マザアスホームだんらん世田谷【世田谷区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

介護ベッド、エアコン、カーテン、照明

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

最大9人までのユニットで、共同生活を送っています。
目指しているのは「第二の我が家」。
ホームが「居心地の良い場所」であり「必要な場所」となるよう、入居者それぞれができる範囲で家事をおこないながら、自身のペースでのびのび暮らしています。
入居者同士で支え合い、当たり前の暮らしを続けられるように、スタッフは半歩後ろから見守り、必要なときにさりげなく手助けをおこないます。
アクセスは、小田急線「祖師谷大蔵」駅から徒歩12分。
住宅地のなかに位置しており、落ち着いた雰囲気です。

マザアスホームだんらん世田谷のおすすめ・特徴

1. 普段の暮らし
   

   大切にしているのは普通の生活。
   そして「やりたいことをやる」「できることをする」をモットーとしています。
   食事の時間とお茶の時間以外は、基本的に自由です。
   家事・歌や体操などの趣味活動・散歩や買い物・居室でリラックスなど、思い思いに過ごすことができます。
   過ごし方は自由ですが、入居者は一人ひとり役割を持っており、調理の手伝い・掃除・洗濯もの畳み・植木の水やりなどをおこなっています。
   役割を持つことでホームが居心地のよい場所になるように、同時に心身機能の維持・生きがいのある暮らしとなるよう、スタッフは心を配っています。

2. 穏やかな環境
   

   建物は2階建て、入居者は2つのユニットに分かれ生活しています。
   プライベート空間である居室には、愛用の家具や調度品を自由に持ち込めるため、自分だけのリラックス空間を造ることが可能です。
   共有のリビング・ダイニングには大きな窓があり、明るい陽射しがたっぷり。
   浴室は各階に設けられているため、入浴のたびに階移動する必要はありません。

3. 楽しいアクティビティ
   

   生活にハリと潤いが生まれるように、また心身の機能低下防止となるように、さまざまなアクティビティが用意されています。
   歌・体操・工作などのレクリエーションは毎日実施。
   イベントは、お花見・盆踊り・クリスマス会等の季節に合わせたもの、外食、地域交流などさまざまです。
   また恒例となっている行事に、のり巻きやぼた餅作りがあり、毎年みんなでおいしく味わっています。

その他条件

入居条件

(1)世田谷区に住民票のある方 (2)介護認定が要支援2または要介護1以上であり、認知症を患っている方 (3)自傷他害のおそれのない方 (4)常時医療機関において治療をする必要のない方 (5)少人数によろ共同生活を営むことに支障のない方

退居条件

(1)要介護認定更新において、利用者が自立もしくは要支援1と認定された場合。 (2)利用者が病気の治療その他の理由で長期(30日程度)にホームを離れ、その受け入れ先が確定し、ホームに戻る見込みが無い場合。 (3)伝染性疾患により他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼすおそれがあると医師が認め、かつ利用者の退居の必要がある場合。 (4)利用者の行動が他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼすおそれがあり、かつ利用者に対する通常の介護方法ではこれを防止することが困難な場合。 (5)正当な理由なく利用料その他自己の支払うべき費用を3ヶ月分滞納した場合。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

世田谷区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

マザアスホームだんらん世田谷の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

1日の流れ

レクリエーション

行事・イベント

スタッフ紹介

施設全体間取図

介護予防および介護度進行予防に関する方針

ご入居者が共同で料理や洗濯などの家事に取り組みコミュニケーションを深め、また、レクレーションやイベントを多数計画し、お一人おひとりが心と身体の衰えないよう、プログラムをご提供致します。

併設されているサービス

なし

サービスの特色

日常生活を支援するだけではなく、残存する心身ともに機能の衰えを軽減するために、楽しみながら出来るレクレーションを企画し実施する。また、認知症の特徴を十分に把握した設計施工による暮らし易い住環境をご入居者様に、そして、介護職員には介護サービスを行い易い職場環境を提供する。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

施設で行うイベントの告知活動を町会や自治会へ行い、緊急時や災害時の協力を依頼する。近隣のグループホームとの連携体制を整え、研修やイベントへの相互参加を提携する。

世田谷区の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況