アクア相模原6丁目【相模原市中央区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

介護用ベッド、トイレ、洗面台、エアコン、クローゼット、緊急通報装置、テレビ回線

体験入居・ショートステイ

アクア相模原6丁目は、模原市中央区にある介護付き有料老人ホームです。JR横浜線「相模原駅」南口から徒歩で10分。

すぐ近くには国道16号が通っているので、車で面会に行くのも便利です。
国道沿いにはさまざまな店舗が立ち並んでいるので、身の回りの品の買い物にも便利でしょう。

30室ある居室は、すべてプライバシーを尊重した個室なので、自分の時間をゆっくりと過ごせます。
介護スタッフだけでなく看護スタッフも24時間常駐しているので、夜間の時間も安心して過ごせます。
入浴や食事のサポートだけでなく機能訓練も行っているので、健やかなセカンドライフを送ることができるでしょう。

アクア相模原6丁目のおすすめ・特徴

1. 安心安全な施設
   

   母体であるアクア福祉グループは、グループホームやデイサービス、居宅介護サービスなどさまざまな介護事業を行っています。
   そのため、各所に介護に対する培ったノウハウが活かされているので安心。
   また、アクア相模原6丁目は行政より指定を受けた特定施設です。
   定められた基準に基づいて介護サービスを作成し、入浴や排泄、食事などをサポート。

   その他にも日常生活を送るうえで不便なことの手伝いや、24時間常駐する看護士による療養上のサポートも、特定施設であるため安心感があります。
   機能訓練も行うので、健やかなセカンドライフを過ごせるでしょう。

2. 頼れる医療体制
   

   看護スタッフが常駐し、入居者の健康を管理しています。
   介護スタッフが24時間常駐するだけでなく、看護スタッフも夜間も勤務しているので安心。
   夜間にも医療サポートが必要な方も、入居しやすいでしょう。

   協力医療機関として、「医療法人社団相和会 渕野辺総合病院」と「医療法人社団仁和会　さがみ仁和会病院」があります。
   内科の他に、渕野辺総合病院には眼科や泌尿器科などがありますし、さがみ仁和会病院には消化器内科やリハビリテーション科があり、特に高齢者にとっては頼れる病院です。
   2つの協力医療機関との連携により、入居者の方の様々なニーズに対応しています。

3. プライバシーを考慮した暮らし
   

   木造2階建てに、30部屋の居室が用意されています。
   すべてプライバシーを考慮した個室になっているので、部屋でのびのびと好きな時間を過ごすことが出来ます。

   また、居室は18.21㎥ありゆったりサイズ。
   車椅子での移動でも、楽々向きを変えることができます。

   トイレは各部屋に設置されているので、人目を気にすることもありません。
   廊下には手すりがついているので、歩行訓練にも最適。車椅子でも安心して入浴できる機械浴もありますので、身体を動かしづらくなってからも快適に過ごせるでしょう。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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アクア相模原6丁目の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

施設全体間取図

介護予防の方針

特定介護等従事者は、指定介護予防特定施設入居者生活介護の提供に当たって、介護予防特定施設サービス計画に基づき、要支援状態の入居者に対し、入浴・排泄・食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう入居者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

介護スタッフが24時間体制で手厚い介護を提供いたします。また、看護スタッフを365日配置し、医療機関と協力しご入居様の健康管理をサポートします。日々のレクリエーションの他に誕生会、外出行事、四季にちなんだ行事を行っています。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況