SOMPOケア ラヴィーレ相模原中央【相模原市中央区】料金と空き状況

SOMPOケアラヴィーレ相模原中央は、SOMPOケア株式会社の運営する介護付き有料老人ホームです。
SOMPOケア株式会社は、国内損保事業などを手掛けるSOMPOホールディングスのグループ企業。
全国に多数の老人ホームを運営しています。
2008年8月に当施設をオープンさせました。

JR横浜線「相模原駅」南口よりバスへ乗車。
「市役所前バス停」もしくは「市民会館バス停」にて降車後、徒歩約5分の所に位置しています。
リバティ大通り沿いにある施設で、周辺にはコンビニエンスストアや飲食店、市民会館などがあり、生活環境は良好です。

施設は明るく、スッキリとおしゃれな外観です。
奥行のあるエントランスやステンドグラスのあるラウンジなど、共有部分も洒落たデザインとなっています。

入居一時金はなしで、手厚い介護体制のホームです。
イベント等も多数企画されており、安心と楽しさに満ちたシニアライフが送れる環境となっています。

SOMPOケア ラヴィーレ相模原中央のおすすめ・特徴

1. ホスピタリティ溢れるスタッフ

   施設には20代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
   そのため、さまざまな視点から入居者にアプローチをかけられる体制です。
   医療職など他のセクションとの協力体制も構築されています。

   人員配置は手厚く、入居者3人に対してスタッフが1人の体制です。
   ホスピタリティ溢れるスタッフにより、きめ細やかなサポートができる環境となっています。

   施設では入居者を深く理解した上でのケア「カスタムメイドケア」を実践。
   生活歴や習慣などを丁寧にヒアリングしており、個別性の高いケアを行っています。

   定期的に行われるカンファレンスにはケアスタッフだけでなく、看護師、ケアマネジャー、栄養士、ホーム長まで参加。
   多職種共同で入居者の生活をサポートしている施設です。

2. 安心の医療サポート体制

   協力医療機関「相模原東クリニック」による訪問診療が行われています。
   外部受診が負担になる方は施設内で診察を受ける事が可能です。
   その他にも健康相談や入院支援、緊急時の対応なども行われており、医療体制は万全です。

   「相模原歯科医師会」とも提携しており、必要に応じて訪問歯科診療を受けられます。
   介護スタッフへの口腔ケアに関しての技術的な指導・助言なども実施しており、口腔衛生の質の向上を図っている施設です。

   施設には看護師が在籍しており、日中は毎日勤務しています。
   日常の健康管理や医療的なケアを実施。
   介護スタッフとの情報共有を密に行っており、ちょっとした体調の変化にも気が付きやすい環境です。

   医療体制が整っているため、施設での看取り対応も可能。
   終身利用できる施設を探している方にもおすすめです。

3. テラスにて四季折々の景観を堪能

   全80室の居室は全室個室です。
   プライベートタイムもゆったりと過ごせます。
   居室内には介護ベッドやトイレ、エアコンなどが備え付けてあり、入居してすぐに新生活が始められる環境です。

   共用浴室には個別浴槽、機械浴槽が用意されています。
   入浴に介助の必要な方でも安心です。
   また、大浴場は広々としており、温泉に来たような気分が味わえます。

   その他共用設備として、マッサージコーナーや理美容コーナー、ダイニング（食堂）などを設置。
   カフェやラウンジなど、入居者同士の交流スペースも確保されています。

   5階のテラスは丹沢の山々を望めるスペースです。
   春には周辺の桜並木が満開となり、見事な光景となります。
   加えて四季折々の花が植えられており、自然を感じて暮らせる環境です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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SOMPOケア ラヴィーレ相模原中央の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

行事・イベント

介護予防の方針

上記「事業所の運営に関する方針」参照

介護サービスの特色

介護は自立支援、リハビリ、残存機能の活用、自己決 定の尊重が基本です。 生きる喜びを食卓から取り戻し、長生きがご褒美と感 じられる暮らし、毎日をお元気に長く、健やかにお過 ごしいただけるホームを目指しています。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況