グループホームハッピー余戸【松山市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

収納スペース、緊急通報装置、テレビ回線

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホームハッピー余戸は、入居者が自分のリズムで生活できるよう、医療と介護の両面から暮らしを支える認知症対応型共同生活介護の施設です。
施設へのアクセスは、伊予鉄道郡中線余戸駅から南へ徒歩約3分です。
近隣にはすみれ公園があり、晴れた日に散歩を楽しむことができます。
2ユニット18名の少人数制で、医師から認知症と診断された要支援2以上の人が共同生活を送っています。
建物は木造平屋建てで、居室、居間、トイレ、浴室といった主要な生活空間はバリアフリーに対応しています。
施設内にはヘルパーステーションやデイサービスセンターを併設しており、介護ニーズが増えても継続的に適切なサポートが受けられる環境です。

グループホームハッピー余戸のおすすめ・特徴

1. 充実したプライベート空間と連携体制
   

   居室は全て個室のため、個々のプライバシーがしっかり守られる環境です。
   共用設備として、浴室、食堂、キッチン、居間を完備。
   他の入居者との距離感を大切にしながら、快適に過ごせる作りになっています。
   ヘルパーステーションとデイサービスセンターを併設した施設のため、介護ニーズの増大に対し、各所と連携したサービス提供につなげていくことができます。
   共用浴室として個浴が2か所用意されており、身体状態に応じて同じ建物内にあるデイサービスの特殊浴槽も利用することが可能です。

2. 万が一に備える安心の医療連携
   

   非常勤の看護スタッフが職員として配置されているため、入居者の健康状態を日常的に観察し、サポートすることが可能です。
   複数の医療機関とも提携しており、病状が急変した際には、相談対応や診察に応じてもらえるよう準備しています。
   地域医療機関とも連携しているため、幅広い健康問題をカバーできます。
   各居室には緊急通報装置を設置しており、呼出があればスタッフが状況を確認し、対応できるよう備えています。
   夜間も平均2名のスタッフが常駐しており、入居者の様子に変化はないか丁寧な見守りに努めています。

3. 自立と個性を尊重する支援
   

   明るく家庭的な雰囲気の中で、入居者自身が主役となった暮らしを継続できるようサポートしています。
   共同生活でありながらも、一人ひとりが長年培ってきた生活様式や個性を尊重することを大切にしています。
   スタッフは、入居者自身の持つ能力やできることを見つけ出し、日常生活の中でそれを活かしてもらえるよう努めています。
   掃除や洗濯、食事の準備といった生活行為への参加を促すことで、身体機能の低下防止につなげています。
   快適な住まい環境を維持すると共に、誰もが心配なく暮らせるよう、安全と安心を心がけたサービス提供を心がけています。

その他条件

入居条件

(1)要支援2以上で医師から認知症と診断され、家族での介護が困難な方 (2)自分で身辺のことがある程度でき、共同生活ができる方

退居条件

(1)要介護認定更新時に自立あるいは要支援1と認定された方 (2)入居者が死亡した場合 (3)入居者が治療その他の為、30日以上施設を離れたり移転先が受入れ可能になった場合 (4)入居者が他介護保険施設への入所が決まり受入れ可能となった場合

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

松山市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

グループホームハッピー余戸の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

介護予防および介護度進行予防に関する方針

「できる動作はやってもらい、できない動作だけを援助することで生活行為が行えるようにする」ことで自立支援の介護を目指します。

併設されているサービス

訪問介護、地域密着型通所介護

サービスの特色

(1)「ほのぼのと安心できる心地よい我が家・・・主役はあなたです」 (2)「あなたのやってみたい、行ってみたいを大切にします」 以上をモットーにして運営しています。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

消防訓練を町内の自主防災組織の方と合同で実施

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況