イリーゼ蒲田 悠生苑【大田区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

エアコン、ケアコール、スプリンクラー、トイレ、化粧洗面台、電動介護ベッド

体験入居・ショートステイ

イリーゼ蒲田・悠生苑は平成24年7月に建設。東京都大田区にあり、京浜急行「京急蒲田駅」より徒歩8分と最寄駅から徒歩10分以内。
交通アクセスも首都高速１号羽田線「鈴ヶ森IC」より9分（約4.5km）と、利便性のよい立地となっています。

駅に近いため、家族や友人が気軽に立ち寄れたり、外出もしやすく、入居後も楽しみを持ちながら生活することができます。
安心と安全をお届けする介護付有料老人ホームとして、全48室ある居室、そのうち7室は夫婦で入れる2人部屋があります。
自立している方や、要支援・要介護などの方は、身体状況などにあわせた介護サービスを受けることが可能です。

介護の設備やスタッフのサポートも充実しているため、身の回りのことを行うのが大変な方でも安心して暮らすことができます。

イリーゼ蒲田 悠生苑のおすすめ・特徴

1. 24時間安心の介護サポート
   

   イリーゼ蒲田・悠生苑では、常に安心して生活できるよう介護スタッフが24時間365日常駐しています。
   また、入居者と介護・看護職員の比率も3：1以上になるように整備。

   夜間の様子が心配な方は、必要性や希望に応じて訪室し、介護サービスの提供、健康管理や安否確認を行っています。
   そのため、日常的な介護サービスの支援のほか、いつでも困ったことを相談できる環境が整っています。

   介護スタッフはケアの専門技術があるため、入居者は安心して食事・入浴・排泄などの介護サービスを受けられます。

   自宅では介護をするのが難しい認知症の方でも入居可能で、いつまでも穏やかに笑顔あふれる生活を送れるようサポートしています。

2. 安心と快適の設備
   

   全ての部屋に洗面・トイレが付いており、車椅子でも使用しやすいようにゆったりした作りになっています。

   全室個室の居室には家族の訪問時にも快適に過ごせるよう、ソファーや椅子などを設置することも可能です。
   プライバシーの保たれた居室で、人目を気にすることなくゆったりとくつろぎながら過ごすことができます。

   安全設備としては、自宅には設置することが難しい器具や手すり、クッション性があり転倒しても衝撃の少ない床材などを配備。
   入浴に介助が必要な方が安全に利用できる入浴機械の整備など、ホーム内の各所にも安心・安全に暮らせる設備を整えています。

3. 安心の医療管理体制
   

   お薬の管理などが大変だった方も安心して暮らすことができるよう、医療的な面を365日の看護職員常勤で支援しています。

   看護職員が毎日の血圧・体温測定などのバイタルチェックを行い、健康状態を把握。
   日常の関わりのなかで、少しの変化にも気付けるように入居者の体調管理を行っています。

   お薬の管理や感染症の予防など、介護スタッフと連携して安心して過ごせる生活を支援します。
   必要に応じてインスリン注射の対応や医療的なケアを行い、医療機関・薬局とも連携して対応。
   個別の契約によっては訪問診療を受けることも可能です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

大田区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

イリーゼ蒲田 悠生苑の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

1日の流れ

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防の方針

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併設されているサービス

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介護サービスの特色

私たちは高度な知識と確かな技術を基礎とするプロフェッショナリズムと、「笑顔」「誠意」「情熱」「チームワーク」「気付き」の五原則をもってこれを達成する。 私たちの報酬はお客様の笑顔と満足であり、私たちの利益はお客様の感動であることを信条とし、心のこもったホスピタリティを実現する。 また私たちはパイオニア精神を胸に宿し介護サービスの無限の可能性に挑戦し、新しい世界を切り開いていくことをここに誓う。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況