プレザンメゾン 相模原南台【相模原市南区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

介護ベッド、トイレ(引き戸)、洗面台

体験入居・ショートステイ

プレザンメゾン相模原南台は、株式会社ケア21の運営する介護付き有料老人ホームです。
株式会社ケア21はJASDAQ上場企業で、全国に多数の老人ホームを運営しています。
2012年4月に開設しました。

小田急線「小田急相模原駅」より徒歩約3分とアクセスは抜群です。
新宿など都内からのアクセスも良好。
周辺には量販店やドラッグストア、病院などがあり、生活に便利な環境です。

介護体制が手厚く、きめ細やかなサポートが受けられる施設です。
また、施設には理学療法士が訪問しており、必要に応じて個別機能訓練を受ける事ができます。

医療面や設備面も充実の環境で、安心して暮らせる住まいです。

プレザンメゾン 相模原南台のおすすめ・特徴

1. 優秀なスタッフによる手厚いケア体制
   

   初期費用を抑えて入居する事ができ、月額利用料も利用しやすい価格設定です。

   しかしながら、入居者3人に対してスタッフが1人とゆとりある介護体制をとっています。
   スタッフの目が届きやすく、きめ細やかなサポートが受けられる環境です。

   施設スタッフは300を超える研修メニューから必要な研修を受けており、専門性の向上に努めています。
   そのため、しっかりと教育を受けたスタッフからケアを受ける事ができます。

   日常の介護以外にも通院介助や買い物代行、訪問理美容などのサポートを受ける事が可能。
   入居してからも快適に暮らしていける住まいです。

2. 看取りにも対応可能な安心の医療体制
   

   複数の医療機関と提携しており、入居者の健康管理がサポートされています。
   定期的に医師が往診しており、施設内で診察が受けられる環境です。

   また、調剤薬局とも提携しており、薬の形状の相談や薬の配達などの対応が可能。
   薬剤師による専門的な相談も介護保険（居宅療養管理指導）で受けられるサービスです。

   施設には看護師が在籍しており、日中は毎日配置されています。
   日常の健康管理や医療的なケアを実施。
   介護スタッフや協力医療機関との連携に努めています。

   医療体制が整っているため、施設での看取り対応も可能。
   入居者だけでなく家族も納得できるよう、最期までしっかりとサポートを受けられる環境です。

3. 外気浴を楽しめる心地良い住環境
   

   全51室の居室は全室個室。
   プライバシーに配慮した空間です。
   居室内にはトイレや介護ベッドなどが設置されており、新生活を始めやすい環境です。
   居室内のドアには引き戸が採用され、車椅子の方でも暮らしやすい設計となっています。

   共用浴室には露天風の一般浴や機械浴槽を完備。
   寝たまま入浴ができるタイプのため、介護度が高くなってからも安心です。

   その他共用設備にはコーヒーラウンジや駐車場、ウッドデッキなどがあります。
   1階リビングからは庭園に出る事ができます。
   敷地内には遊歩道も設置されており、手軽に散歩や日光浴を楽しめます。

   全館バリアフリー構造のため、高齢者に優しい住まいです。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

相模原市南区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

プレザンメゾン 相模原南台の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防の方針

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併設されているサービス

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介護サービスの特色

本事業所が実施する事業は、自立した生活が困難になった利用者に対して、我が家のような環境の下で心身の特性を踏まえ、利用者のADLの低下や病状の悪化の防止を図り、尊厳ある自立した日常生活を営むことができる様、食事、入浴、排泄等の日常生活場面での介助や機能訓練、その他必要な援助を行うものである。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努めるものとする。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況