ニチイケアセンター練馬さくら台【練馬区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ

体験入居・ショートステイ

ニチイケアセンター練馬さくら台は、東京都練馬区にある介護付き有料老人ホームです。
東京メトロ有楽町線「氷川台駅」より徒歩10分、西武池袋線「桜台駅」より徒歩15分、西武有楽町線「新桜台駅」より徒歩10分。
3駅の利用が可能なため、非常にアクセスに優れたホームです。

総戸数は77室。
広さは18.8平米ほど、一人で暮らすためのほど良い広さを確保しました。　

一般浴室に加え、特殊浴室も完備。
必要に応じてスタッフがサポートを行うため、安心して入浴を楽しめます。

最長で7泊8日利用可能な、体験入居を用意しました。
食事内容やスタッフの対応を体感し、納得した上で入居を検討できます。

協力医療機関への入退院時はスタッフが同行。
優しく声掛けを行い、入居者の不安軽減に努めます。

ニチイケアセンター練馬さくら台のおすすめ・特徴

1. 利便性が良く3駅からのアクセスが可能
   

   東京メトロ有楽町線「氷川台駅」・西武池袋線「桜台駅」・西武有楽町線「新桜台駅」の3駅からのアクセスが可能。
   すべて徒歩圏内となっているため、気軽にお出かけしやすい環境です。
   また家族や友人が来館する際も、駅からバスやタクシーを使用する必要がありません。

   春になると、ホーム前にある中学校の校庭に見事な桜が咲き誇ります。
   中学校はダイニングルームに面しているため、食事をしながら桜を鑑賞。
   季節の移ろいを感じられます。

   また利便性が抜群。
   各駅周辺にはスーパー・ドラックストア・コンビニ・飲食店が立ち並び、豊かな生活を送れます。

   氷川台駅近くには石神井川があり、川沿いは散歩に最適。
   アクセスと利便性が良く、自然豊かな立地環境です。

2. 入居者の意見・要望を取り入れる姿勢
   

   入居者のニーズは、一人ひとり異なります。
   また同じ入居者であっても、ホームで暮らす月日とともに身体状況や趣向は変化。
   常に一定のサービスを提供するだけでは、入居者の満足を得ることはできません。

   より質の高いサービスを提供するために、ホーム内で入居者の意見を把握する取り組みを実践しています。

   特に力を入れている取り組みの一つが、年に1度行っている「顧客満足度調査」です。
   ホームの運営やスタッフの対応について、入居者一人ひとりにヒアリング。
   受け取った意見は、その後のサービス提供に反映します。

   入居者の声に耳を傾け、常に満足度の高いサービス提供に努めているホームです。

3. スタッフによる徹底した健康管理
   

   ホームが目的としている「快適な生活の提供」は、まず入居者の健康があってこそ。
   そのため全スタッフが連携を取り、入居者の健康を管理。
   1日1日を大切にしながら、入居者が健康を保てるようにサポートを行います。

   定期的に入居者の体温や脈拍チェック。
   異常がないか確認した上で、一人ひとりのデータを記録しています。

   また看護スタッフが、必要に応じて入居者の服薬を管理。
   薬の飲み忘れ・飲み過ぎを防ぎます。

   日々の食事摂取量を記録し、食欲の極端な低下がないか気を配ります。

   さらに協力歯科医院と提携。
   いつまでも自分の歯で食事ができるように、良好な口腔環境の保持に努めています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

練馬区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ニチイケアセンター練馬さくら台の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防の方針

「-」

併設されているサービス

-

介護サービスの特色

介護に関わる職員体制/2.5:1以上

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

練馬区の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況