ココファンメゾン湘南平【平塚市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ・洗面・クローゼット・エアコン・照明・スプリンクラー・ナースコール・介護ベッド・ミニ応接セット

体験入居・ショートステイ

ココファンメゾン湘南平(旧名称：シニアメゾン湘南平）は2005年7月に神奈川県平塚市で開設された2階建、全１５室の介護付き有料老人ホームです。
アクセスはJR東海道線「平塚」駅北口からバス3番乗場、松岩寺行で12分「上万田」にて下車後、徒歩4分の場所にあります。

アットホームな環境で広くゆったりとした造りと開放的な食堂が魅力の館内。
「地域で普通に暮らしている高齢者が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる住まいとサービス」を提供するため、「高額な費用がかからない、厚生年金受給額の水準で可能な料金、プライバシーと安心安全を両立、24時間365日介護スタッフ常駐、お元気な方から介護・医療の必要な方まで」をコンセプトにサービスを提供しています。

ココファンメゾン湘南平のおすすめ・特徴

1. 多彩な居室タイプ
   

   居室にはトイレ・洗面・クローゼット・ナースコール・介護ベッドなどの必要な設備が完備されています。

   1人用のワンルームタイプは18㎥（約11畳）のゆとりある生活空間を確保。
   自立型居室にはIHキッチンや浴室を備えており、料理や入浴も他の方を気遣う事なく利用可能です。
   コンセント・照明スイッチは高齢者の体型を考慮した高さに設置しているため、身体への負担が少なく生活できます。
   ナースコールは居室内のどこからでも通話が可能でき、通話中はボタンを持たずに話すことができます。

   要介護の方向けの居室は、車いすでも利用しやすいよう流しの下に足元が入る空間を確保。
   トイレは介護する事を想定し広いスペースを確保し、跳ね上げ式の手すりを設置しています。

2. 健康管理も安心の環境
   

   ケアスタッフは24時間、365日常駐で建物内におり、日中は看護師が常勤しているため、日々の健康管理や病気療養中などで医療的処置などの不安のある方も、安心した生活を送ることができます。

   軟膏塗布や排泄管理、経過寧陽、喀痰吸引などの処置が必要な方も近隣の医療機関と連携して対応。
   また、入居後でも現在の主治医（かかりつけ医）を継続することも可能です。

   通院が困難な方は往診も利用することができます。

   スタッフによる定期的な安否確認や緊急時の対応、要望によって夜間の居室内巡回などの対応が可能なため、安心して過ごすことができます。

3. 基本サービスでの安心サポート
   

   基本サービスとして独り暮らしや夫婦のみの世帯のご入居者が、安心して暮らせるような各種サービスを行っています。

   フロントサービスとして、不在時の郵便・宅配便の預かり、電話の取次ぎや来訪者等の管理受付、お小遣い、酒・たばこなどの預かりをするキービングサービスなどを行っています。

   その他にも居室内の高所の電球交換等、機器類の軽微な保守点検サービスや日常の生活相談、提携医療機関の医師や看護師から健康に関するアドバイスを受けることもできます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

平塚市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ココファンメゾン湘南平の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防の方針

特定介護従事者は、指定介護予防特定施設入居者生活介護の提供にあたって、介護予防特定施設サービス計画に基づき要支援状態の入居者に対し、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、入居者の心身機能の維持回復を図り、要支援者の生活機能の向上を目指すものとする。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

日中は看護師が常駐し、介護スタッフと情報共有し生活をサポートします。 人数15名の小規模ホームです。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況