイを9件掲載しています。
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