イリーゼ横浜港南台【横浜市栄区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

緊急通報装置(一部あり)、外線電話回線、テレビ回線、洗面・トイレ(施設によって異なるため、詳細は施設にお問い合わせください)

体験入居・ショートステイ

「イリーゼ横浜港南台」は、鉄骨造2階建全63室の介護付有料老人ホームです。
JR根岸線「港南台駅」よりバス約20分の閑静なエリア。

居室は18.00㎥あるためゆったりと過ごせ、優雅な庭園や見晴らしの良い景色を楽しめます。

月額利用料も抑えめなうえに、入居金無しなので、退去時の返金トラブルも起こりづらく安心。
入居時の初期負担が少ないため、退院後の入居先として選び安くなっています。

介護スタッフや看護スタッフが365日常勤しているので、入浴や排泄のケアからストーマや尿バルーンの方も入居可能。

HITOWAフードサービスの栄養士が健康に良いことはもちろん、楽しみになるような食事を提供しています。

イリーゼ横浜港南台のおすすめ・特徴

1. 毎日の生活が安心になる介護と医療連携
   

   イリーゼ横浜港南台は、365日24時間体制で介護スタッフが常駐しています。

   食事や排泄のサポートを必要とする方だけでなく、自宅では介護が難しい認知症の方も入居可能。
   希望があれば、夜間の見守りのために訪室するなど、家族も安心できるような体制になっています。

   また、看護職員も365日常勤し、毎日の血圧や体温などの測定をおこない、日常的な薬の管理だけでなくインシュリン注射などにも対応。
   個別で契約することにより、歯科医院からの訪問治療や薬局からの薬の配達を依頼することもできます。
   床ずれの処置や在宅酸素などにも対応してくれるので、自宅では難しいケアも実現し、毎日を快適に過ごすことができます。

2. 安心して過ごせる設備がそろった、清潔感あふれる施設
   

   イリーゼは全国で100以上の施設がありますが、全体的に新しいホームです。

   すべての部屋が個室で、洗面台の足元は広々とした空間を確保。

   トイレも、車椅子でも入れるようにゆったりと設計されています。

   転倒を防止するように手すりが各所に設置され、万が一の時でも床材はクッション性があるものを使用しているので安心感があります。

   また、一般家庭だと設置が難しい入浴介助のための機械もあり、快適に過ごせるよう配慮された個室です。

   全室18.00㎥の広さがあるので、ソファーや椅子などを入れてゆったりとプライベートの時間を楽しむことも家族が集って語り合うこともでき、快適な生活を送ることができるでしょう。

3. 入居金0円で、入居時の初期費用の負担が軽減
   

   退院後に自宅で介護できず、慌てて老人ホームを探すケースが多く見られますが、初期費用が悩みの種となります。

   イリーゼ横浜港南台は利用しやすい月額利用料で、入居金は不要。
   初期費用の負担軽減だけでなく、退去時の返金トラブルも回避することができます。

   自社開発費用を抑えることにより入居者の負担金を減らし、高い入居率をキープ。
   そのため安定した運営ができ、月額利用料を利用しやすい金額にすることが可能になっています。

   入居者とスタッフの比率が3対1以上になるように介護スタッフと看護スタッフを確保しているので、利用料が安くても安心して老後を過ごすことができるでしょう。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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イリーゼ横浜港南台の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防の方針

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併設されているサービス

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介護サービスの特色

「その人らしさ」を大切に考えたケアを提供いたします。 入居者の安心と安全を守り「その人らしさ」を考えたケアで皆様の日々の暮らしを支えます。 各種委員会を開設し職員教育にも力を入れ事故防止、介護技術向上に心がけており、入居者の方々に不便を感じさせない介護サービスを提供いたしております。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況