グループホーム四葉問屋【松山市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

株式会社四ツ葉が運営する四葉問屋は、グループホームです。

入居対象者は医師から要支援2以上に認定された方・家庭での介護が困難な方・共同生活が送れる方などの条件があります。

完全個室で18室完備。
ユニット制を採用しており、1ユニット9人のユニットが2つあります。
それぞれに食堂・キッチン・浴室・トイレを完備しています。

施設の1階部分がグループホーム四葉問屋で、2階と3階は介護付有料老人ホーム四葉問屋となっており、定員は40人です。

四葉グループが目指す理念は、「健康で心豊かな生活文化の向上をすること」「心豊かな表情で、より良いサービスの提供をすること」「全ての人々の幸福を思い、常に相手の立場に立った行動をすること」「社会に貢献し、社会の信頼を得て発展する企業になること」で健康・愛情・幸福・希望の4つがあります。
そして入居者や入居者家族・スタッフの安全と安心・安らぎのある生活を目指しています。

場所は三津駅から車で4分・三津浜駅から車で3分で到着します。
近くには東山公園やドラッグストア・飲食店・コンビニエンスストアがあり、利便性の良い場所となっています。

グループホーム四葉問屋のおすすめ・特徴

1. 設備が充実
   

   居室には介護ベッド・エアコン・照明器具・スプリンクラー・クローゼットが完備されています。
   大きな窓が設置されてあり、明るい光が差し込む温かい雰囲気。
   床は木目調で壁は白に統一されており、清潔感があります。

   クローゼットは広めに取られており、多く収納できるため便利。
   スプリンクラーが設置されており、煙を感知すると知らせてくれるため、火事を防ぎます。

   共用施設であるリビングルームには、空気清浄機・高級感のある机と椅子・テレビ・洗面台を完備。
   角を丸くした高級な机とクッション性のある手すりがついた椅子が設置してあります。
   テーブルと椅子がセッティングされている横には同じデザインの3人掛けの高級ソファーを完備。
   ゆったりできる空間が用意されています。
   設置されている椅子はキャスターが付いているため、動きやすくなっています。

   洗面台は車いすを利用している方でも使用しやすいよう、低く設置されています。
   大きなテレビが設置されており、入居者同士やスタッフとのコミュニケーションに繋がります。

   リビングには空気清浄機を2つ完備。
   コロナ対策や空気清浄に対策した機器を配置しています。

   キッチンはオープンキッチンが設置されているため、入居者の動きを見ながら料理することができます。

   トイレは広々とした場所が用意されているため、車いすでの利用が可能。
   洗面台も設置されています。

2. 環境に優しい設備の運営
   

   当施設では太陽光・井戸水・雨水を活用しています。

   太陽光は蓄電できるため、電気代節約や停電などが起こった際に対応できます。
   また井戸水や雨水を活用することで、水道代の節約になります。

   自然の力を利用して、施設を運営することを目標としている施設です。

3. 協力医療機関が豊富
   

   内科・リハビリテーション科・神経内科を診療科目とする花クリニック・訪問診療を行っているいろはホームケアクリニック・たんぽぽクリニックと提携。

   他にも三津整形外科・味酒診療内科が協力医療機関となっています。

   かみおか歯科は歯科診療と訪問診療を行っており、入居者の歯の健康を守ります。

その他条件

入居条件

・要介護度が要支援2以上で、医師から軽度の認知症と診断されている方。 ・家庭で介護が困難な方。 ・自分で身の回りのことがある程度でき、集団生活をすることに支障のない方。

退居条件

・要介護更新認定において、要支援1もしくは自立になった場合。 ・契約者が死亡した場合。 ・ホームへの入居契約が終了した場合。 ・事業者が破産した場合又はやむを得ない事由によりホームを閉鎖した場合。 ・施設の減失や重大な毀損により、サービスの提供が不可能になった場合。 ・ホームが介護保険の指定を取り消された場合又は指定を辞退した場合。 ・契約者第15条から第17条に基づき本契約が解約又は解除された場合。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホーム四葉問屋の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

介護予防および介護度進行予防に関する方針

理念を基に支援いたします。 健康・・・生きる上で一番大切な健康をまず第一に考えます。利用者様・職員が精神的・身体的に健康であるよう努めます。 愛情・・・利用者様・利用者の家族様・職員がお互いに思いやりがもてる関係を築けるよう努めます。 幸福・・・利用者様の笑顔を引き出せるよう支援します。その人らしい生活をして頂けるよう支援します。 希望・・・利用者様が自己決定出来るよう働き掛けを行ないます。出来る事を続けて頂き、それをやりがいにして頂けるよう支援します。

併設されているサービス

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サービスの特色

・四ッ葉の理念「健康・愛情・幸福・希望」を基に、利用者様の生きがいのある生活を支援しています。 ・職員は利用者様の健康面・精神面の観察をして、必要に応じ何時でも医師との連携が取れます。 ・家庭的な雰囲気の中で、利用者様は希望・要望が表現でき、笑顔で意欲的に過せるように自立支援に努めています。 ・近くには、いろいろなお店があって便利です。地域の行事にも参加し、交流しています。 ・職員は定着しており、利用者様・家族様にも馴染みの関係となり安心して頂けます。職員同士が助け合い、思い合い、何でも言いやすい 環境にあり、同じ方向性で支援しています。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

利用者様に対する介護サービスの提供により事故等が発生した場合には、速やかに関係市町村・利用者家族様に連絡を行うと共に、医療機関とも連携し、迅速かつ適切な処置を講じます。 ・運営推進会議・包括支援センター主催ミーティング・GH協議会ミーティング等を通じて市町村との連携を図っています。 ・地域との連携は、自治会役員を通じて年間の行事に参加させて頂くようにしています。 ・民生委員を通じて、地域サロンに招待頂くこともあります。 ・地域のお店を利用して馴染みの関係を築いています。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況