ニチイケアセンター帯広緑ヶ丘【帯広市】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ、外線電話回線、テレビ回線

体験入居・ショートステイ

ニチイケアセンター帯広緑ヶ丘は北海道帯広市に2009年10月に開設され、定員は51名、全室個室の51室の居室がある介護付き有料老人ホームです。

アクセスはJR石勝帯線、帯広駅より車で10分。
バス利用の場合は帯広駅前ターミナル、拓殖バスで「西16条6丁目」下車後3分、車では音更帯広ICより約22分の場所にあります。

北海道立帯広美術館や緑ヶ丘公園、おびひろ動物園なども周辺にあり、帯広市の中心にありながら散歩にも適した住みやすい環境となっています。
必要な方への身体介護に加え、食事・レクリエーション・機能訓練等幅広いサービスが提供されており、家庭的な雰囲気の中で不安なく生活することができます。

ニチイケアセンター帯広緑ヶ丘のおすすめ・特徴

1. 安全・快適な生活空間
   

   居室面積は18.00平米の広さがあり、介護ベット・エアコン・トイレなどを完備。
   簡単な調理もできるようにシンクに調理台、キッチン用家電も備わっており、完全個室のプライバシーが保たれた居室で、わが家にいるようなくつろぎの時間を満喫することができます。

   共有設備は洗濯室、エレベーター、駐車場、地域交流スペースなどもあり、各階に食堂兼機能訓練室があります。

   看護師が主に滞在する健康管理室では、毎日行われている健康チェックの他、体調面の相談なども行っています。

   浴室は2・3階に各2つの浴室があり、1階には機械浴室があり、車椅子でも対応可能です。
   快適さと安全性を兼ね備えた設備で生活することができます。

2. 質の高い介護サービス
   

   ニチイはこれまに介護のリーディングカンパニーとして、1996年より介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級講座）を開講してきました。
   講座は累計で100万人以上の方が受講を修了しており、このようにして培った知識と実績を基に、独自のマニュアルを作成。

   独自マニュアルにより職員全員で質の高い介護サービスを提供しているため、意識の高いスタッフのサポートで毎日が安心、安全な生活を送ることができます。

   また、サービス内容やスタッフ対応への満足度、入居や家族の意見等を伺う「顧客満足度調査」を年1回（毎年）実施。
   常により良いサービスへ、質の向上をめざしています。

3. 個別計画によるサービス提供
   

   一人ひとりの身体状況や希望などに配慮した個別の介護計画が作成され、スタッフは計画にそってきめ細やかなサービスを提供します。

   ニチイグループ全体で認知症ケアへも積極的に取り組んでおり、観察ポイントを整理して早期発見、早期対応に努め、専門のスタッフの育成にも尽力しています。

   生活を通して「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるよう、メンタル面からのケアも重視しています。
   ガーデニングセラピーの活動では、園芸活動をスタッフと共に行うことで、見る・聞く・触れる・味わう・嗅ぐの五感を活性化する以外にも第六感（心の動き）を意識し、日々の生活にも喜びや楽しみが生まれる援助ができるよう取り組んでいます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

帯広市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ニチイケアセンター帯広緑ヶ丘の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防の方針

ホームにおいて可能な限り「介護予防」を包括的に行い、側面的な自立支援も合わせて実施し介護度の進行を予防していく。またお客様とともに介護予防・介護度進行予防に取り組んでいく。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

お客様に「喜び・感動・嬉しいサプライズ」を感じていただき、「元気に・ハッピーに」なっていただくことをスタッフ全員の喜び・使命とし、常にそれを追求します。また、既成概念にとらわれず、お客様の心地よさを出来る限り追求し、「あきらめないケア」を実践していきます。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況