小規模多機能型居宅介護事業所　ひまわり園【熊本市東区】基本情報・評判・採用

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小規模多機能型居宅介護

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住所: 〒861-8038 熊本県熊本市東区長嶺東3丁目3-70番地
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連絡先

TEL: 096-388-8228

FAX: 096-388-8237

営業時間: 通い
7時00分~20時00分
宿泊
20時00分~07時00分
訪問
24時間

提供地域: 熊本市内全域

運営法人: 社会福祉法人白富会

サービス内容: 送迎あり
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利用料金

食事（昼食）: 550円

宿泊費: 2,700円

対応要介護度: 要支援1～2
要介護1～5

介護保険 事業所番号: 4390100545

掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年12月15日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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小規模多機能型居宅介護事業所　ひまわり園の近くの老人ホーム

ココファン小峯

入居時: 9.2万円〜

月額: 14.9万円〜

ココファンにしばる

入居時: 10.2万円〜

月額: 16.2万円〜

シニアマンションユートピア熊本

入居時: 10万円〜

月額: 15.9万円〜

愛の家グループホーム花立2番館

入居時: 20万円

月額: 14.7万円

江津しょうぶ苑

入居時: 20万円

月額: 16.5万円

住宅型有料老人ホームラウレアハレ

入居時: 0万円

月額: 10.3万円

シエスタ錦ヶ丘

入居時: 11万円

月額: 16.2万円

はっぴぃはうす弐番館

入居時: 18.2万円

月額: 14.6万円

有料老人ホームはっぴぃはうす

入居時: 14万円

月額: 15.1万円

アリビオ長嶺南

入居時: 0万円

月額: 14.2万円

グループホーム昭和

入居時: 10万円

月額: 7.8万円

住宅型有料老人ホーム大瑠璃

入居時: 9万円

月額: 10万円

住宅型有料老人ホームスマイルハウス

入居時: 0万円

月額: 11.9万円

アリビオ長嶺南Ⅱ

入居時: 0万円

月額: 13.2万円

江津しょうぶ苑南館

入居時: 20万円

月額: 16.5万円

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小規模多機能型居宅介護事業所　ひまわり園のサービス概要

運営方針	(1)住み慣れた家、地域での生活が継続出来る様に柔軟なサービスを提供し支援します。 (2)利用者一人ひとりの人格を尊重し利用者がそれぞれの役割を持って日常生活を送る事が出来る様サービスを提供します。 (3)介護サービスの提供にあたっては介護計画に基づき必要なサービスを提供します。 (4)介護サービスの提供にあたっては懇切丁寧に行い、利用者またはご家族に対しサービスの提供等について、理解しやすいように説明を行います。 (5)提供するサービスの自己評価及び外部評価を受けて、それらの結果を公表し常に改善・向上を目指しています。
介護予防に関する方針	(1)セルフケアの継続を踏まえサービスの提供を行います。 (2)心身機能の向上を目指したレクリエーション活動を行います。
サービスの特色	訪問サービス:通所の予定日でも本人の希望により訪問サービスに切り替えます。曜日及び時間の変更等も柔軟に対応しています。通所サービス:ご利用時間に合わせて個別送迎を行っています。又、ご家族で送迎される場合は時間に関係なくご利用できます。健康チェツク・健康体操・個々に応じて散歩やカラオケ等で一日楽しく過ごして頂いています。宿泊サービス:定期的又は急な宿泊にも対応できます。(通所からそのままお泊りできます) 安全に安心して宿泊して頂く為に、利用者の心身の状態により居室やベッドの位置等も常に考慮しています。「介護職員等特定処遇改善加算」算定の「見える化要件」について 2019年10月の消費税率引き上げに伴う介護報酬改定においては、介護職員等の更なる処遇改善として、「介護職員等特定処遇改善加算」(以下、特定処遇加算)が創設され、当法人においても算定を行っております。当該加算算定においては、以下の3つの要件を満たしている必要があります。 1.現行の介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)の(Ⅰ)~(Ⅲ)までを取得していること。 2.処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組みを行っていること。 3.処遇改善加算に基づく取り組みについて、ホームページへの掲載や情報公表システム等を活用した見える化を行っていること。「見える化」要件とは、特定処遇加算の取得状況と賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を、介護サービス情報公表制度や当法人ホームページを活用して公表することです。この要件に基づいた当法人の取組みは以下の通りです。 ○入職促進に向けた取組職場環境用件項目 →他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築当法人としての取り組み→年齢問わず、未経験者の採用も行っている。 ○資質の向上やキャリアアップに向けた支援職場環境用件項目 →働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等。当法人としての取り組み→資格取得支援制度を導入し、受験料や研修費等の補助、勤務シフトの考慮等を行うことにより、職員が研修や講習を受けやすい環境を整えている ○両立支援・多様な働き方の推進職場環境用件項目 →職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備当法人としての取り組み→可能な限り希望に応じてシフト作成、当施設と本人が互いに望めば正規職員への転換も行っている。 ○労働環境・処遇の改善職場環境用件項目 →➀生産性向上のための業務改善の取り組み ➁雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛生法規休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実 ➂ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善当法人としての取り組み→➀ブレット端末等のICT活用や見守り機器等、センサー等の導入による業務量の縮減。 ➁有給休暇取得推進を積極的に行っている。残業が無いように勤務体制をとっている。 ➂定期的な会議の開催、各委員会活動にて情報共有を行っている。 ○その他職場環境用件項目 →地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上当法人としての取り組み→地域交流スペースを活用しての様様なイベントの実施・小・中学生への福祉体験、職業体験を通じて、入居者との交流を図っている。
事業開始年月日	2008年04月01日
サービス利用時の留意事項	他利用者への迷惑行為(暴言・暴力)がない事。

提供サービス

送迎サービス

ショートステイ

登録喀痰吸引等事業者

生活保護受給者の利用

その他
体験利用の内容	利用時間や内容等は、本人・ご家族との相談で対応します。送迎は、ご家族にて対応をお願いします。
時間外対応の実績	あり
損害賠償保険の加入	あり

利用定員

利用定員	29人
通いサービス	15人	宿泊サービス	9人

医療機関等との協力体制

協力医療機関	足立有馬小児科内科
協力の内容	緊急時、定期の診療・予防接種の依頼をしている。

協力歯科医療機関	いずみ歯科
協力の内容	訪問診療の依頼をしている。

バックアップ施設	ケアハウスサンライフ長嶺
協力の内容	火災・災害時の緊急時の支援を依頼している。

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小規模多機能型居宅介護事業所　ひまわり園の職員体制

職員総数	11人
看護職員	常勤 1人 / 非常勤 0人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	40.0時間

職員の男女比

男性5：女性5

介護支援専門員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
介護支援専門員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
管理者	0人	1人	-	-	1人	0.5人
介護支援専門員	0人	0人	0人	1人	1人	0.5人
介護職員	5人	0人	3人	0人	8人	7.4人
看護職員	1人	0人	0人	0人	1人	1.0人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人

介護職員が有している資格

介護福祉士	5人	実務者研修	1人
介護職員初任者研修	0人	介護支援専門員	1人

夜勤・宿直

夜勤	9人	うち併設施設等との兼務	0人
宿直	0人	うち併設施設等との兼務	0人

管理者の他の職務

管理者の兼務	なし
有している資格	介護福祉士

運営推進会議の開催状況

開催実績	6回
参加者延べ人数	4人
協議内容等	1、活動状況報告(行事の状況や前回の会議で出た課題への対応結果) 2、今後の活動予定報告 3、意見交換