アリア等々力【世田谷区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

テレビ配線、ナースコール、温水洗浄機能付トイレ、介護用電動ベッド、収納家具、床暖房、洗面、電話配線、冷暖房設備 ※すべての居室にない設備もございます。

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

開設15年以上の歴史の中で、長年培ってきた経験を生かしたお手伝いを提供し、介護保険給付基準を上回る2：1以上の手厚い職員体制で安心感のある暮らしをサポートいたします。
職員体制比率：2:1 ※要支援者および要介護者2名に対し、介護・看護職員を1名以上（常勤換算週40時間）
夜間帯最少介護職員：夜間帯（22時～翌6時）2名を配置（満床時）。※人数はシフト数を記載
夜間帯最少サービススタッフ：-
夜間帯最少看護職員：夜間帯（22時～翌6時）1名を配置（満床時）。※人数はシフト数を記載
看護職員体制：24時間配置 看護職員（看護師または准看護師）を常勤換算（週40時間換算）で2名配置（満床時）。
東京都指定特定施設入居者生活介護、指定介護予防特定施設入居者生活介護

アリア等々力のおすすめ・特徴

1. おひとりおひとりとの関わりを大切にしたアクティビティ
   

   定員が36名という小規模なホームだからこそ、スタッフがご入居者様の日々のご様子をていねいに拝見し、ご入居者様のやりたいことを行っていただけるホームを目指しています。「昔みたいにうまくできないかも」といった不安も払拭できるようなサポートに努めています。「自分はまだこんなにできるんだ」と自信を持っていただけることを目指しています。

2. 24時間看護職員を配置＊し、夜間の医療的ケア（診療の補助）にも対応しています。
   

   看護職員を24時間配置＊し、胃ろうやたん吸引など夜間の医療的ケア（診療の補助）が必要な方にも対応しています。「アリア等々力」は全35室と、目の行き届きやすい規模のホームです。そのため日常の健康管理も、ご入居者様とのコミュニケーションを大切にし、ご不安や心配ごとなどなんでもご相談いただきやすい環境づくりを目指しています。また、介護職員と連携しながら、些細な体調の変化も見逃さないよう努めています。人数が多くはない規模のホームだからこそ、お一人おひとりとの深いかかわりを大切にし、安心感のなかお過ごしいただけるような生活プランをご提案させていただきます。

   〇入居受け入れの可否については、ご入居者様、ご家族様、主治医等とご相談させていただきます。ホームの状況やご本人様の心身の状態等によっては、入居のお受け入れや継続的なサービス提供ができない場合もございます。まずは、ご相談ください。
   ＊職員体制については、「基本情報」の職員体制をご覧ください。

3. 「生活の質（QOL）」の向上を意識し、理学療法・作業療法・言語聴覚の3つの視点からリハビリをサポート
   

   「アリア等々力」では、理学療法、作業療法、言語聴覚の3つの視点からリハビリをサポートいたします。機能訓練指導員の指導のもと、ご入居者様に「機能訓練計画書」を交付し、お一人おひとりのお身体の状態に合わせたリハビリプランをご提案。また、日常生活の動作もリハビリと捉える「生活リハビリ」も介護職員がサポートしながら行っています。「頑張りすぎない」ことをポイントに、継続して行っていただけるようサポートさせていただきながら、ご入居者様の「生活の質（QOL）」の向上を意識したリハビリのご提供をいたします。

その他条件

自立、要支援1、要支援2、要介護1、要介護2、要介護3、要介護4、要介護5
※入居受入れの可否については、ご入居者様、ご家族様、主治医等とご相談させていただきます。
「○」の場合でも、ホームの状況やご本人様の心身の状態等によっては、入居のお受け入れや継続的なサービス提供ができない場合もございます。
まずは、ご相談ください。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

世田谷区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

アリア等々力の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。