エスケアホーム松戸【松戸市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

クローゼット、エアコン、スプリンクラー

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

エスケアホーム松戸は、平成26年7月に開設された、千葉県松戸市にある施設です。
認知症と診断された方が入居でき、認知症に対するケアに適切に柔軟に対応できるスタッフが揃っています。

JR常磐線・流鉄流山線「馬橋」駅より徒歩7分と、アクセスは良好で来訪しやすい環境です。
周辺は落ち着いた雰囲気のある住宅街となっており、居心地の良さと住みやすい空間が特長のグループホームです。

ワンフロア9名の入居者との共同生活となります。
少人数で家庭的な雰囲気の中、今まで培ってきた自分の生活リズムを崩すことなく、マイペースに暮らせることで「我が家」として実感することができます。

エスケアホーム松戸のおすすめ・特徴

1. 自然な笑顔が生まれる空間
   

   小規模多機能型居宅介護施設という、通い・泊まり・訪問のサービスが受けられる施設が併設されていることにより、入居している固定の仲間との交流だけでなく、そこを利用されている地域の方との交流が図れ、他者と会話や活動に参加できる機会を多く持てる点が特長です。

   認知症にとって、他者との交流機会を持つことは大切です。
   住み慣れた自宅、親しみのある家族と離れて施設で暮らすということは、孤独感を感じることにつながります。
   また、孤独感により認知症が進行することも少なくはありません。
   他者と会話をしたり活動に一緒に参加することで自然と笑顔が生まれ、孤独感から解放されることにつながります。

2. マイペースな自分らしい生活の実現
   

   居室は個室となっているため、他の入居者に気を使う必要や物音に影響されることなく、ゆったり落ち着いて過ごせます。
   認知症の方は環境により症状の進行に影響が出やすく、個室であればそのような負担は軽減できるメリットがあります。
   集団の生活から離れ、自分の時間を持つことはとても大切です。

   また、スタッフは認知症のケアに対する知識や技術を持っており、入居者一人ひとりに合ったケアを提供し、症状の緩和や五感に働きかけるケアを提供しています。
   ワンフロア9名の少人数なため、マイペースに生活でき自分らしい生活を営めます。
   認知症から生じる不安や周辺症状に対し、スタッフが丁寧に寄り添える環境です。

3. 自宅と同じようなメリハリある生活
   

   生活の主体は入居者であり、自宅と同じように自分のことは自分で行うことが、認知症ケアの延長線上にあります。

   身体状況により困難な部分はスタッフは介助を行いますが、すべてを介助してさしあげるのではなく、入居者自身がなるべく自分でできるようなお手伝いをアシストする役割でもあります。
   些細なことでも自分で物事をこなすことで、自尊心が向上し、今まであたりまえのようにこなしてきた生活動作を失念してしまうという特有の症状を緩和させることにもつながります。

   自宅と同じような生活を送ることで、施設ではなく「我が家」という認識も生まれ、穏やかに過ごせるきっかけにもなります。

その他条件

入居条件

医療機関より認知症の診断を受けている方(要診断書) 要介護認定が要支援2以上の方 他の入居様と共同生活を営むことができる方 松戸市に住民票のある方 常時医療行為の無い方

退居条件

状態が変化し、上記に該当しなくなった時は、退居となる場合があります。 退去に際しては、ご入居者及びご契約者の意向を踏まえたうえで、他のサービス提供機関と協議し、介護の継続性が維持されるよう、退去に必要な援助を行うよう努めます。なお、ご入居者の退去までに要する生活費用等の実費、及び退去に要した修繕費等の実費は、ご契約者の負担とします。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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エスケアホーム松戸の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

介護予防および介護度進行予防に関する方針

心身の特性を踏まえ尊厳ある自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練等必要な援助を行うものとする。

併設されているサービス

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サービスの特色

1人1人のペースに合わせた暮らしを提供できるように、ご本人・ご家族の意向をくみ取り、出来ることはご自身で行えるような生活環境作りを心掛けています。また、より良いケアにつなげられるように職員自身の自由な発想ができるような職場環境になるように努めています。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

近所のクリーンデイへの参加 運営推進会議への出席依頼

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況