イリーゼはしもと【相模原市緑区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

体験入居・ショートステイ

「イリーゼはしもと」は、相模原市緑区にある介護付有料老人ホームです。
JR横浜線、京王相模原線「橋本」駅より約8分。
コンビニが近くにあり、ちょっとした買い物に便利な立地にあります。

介護スタッフと看護スタッフが常勤していて、その数は入居者3人に対して1人以上の割合です。
多くのスタッフがいることにより目が行き届くので、離れて暮らす家族も安心。自宅では難しい介護も、安心して任せることができます。

外部からの医療機関や歯科医院と個別契約をすれば、ホームまで医師が診療に来てくれたり薬の配達をしてくれたりするので、入居者の通院の負担を減らすこともできます。

イリーゼはしもとのおすすめ・特徴

1. 入居金0円、負担の少ない月額使用料
   

   「イリーゼはしもと」は、入居金がかかりません。
   入居金が0円なので、急いで退院後の入居先を探さなくてはならない時にも負担を抑えることができ、利用しやすくなっています。
   また、全国で100以上の施設を展開しているホームとして信頼感があり、入居率は常に90％以上をキープ。
   安定した運営を行えることにより月々の利用料も抑えることができ、それがまた、高い入居率につながっています。

   居室は広さにより利用料の異なる２つのタイプがあり、入居後に手続きをとれば居室を住み替えることも可能です。

2. 介護スタッフが常駐しているので、日々の生活も安心
   

   介護スタッフは、24時間365日、ホームに常駐しています。
   夜間も常にいてくれるので、希望があれば家族の方が特に心配な夜間にも部屋を訪問し、入居者の様子を見てもらうこともできます。
   また、入居者3人に対して1人以上の数のスタッフが常駐しているので、毎日の生活で欠かせない部分もしっかりサポート。

   朝起きて、3回の食事や入浴、排泄、そしてベッドに入るまで、介護スタッフは入居者が快適に過ごせるよう見守ります。
   家族だけでは介護の難しい方もホームでは支えていくので、入居者の方も家族の方も、笑顔があふれる毎日を送れます。

3. 常勤する看護スタッフが、毎日の健康をしっかりチェック
   

   看護スタッフが365日常勤している「イリーゼはしもと」。
   血圧や体温などバイタルの測定を看護スタッフが毎日行い、入居者の方の健康をチェックしています。
   また、看護スタッフが常駐していることにより、薬の管理も任せることができて安心。
   インスリン注射などの医療的なサポートも行っています。

   在宅酸素や尿バルーンなどは、在宅での介護は難しいとされていますが、医療連携体制を整えることにより、ホームでのケアが可能。
   要介護5でも受け入れることができる体制が整っているので、疾患があっても安心して入居することができます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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イリーゼはしもとの職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

1日の流れ

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防の方針

日常生活の中では自立支援を目的に、可能な限り残存能力を維持する為の生活リハビリや、レクリエーション活動においては機能訓練体操や脳トレを実施し、ADLの低下予防の為の取り組みを実施しています。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

1.サービスからホスピタリティへ ホスピタリティは、もてなす心が基本。自立の方、介護が必要な方すべての方に、尊敬と親しみを込めて、心からもてなしていく。 2.自分がされたい介護をする 人生の先輩に対し、その方の尊厳と自立を尊重し、自分が受ける側の立場で、されたい看護・介護・サービスをしていく。 3.公的介護保険との組み合わせ 要支援・要介護の方には、介護保険の仕組みを最大に活用し、費用負担を軽減し、快適な介護を受けていただく

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況