ライフコミューン本郷台【横浜市栄区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

介護ベッド・エアコン・クローゼット・カーテン・照明器具・トイレ・洗面台・緊急コール等

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

ライフコミューン本郷台は神奈川県横浜市栄区に2003年2月開設、2023年5月に移転した介護付有料老人ホームです。
3階建に56室を完備し、定員は56名で、原則として65歳以上の自立・要支援・要介護の方が入居可能です。

JR根岸線・京浜東北線「本郷台」駅より徒歩10分(約800m)の場所にあります。
鎌倉や海に近い利点を活かしたレクリエーションや外出イベントなど、明るくハリのある生活と穏やかな時を過ごせる施設です。

ライフコミューン本郷台のおすすめ・特徴

1. 担当ヘルパー制度の導入
   

   介護に関わる職員体制は2:1以上を配置し、入居者一人ひとりに寄り添う「担当ヘルパー制度」を導入しています。

   入居者に必ず担当ヘルパーが選任され、毎日の健康状態や、普段の様子などを常に把握し、多職種の職員や関連部署との情報共有を行います。
   これによって、入居者、家族からの要望・意見への迅速な対応、きめ細やかな介護サービスを行うことが可能になります。

   入居者の性格・嗜好まで把握する担当者がいることで、入居者・家族の双方とより深く築ける信頼関係は、ホームでの暮らしにより一層の安心感と心地よさを提供すること可能となっています。

   担当ヘルパーが第2の家族となれるように、入居者の心に寄り添います。

2. 整備された生活環境
   

   居室は全室個室の56室があります。
   介護ベッド、ナースコール、冷暖房、チェスト、テーブル、椅子、テレビなどの必需品を各居室に完備。
   火災報知器のほか、スプリンクラー、避難階段などの防災面に配慮した安心の設備も整っています。

   施設内はバリアフリーになっており、共有スペースには食堂兼機能訓練コーナー、浴室（一般浴、特浴）、健康管理室、洗面設備、応接室があります。

   施設のエントランス、フロア、廊下、リビングなどにはサポートカメラを設置して入居者の安全を24時間365日見守っています。

   衛生面も配慮され、カーテンや壁紙、床材にも「抗菌」機能を付け、壁紙には抗ウイルス機能も採用されています。

3. 医療との連携による安心
   

   看護スタッフを日中配置し、日頃の状態を把握し、日々の健康相談、体調不良のサポートを行っています。

   医療連携サポート体制をとっており、近隣医療・在宅支援診療所との連携を図っており、訪問診療による健康管理も充実させ、いざという時にも対応できる体制を整えています。
   また、指定の医療機関にて基礎疾患に関する病状診断・検査の結果をもとに、より適切なサービス内容を提案しています。

   看護師研修で質の向上も図っており、情報の共有と日常業務の問題を解決を目指し、感染症対策や看護・医療の知識を得ることで業務に反映できるようにしています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

横浜市栄区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ライフコミューン本郷台の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防の方針

適切なアセスメントを基に、ご利用者様が積極的な生活をイメージできるようアプローチしています。 目標志向型のプランを基に、介護支援サービスを提供し、介護を要する状態にならないように、また既に介護を受けている場合には、介護の状態を悪化させずにできる限り元気で生き生きとした生活が送れるように支援しています。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

1.業界屈指の研修プログラムを経て高い介護知識と経験を持ったヘルパーが以下の対応に努めます。 (1)ご入居者個々の好みや体調を把握 (2)自立支援を目指した介護の実践 (3)ご家族とご入居者の日頃の生活状況を伝えるパイプ役 等 2.当事業所による緊急連絡網の活用により、災害発生時及びご入居者の体調不良等、24時間365日安心な生活をサポートします。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況