ディーフェスタリリーフ東久留米【東久留米市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

ベッド、車椅子対応トイレ(カーテン)、洗面台、ナースコール、テレビ回線、外線電話回線

体験入居・ショートステイ

西武池袋線「東久留米」駅から徒歩圏内の立地で、日々の生活の中に楽しみを見つけられる環境のディーフェスタリリーフ東久留米(旧名称：紀水苑東久留米）。
入居金・敷金なしで入居が可能なため、入居時に大きな経済的な負担もありません。
「ゆっくり・一緒に・楽しく・自分らしい生き方を求めて」をモットーに生活している家庭的な雰囲気のあるホームです。

居室は全室個室で、電動ベット・エアコン・ウォシュレット付きトイレ・緊急コール・洗面台・収納棚・防火カーテン・スプリンクラー・テレビアンテナ・バルコニー・電話回線・照明器具が備え付けてあります。
入居が決まっても大きな家具を購入する必要がないので、経済的な負担が少ないのもメリット。
自宅から愛着のある家具の持ち込みも可能なので、まるで自宅にいた時と同じようなくつろいだ空間にコーディネートが出来ます。

近隣の医療機関とも連携をとっており、急な体調の変化にも対応可能です。
歯科医による週1回の往診も行っています。
看護職員は日中・介護スタッフは24時間365日常駐し、安心の暮らしを提供しています。

ディーフェスタリリーフ東久留米のおすすめ・特徴

1. 手厚い医療体制
   

   入居者2.5人に対してスタッフ1名を配置。
   入居者30名の中規模ホームならではの家庭的な雰囲気でのサポートを行っています。
   看護職員は日中・介護スタッフは24時間365日常駐し日々のコミュニケーションを多くとっているため、急な体調の変化も見逃さずきめ細やかなケアを提供。
   入居者の自分で出来ることは見守りながら、サポートを行うことで出来る事を増やし、自信を持って豊かな生活を送れるようにお手伝いしています。

2. 入居金・敷金不要
   

   入居時や敷金としてまとまった金額が必要なホームが多い中、リリーフ東久留米では初期費用がほとんどかからないのが大きなメリット。
   居室には家具も備え付けられているため、入居が決まっても新しく大きな家具を購入する必要はありません。

   月額の費用として賃料、管理費、手厚い介護サービス円、食費の合計額となっています。
   共益費に電気代・ガス代・水道代が含まれていて、更新料もないため経済的な見通しも立てやすいです。

3. 最寄駅から徒歩圏内の立地
   

   西武池袋線「東久留米」駅から徒歩5分の立地で、駅から近いためお食事どころやスーパーなどもあり日々の生活の中に楽しみを見つけられる環境です。
   近くを流れる黒目川沿いをお散歩することも出来ます。
   周囲には小学校や幼稚園・保育園もあり子供の声を聴きながら穏やかな生活を過ごせる環境です。

   駅から徒歩圏内であれば、訪問者の移動手段を選ばないので家族や友人などが気軽に立ち寄れるというのがメリット。
   会う機会が増えれば孤独感や寂しさも減り、すぐにまた会えるという活力につながります。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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ディーフェスタリリーフ東久留米の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

行事・イベント

介護予防の方針

介護予防特定施設入居者生活介護の提供にあたって、事業所の生活相談員等は、介護予防特定施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとします。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

入居者に対し、契約内容に基づき、食事、相談助言、健康管理、治療への協力、介護、機能訓練、レクリエーション等に関し、その心身の状況に応じ適切なサービスを提供致します。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況