ツクイ・サンシャイン相模原【相模原市中央区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

オゾン消臭装置、収納家具、冷暖房、天井照明、電動リクライニング式ベッド、温水洗浄便座付トイレ、洗面台、応接セット、木製キャビネット、カーテン、フットライト、コールボタン、スプリンクラー

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

ツクイ・サンシャイン相模原は神奈川県相模原市中央区に、2010年9月より開設している介護付有料老人ホームです。

アクセスは、電車・バスでJR横浜線「相模原」駅南口より神奈川中央交通バスで「相模原警察署前」下車、徒歩約1分。5階建ての建物に定員80名、全室個室の80室。周辺には日用品が揃うスーパーなどがあります。

桜の名所相模原市役所さくら通りや、税務署、裁判所など行政機関が立地する中央区にあるホームは、都心部からのアクセスが抜群です。

ツクイ・サンシャイン相模原のおすすめ・特徴

1. 快適空間と充実した設備
   

   居室は、電動ベッドや寝具、収納家具が備え付けてあり、入居後すぐに生活をスタートすることができます。
   完全なプライベート空間にはトイレ・洗面所を完備しています。

   開放感あふれる明るいエントランスは毎日の団らんの場所としても利用されており、自由にくつろいでいただけます。
   広い食堂や機能訓練室、談話コーナーでは機能訓練やテレビ鑑賞も楽しめます。

   共有設備には露天風呂もあり、外の空気に触れながら、ゆっくりと入浴を楽しむことができます。
   併設に室内の大浴場、また体動困難や病気療養中の方などが介助を受けながら入浴できる、機械浴も整備されています。

   屋上にはテーブルと椅子が置いてあり、室内にはない開放感の中でお茶を飲みながらお喋りなどして過ごしていただけます。

2. 手厚いケア
   

   ツクイ・サンシャイン相模原では入居者2.5名に対して介護、看護職員を1名配置する、2.5：1以上の職員配置で一人ひとりに手厚いケアを行える体制をとっています。

   夢ケアとして「想い出の場所へ行きたい」「孫の結婚式に参加したい」「もう一度、山に登りたい」など、諦めていた夢の実現に向けて、様々な職種のスタッフがチーム体制で夢の実現を支援。
   入居者の生き方を知り、受けとめ、寄り添い、自分らしく過ごせることが大切だと考えており、心地よい環境の中で、やりがいのある生活をサポートしています。

   筋力の維持予防だけでなく、積極的に音楽教室や倶楽部活動を取り入れ、認知症予防に努めています。

3. 医療・介護の連携で安心の暮らし
   

   看護師・介護スタッフなど、ホームが一丸となってきめ細やかなサポートを実施するために医療機関との連携を図りながら、入居者の安心・安全な暮らしを支援します。

   日中は看護師がホーム内に常勤し、入居者のちょっとした体調の変化も見逃さないよう、きめ細やかな見守りを実施。
   入居者の顔色や言動などに注意を払っています。

   医療機関との連携を大切にし、安心して受診ができるように、スタッフ同士のコミュニケーションも密にしています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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ツクイ・サンシャイン相模原の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防の方針

常勤の機能訓練指導員による集団及び個別機能訓練体制と協力医療機関との連携による個別作業療法、理学療法、言語療法などを実施。また、身体機能の維持予防だけでなく、認知症予防への取り組みとして、積極的に音楽教室他、倶楽部活動も展開しております。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

入居者様一人ひとりに合わせた個別対応を重視し、33年の介護実績に裏打ちされた確かなケア力と入居者様やその家族の思いを受け止める暖かさをもとに、安心かつ安全また、快適に暮らせるホーム作りを目指しています。また、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献いたします。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況