ニチイケアセンター小樽【小樽市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

収納、テレビ回線

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

JR函館本線・小樽駅から歩いて10分の距離にある施設。
一軒家やスーパーなどが立ち並ぶ一角に、アパートのような外観の建物が建てられています。

施設のモットーは、自宅のように暮らせる環境づくりです。
各職員が委員を担当し、安全・安心・生きがいに配慮したケアを用意。
認知症対応型の施設として、尊厳のある暮らしを維持できるよう研修などの実施により、言動に配慮した対応に努めています。

健康面のケアでは、看護師や医療機関と連携して対応。
体調の変化から早急に医療を受けられる体制を整えています。

また地域住民・ボランティアとの交流やレクリエーション、外出などの機会も提供。
気分を変えられる機会の提供により、楽しみながら生活できる環境の維持に注力しています。

ニチイケアセンター小樽のおすすめ・特徴

1. 身体拘束廃止・虐待防止の取り組み
   

   認知症を患う入居者の尊厳に配慮した対応を心掛けています。

   例えば、委員会や研修の実施。
   会や研修に参加するを設けて、身体拘束を避けたケアの理解を促しています。
   理解により、尊厳を保つ話し方や接し方に注力し、敬意を持った対応が可能です。

   配慮に欠ける対応が発生しやすい排せつや入浴では、特に力を入れて対応。
   排せつでは2人での介助を、入浴では清拭への切り替えや同性による介助を用意して、適切なケアの提供に努めています。

   また職員同士でも注意し合ったり管理者による助言を実施したりする体制も構築しました。
   仮に不適切な対応が行われても、対応した職員への指摘により、人格に配慮した対応につなげています。

2. 認知症の方に配慮した支援体制
   

   3年以上の職種経験を持つ介護職員が多数在籍しています。
   各職員が1つの委員会を担当。
   研修会などに参加して、対応力に磨きをかけていることから、認知症を患う方にふさわしいケアが期待できます。

   支援では、事前に集めた情報や希望にもとづいてケアプランを作成。
   変化に合わせられるよう月に1回の見直しも用意して、現在の状態に合ったケアを提供しています。

   さらに、個人のライフスタイルを尊重。
   就寝時間を決めないことで、自由に生活できる場を提供しています。

   各入居者のペースでケアを実施し、施設側の意向を強制しない対応に注力。
   認知度に合わせた説明により、納得を経て行動を決められるよう配慮しています。

   そのほかには、住環境にも配慮。
   共用部の定期的な掃除や備品の整理整頓、飾りつけなどに力を入れて、過ごしやすい環境の維持に努めています。

3. 生活を支える健康管理・看護・医療ケア
   

   健康管理では、排便や水分、食事量をチェック。
   便秘の場合には医師に相談し、薬を処方して便秘の解消につなげています。

   また各入居者に合わせた口腔ケアを実施し、入れ歯の洗浄にも対応。
   口腔内の清潔維持に努めます。

   さらに、服薬支援では、個人別のファイルを作成。
   ダブルチェックにより氏名・服用の確認を行うことから、正確な錠数・薬の服用につなげられています。

   そのほか、看取りにも対応。
   主治医や家族とチームを組み、最期まで尊厳を保ったケアに注力しています。

   看護では、週2回の訪問看護を実施。
   訪問する看護師に体の変化を相談し、早急な診療につなげています。
   医療ケアでは、医療機関（歯科医院を含む）と連携。
   協力医・かかりつけ医による往診（月1、2回）のほか、必要に応じて提携していない医院を受診する際にも付き添いに対応して、医療を受けやすい環境づくりに力を注いでいます。

その他条件

入居条件

要支援2または要介護認定1以上の方で、医師による認知症の診断があること。 複数入居者による共同生活を営むことに概ね支障がないこと。 常時医療的管理を要する状態にないこと。 グループホーム所在の自治体に住民票がある方。 著しい行動障害(暴力行為・不潔行為・破壊行為等)がないこと。 伝染性疾患を有していないこと。

退居条件

上記に該当しなくなった場合。 書面による解約の申し入れがあった場合。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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ニチイケアセンター小樽の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

行事・イベント

施設全体間取図

介護予防および介護度進行予防に関する方針

ご利用者の有する能力を考慮して、日常生活上の離床・着替え・掃除・洗濯等の支援をします。 ご利用者の生活意欲がひきだせるよう、趣味・嗜好に応じた多様なプログラムを取り入れます。

併設されているサービス

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サービスの特色

ホームでの暮らしが我が家のように思えるような環境づくりに努めている。 ご入居者ごとのニーズに合わせたケアの計画と実践に取り組んでいる。 ホーム内で日々行うレクリエーション活動のほかに、月1回程度の行事(外食や音楽鑑賞、創作活動など)を通して、ご入居者の心身の機能回復や維持・向上に取り組んでいる。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

運営推進会議・ホーム行事への参加の呼びかけを行い、ホーム運営の開示に努めている。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況