グループホーム砧茶の花【世田谷区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホーム砧茶の花は、東京都世田谷区の閑静な住宅街に所在するグループホームです。

入居者それぞれがその能力に応じて、少しでも長くご自身でできることを維持するため、経験豊かで優秀な介護スタッフが、入居者一人ひとりと歩みをともにし、自立を促す支援に取り組んでいます。

2階建てのホームは、家庭的な温かみを感じさせるレンガ造りの外観で、小田急小田原線「成城学園前」駅より徒歩12分の場所にあります。

要支援2、要介護1～5の認定を受けられた65歳以上の方で、医師により認知症の診断を受けられた方（診断書が必要）、世田谷区に住民票がある方であれば入居が可能です。

当ホームは、高い介護技術・接遇スキルを持った介護のプロが、入居者の生活の質向上を目指して、ニーズに基づいた支援を行っています。

グループホーム砧茶の花のおすすめ・特徴

1. ノウハウに基づいたケア
   

   当ホームを運営するソラスト（旧日本医療事務センター）は1965年に、医療事務教育機関として創業、1998年からホームヘルパーの養成講座を開始し、1999年から訪問介護事業、居宅介護支援（ケアプラン担当）事業を開始しています。
   20年以上の長きにわたって培われた、介護のノウハウを活かし、多数の介護事業所を運営しています。

   グループホームにおいては、認知症の診断を受けた方が1ユニット9名以下の少人数で共同生活を営んでいます。

   介護スタッフが24時間365日見守りや介助をする中で、「我が家」のような明るいアットホームな環境で、スタッフ・入居者が良きパートナーとなり、自宅のような普通の生活を送り、少しでも長く自立した暮らしを維持できるように支援しています。

2. 本来の力を引き出す信頼の介護
   

   入居者一人ひとりの生きる力を信じ、その人の「意思」を引き出すように、きめ細かい声掛けや促しを行っています。
   支援を行う際には、支援する側の都合に合わせたり、急かしたりすることのないよう、あくまでも入居者本人の「意思」を主体として、自発性を引き出すようにサービスを提供しています。
   入浴、排泄、食事などの身体介助はもちろん、掃除・洗濯等の生活援助の際も、その人の力を活かせる形で本人と協力して行い、残存能力の維持・向上、健康寿命の延伸に取り組んでいます。
   入居者それぞれに最適なケアを行うため、その人ごとの生活歴やニーズをスタッフが共有し、それぞれの趣味や生活習慣に基づき、心身の状態に応じた最適な支援を提供しています。

3. 安全な環境、安心のサービス
   

   館内は全体がバリアフリー設計となっており、玄関のスロープ、廊下等の手すり、段差のない床等により、車いすの方でも、歩行器等が必要な方でも、移動の負担が軽減されています。

   共用設備として、車いすに対応したトイレや、入居者・スタッフがみんなで過ごす食堂兼リビング、キッチン、一人ずつ入浴できる個別の浴室もあり、安全で安心感のある家庭的な環境となっています。

   また、1ユニット9室の居室は全て個室となっており、プライバシーへの配慮が行き届いています。

   更に、スタッフは24時間勤務しているため、緊急時等への対応も万全です。
   その他、ターミナルケア、パーキンソン病にも対応する等、医療的なニーズにも応じており、認知症への対応はもちろん、糖尿病等様々な持病のある方の相談も受け付けています。

その他条件

入居条件

認知症診断ありかつ、要支援2以上の方

退居条件

① 入居者のサービス利用料金の支払いが、正当な理由なく2ヶ月以上遅延し、 支払いを催告したにもかかわらず10日以内に支払われない場合 ② 伝染性疾患等により他の入居者の生活または健康に重大な影響を及ぼす恐れ がある場合 ③ 常時医療行為が必要となるなど、入居者の身体状況が事業者の介護の範囲を超えた場合。ただし、この場合は、医師の意見を聞き、一定の観察期間を経るものとします。 ④ 入居者の行動障害の状態が、他の入居者の生活または健康に重大な影響を及ぼす恐れがあり、かつ通常の介護方法ではこれを防止することができない場合 ⑤ 入居者、身元引受人等が故意に法令違反その他重大な秩序破壊行為をなし、改善の見込みがない場合 ⑥入居者、身元引受人等に暴言・暴力・ハラスメント等があり、他の入居者等との間にトラブルが生じる恐れがある、または職員のサービス提供に支障が生じると事業者が判断した場合 ⑦ 入居者が各条項に違反した場合

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホーム砧茶の花の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

介護予防および介護度進行予防に関する方針

入居者自身の「意思」が生かされるように、また「意思」を引き出すよう支援します。ただし、放置とならないよう、入居者の心身の状態に応じて支援(働きかけ等)を行いますが、この場合も、支援する側の都合に合わせたり、急がせたりすることのないよう、あくまでも入居者の自発性を引き出すよう支援します

サービスの特色

入居者自身の「意思」が生かされるように、また「意思」を引き出すよう支援します。ただし、放置とならないよう、入居者の心身の状態に応じて支援(働きかけ等)を行いますが、この場合も、支援する側の都合に合わせたり、急がせたりすることのないよう、あくまでも入居者の自発性を引き出すよう支援します

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

総合支所、町内会、区役所等との適宜連絡連携

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況