グループホーム四葉のクローバー【松山市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

ベッド、タンス、エアコン

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

港山駅から徒歩10分の位置にあるグループホーム四葉のクローバーは、緑豊かな公園を散策できる環境にあるグループホームです。
施設のすぐ近くには、自然を感じることができるすみれ野南公園とすみれ野南第二緑地があります。
日光浴や散歩など、気分をリフレッシュしたい時に最適な散策スポットです。

施設では認知症症状のケアに注力。
認知症の方が生活を営みやすいように、多様な生活サポートを提供されています。
365日24時間体制で介護スタッフが常駐。
日中帯は看護師も配属されており、入居者が不安定になりやすいと言われている深夜も安心です。

定員18名、2ユニットに分けた少人数制を採用しています。
入居前の生活を尊重されており、完全個室の居室は、洋室と和室の2パターンから選択することが可能です。
転倒の危険性を排除したバリアフリー設計を採用。
車いすや歩行器を使用する方も、安全に施設内を移動することができます。
施設は一軒家風の見た目をしており、共同生活を初めて営む方が馴染みやすい環境を整えられています。
移動に便利な、エレベーターを完備。
手すりが取り付けられており、万が一の緊急時に備えた電話も設置されています。
入居者の日常に刺激を与える、イベントを実施。
ボランティア団体が来訪するなど、外部の方とも関りを持てるようなイベントが企画されています。

グループホーム四葉のクローバーのおすすめ・特徴

1. 和の雰囲気を大切にした居室空間を提供
   

   ゆとりある暮らしを営めるように、入居以前の生活を尊重した居室が設けられています。
   居室18室のうちの3室は、香り豊かな畳の部屋を採用。
   素足の感触が心地よい和室が用意されています。
   居室の出入り口には、配食の異なる暖簾を使用。
   入居者が自分の居室を色で把握できるため、居室を間違う心配がありません。
   思い出深い家具の持ち込みが可能。
   プライベート空間を重視した居室が設けられており、周囲に気遣うことなく居室をデザインすることができます。
   つまづきの心配がない、バリアフリー設計を採用。
   和室もバリアフリーに対応しているため、安心して過ごすことが可能です。

2. 認知症症状を緩和させるための手厚いサポート体制
   

   入居者のこれまでの生き方や考え方を尊重した、生活に寄り添うサポートを行われています。
   認知症の方を積極的に受け入れ。
   認知症ケアの経験豊富なスタッフが在籍しています。
   入居者一人ひとりに合わせた多様なサポートを提案し、自分らしい生活が営めるように配慮されています。
   時間を有意義に過ごすための、手厚い人員を配置。
   入居者を待たせることなく、日常生活のサポートや、自立した生活に欠かすことのできないリハビリテーションなどをスムーズに行える環境が整えられています。

3. 緊急時にも安心な地域医療機関との医療連携
   

   入居者から健康に関する不安を払拭するために、複数の医療機関と連携を取られています。
   定期的な往診を実施。
   いつでも体調に関する相談ができる環境を整えています。
   日常の健康管理から緊急時の対応まで、迅速に対応できるように体制を確立しています。
   歯の健康を守るための、口腔ケアにも注力。
   歯科の訪問診療を受けることも可能です。
   食事を楽しみの一つとしている入居者のために、予防治療や入れ歯の調整などに取り組まれています。
   診療は完全個室の居室で行われるため、周囲に気遣うことなく、治療に集中することができます。

その他条件

入居条件

・要介護度が要支援2以上で、医師から軽度の認知症と診断されている方。 ・家庭で介護が困難な方。 ・自分で身の回りのことがある程度でき、集団生活をすることに支障のない方。

退居条件

・要介護更新認定において、要支援1もしくは自立になった場合。 ・契約者が死亡した場合。 ・ホームへの入居契約が終了した場合。 ・事業者が破産した場合又はやむを得ない事由によりホームを閉鎖した場合。 ・施設の減失や重大な毀損により、サービスの提供が不可能になった場合。 ・ホームが介護保険の指定を取り消された場合又は指定を辞退した場合。 ・契約者第15条から第17条に基づき本契約が解約又は解除された場合。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホーム四葉のクローバーの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防および介護度進行予防に関する方針

理念を基に支援いたします。 健康・・・生きる上で一番大切な健康をまず第一に考えます。利用者様・職員が精神的・身体的に健康であるよう努めます。 愛情・・・利用者様・利用者の家族様・職員がお互いに思いやりがもてる関係を築けるよう努めます。 幸福・・・利用者様の笑顔を引き出せるよう支援します。その人らしい生活をして頂けるよう支援します。 希望・・・利用者様が自己決定出来るよう働き掛けを行ないます。出来る事を続けて頂き、それをやりがいにして頂けるよう支援します。

併設されているサービス

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サービスの特色

・『健康・愛情・幸福・希望』の理念の下、全スタッフは利用者様・御家族・職員の『安全・安心・安らぎ』のある生活を目指し取り組んでいる。また、理念カードを常時携帯し、理念一つ一つの意味合いを確認・認識し日々の支援にあたっている。 ・『その人らしさ』を見失わないように、一日も長く生き生きと過ごして頂けるように、一人ひとりの有する力・出来る事を見極め個別ケア・自立支援に取り組んでいる。毎日の体操・散歩など健康維持に努めている。 ・同系列GHの畑で栽培された無農薬の新鮮な旬の野菜や果物を食べて頂き、季節に合った食材(野菜、果物、山菜等)を取り入れて、馴染みのあるメニュー作りをしている。 ・職員間で意思疎通を図り、日々の生活の中でご利用者がお互いに協力しながら生活が出来るよう支援している。 ・居住空間は、明るく清潔に過ごせる様に努めている。 ・職員は、外部研修会に積極的に参加し、質の向上に取り組んでいる。また、看護師を中心に勉強会を行い、異常の早期発見・早期対応を心がけ、報・連・相の必要性を認識し注意を払っている。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

・利用者様に対する介護サービスの提供により事故等が発生した場合には、速やかに関係市町村・利用者家族様に連絡を行うと共に、医療機関とも連携し、迅速かつ適切な処置を講じます。 ・運営推進会議・包括支援センター主催ミーティング・GH協議会ミーティング等を通じて市町村との連携を図っています。 ・地域との連携は、自治会役員を通じて年間の行事に参加させて頂くようにしています。 ・民生委員を通じて、地域サロンに招待頂くこともあります。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況