ニチイケアセンター大野台【相模原市南区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

ニチイケアセンター大野台は、神奈川県相模原市にある認知症対応型共同介護施設です。
併設の小規模多機能型居宅介護施設とも連携を取りながら、サービスの充実を図っています。
小規模多機能型居宅介護施設に設置されている機械浴の使用が可能となっていて、寝たきりの方も湯船に浸かって入浴を楽しむことが可能です。

職員は全員がホームヘルパー2級以上の有資格者。
研修の実施だけでなく有志による勉強会も実施してスキルアップの向上に努めており、熱意と確かな知識を持ったスタッフにサポートしてもらえるのは心強いポイントです。

居室は、プライバシーが守られた個室を完備。
共同生活のなかでも、一人の時間も十分に楽しめて快適に毎日を過ごせます。

ニチイケアセンター大野台のおすすめ・特徴

1. 屋内でも屋外でも充実の時間が過ごせる
   

   バルコニーがあるため、気軽に外に出ることも可能です。
   いつでも気軽に外の空気にふれて、リフレッシュが図れます。
   また、バルコニーではお茶を楽しむことができる他、花壇もあり園芸を楽しむことも可能です。

   居室は個室を完備。
   一人になりたい時は、部屋の中で自分だけの時間を楽しむことができます。居間や食堂は、コミュニケーションスペースとしても利用が可能。
   入居者同士で交流できる場所も用意されていて、気分に合わせて楽しい時間を過ごせます。

2. 併設の小規模多機能型居宅介護施設と連携
   

   併設している小規模多機能型居宅介護施設とさまざまな形で連携し、サービスの充実を図っています。
   小規模多機能型居宅介護施設に設置されている機械浴を利用することができるため、起き上がるのが困難な方も湯船に浸かって入浴を楽しむことが可能です。
   サービスの質を高めるためにスタッフ間でもしっかりと連携を取っていて、情報交換を行っている他、研修も合同で実施。

   また、月に一度有志での勉強会も実施して、スキルアップの向上に励んでいます。

その他条件

入居条件

要介護状態区分が要支援2または要介護1以上の方であって医師の診断に基づく認知症の状態にあり、かつ下記の各号を満たす方 ・少人数による共同生活を営むことに支障が無いこと。 ・常時医療的管理を要する状態に無いこと。 ・著しい行動障害(暴力行為、不潔行為、破壊行為等)がないこと。 ・伝染性疾患を有していないこと。

退居条件

以下のいずれかの自由に該当する場合 ・退去届けの提出により解約の意思表示がなされた場合。 ・医師、ご契約者、本事業所との協議により、本事業所での生活の継続が困難であると判断された場合。 ・伝染性疾患により、他のご入居者の生活または健康に重大な影響を及ぼす恐れがあり、かつご入居者の退去の必要があると医師により判断された場合。 ・ご入居者の要介護区分が要支援1または自立と判定された場合。 ・ご入居者が他の介護保険施設等へ入所した場合。 ・ご入居者が死亡した場合。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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ニチイケアセンター大野台の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

行事・イベント

施設全体間取図

介護予防および介護度進行予防に関する方針

家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、ご入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう。または、お客様の心身機能の維持回復を図り、生活機能の維持または向上を目指しサービスを提供します。

併設されているサービス

小規模多機能型居宅介護を併設しており、交流行事はもちろんのこと必要に応じて特殊浴槽の使用も可能です。

サービスの特色

利用者様が生活の主役であり続けるよう配慮しスタッフが脇役でいる方針の基で、 レク活動に力を入れ、利用者様はもちろんスタッフも一緒に楽しめる環境が生まれるよう工夫をしている。 又、当拠点より地域向けのお祭りを開催を行ったり、地域の行事へも積極的に参加し地域との交流も大事にしています。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

自治会に加入

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況