ライフシップケア帯広【帯広市】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ、洗面（Aタイプ4階はトイレ・洗面台隣室と共有）、浴室（5・6階フロアは浴室なし）、緊急通報装置、テレビ回線

体験入居・ショートステイ

ライフシップケア帯広(旧名称：レリエンスほくおう帯広中央)は、介護の基本である「笑顔」を大切にしたかかわりで、入居者一人ひとりの人生や生き方に向き合い、より良い人生が送れるようなサポートを実施。
介護スタッフ、看護師、生活サポートクルー、清掃スタッフが一つのチームになって、入居者一人ひとりの生活を支えています。
人対人のかかわりだからこそ、コミュニケーションやちょっとした仕草や態度に気を配り、入居者が気持ちよく施設での生活が送れるように細やかな心配りがされています。
笑顔と安心感をモットーに、気持ちよい笑顔と安心のケアで入居者の人生にそっと寄り添えるサービス提供と、入居者と家族が安心して施設を利用できるようにさまざまな工夫をしながら取り組まれています。

ライフシップケア帯広のおすすめ・特徴

1. 24時間スタッフ常駐で安心のケア体制
   

   施設では、24時間介護スタッフが常駐し、昼夜を問わず24時間365日安心の介護サービスを受けることができるようになっています。
   日中は看護師も常駐しているフロアもあり、医療ニーズの高い入居者の対応も可能。
   多くの入居者に利用してもらえる施設になっています。

   また、提携医療機関との連携もあり、持病の悪化や急な体調の変化にも24時間対応でき、入居者が安心して過ごすことができます。
   日々の健康チェックは看護師が中心となり介護スタッフも、入居者の小さな変化に気づけるように訓練されています。

   介護スタッフと看護師、医師が共に手を取り合い、24時間365日安心の体制で入居者の安心安全な生活をサポートしています。

2. 入居者の主体的な暮らしをサポート
   

   入居者が自分自身の生き方をより良いものを描くことが出来る様に、入居者が主体となる施設運営に積極的に取り組まれています。
   施設に入居することで、やりたいことを諦めるのではなく、施設に入居したからこそ、やりたいことや新しいチャレンジができるように、スタッフ一人ひとりが入居者と向き合い、共に生きがいを見つけられるようなかかわりをしています。
   一般的な生活介護や身体介護はもちろんですが、入居者の生きがいや日々の暮らしが楽しめるような、さまざまなアクティビティを企画。
   入居者が施設での楽しい人生を思い描けるようなサポートをしています。
   入居者が主体的に過ごせるように、一人ひとりの価値観を大切にした施設です。

3. 居心地の良い住環境
   

   居室は明るく開放的でゆったりと過ごせる空間になっています。
   入居者それぞれが使い慣れたものなど、使いやすいものを取り入れながら、居心地の良い空間をレイアウトすることも可能です。
   一日の中でも一番長く居る場所だからこそ、快適で安心した居心地のよい場所となるよう配慮されています。

   また、入居者同士が集う共有設備にも居心地のよい空間づくりが工夫されています。
   入居者が安心して、楽しく会話ができたり、食事をしたりできるように、明るい雰囲気を大切にした空間となっています。

   ７階から見える景色も最高です。
   夏には花火大会を観賞することができます。

   入居者が施設でのんびり、マイペースに過ごせる環境が配慮されている施設です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

帯広市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ライフシップケア帯広の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

介護予防の方針

一人ひとりの身体状況を把握し、適切な運動を勧め向上を目指す。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

利用者様の大切な時間を自分らしく過ごす事を第一に、介護量に関わらず安心した生活の維持継続をさせるため、介護と医療、薬局や給食事業が連携したサービス提供をしております。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況