さわやかさがみはら館【相模原市緑区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ、緊急通報装置、テレビ回線

体験入居・ショートステイ

さわやかさがみはら館は神奈川県相模原市緑区にあり、2017年11月に開設した3階建て67名定員の介護付有料老人ホームです。

アクセスは圏央道「高尾山I.C.」より車で約10分、「相原駅」より車で約7分、「相原台バス停」より徒歩約10分の閑静な住宅街に立地。
居室数は全67室で、フロアごとに床、扉、柱などをテーマカラーで彩っています。
建物全体として窓を大きくとり、陽ざしが入るような造りになっています。
日当たりの良い食堂では入居者同士で談笑される様子も見受けられます。
浴室設備は大浴場、個浴、機械浴があり、週2〜3回利用することが出来ます。

毎日多種多様なレクを実施しており、朝は歌・脳トレ・体操など、午後は習字、ぬり絵、貼り絵などの様々なメニューを用意しています。
地域とのコミニュケーションや絆も大切にしており、静かで落ち着く環境の中、家庭的で快適な住まいを用意しています。

さわやかさがみはら館のおすすめ・特徴

1. 楽しみとなる食事の提供
   

   食事は施設内にある厨房で作られており、できたてを温かいうちに提供。
   毎日の食事は栄養バランスに配慮され、季節料理や郷土の料理などの地域の特性を生かした献立を提案しています。

   行事やイベントの際には内容に沿った行事食・イベント食を提供しています。
   また、調理レクなどを通して懐かしの食を求め、ぬか漬け・白菜漬け・干し柿作りなど様々なことにも取り組んでいます。

   一人ひとり身体の健康状況などを確認し、主治医からの指示などを参考に、減塩食、カロリー制限食、刻み食、ミキサー食などへの対応が可能です。
   毎日の食事を楽しめる工夫が凝らされています。

2. 研究と取り組み
   

   株式会社さわやか倶楽部は、国立大学法人九州大学各など大学と連携し、様々な先進的な取り組みを行っています。

   ライフマップというアセスメントツールを「生きがいづくり」をテーマに開発。
   言葉にされない「生きがいや夢」を顕在化できるようにするもので、それを共有したスタッフが実現を目指すサポートを提供します。

   「口腔ケア認定士」という社内資格を作り、施設での口腔ケアを充実させています。
   その結果、誤嚥性肺炎等の疾病予防や、健康状態の改善などが見られています。

   また、「IoT技術」を利用して業務効率を上げた結果、スタッフが入居者と接する時間を増やせるようになるなどの効果が得られています。

   サービスの創造・実践を行うことにより、入居者に寄り添った施設運営の実現に取り組んでいます。

3. 多くの楽しめる活動
   

   さわやかさがみはら館では、入居者皆が笑顔で過ごせるよう多彩な活動を行っています。

   なぞなぞや、プリントでは楽しく頭を使ったり、カラオケを披露したあとは、お月見にアイスを食べるなどの企画を行っています。

   広い食堂ホールで入居者同士が一緒に楽しめる活動は、仲間作りやスタッフとも交流できる機会となっており、笑顔で友人と会話することは良い刺激となることから、活動的で生き生きとした毎日を送ることができます。

   年中行事の初詣やお花見、夏祭りなど折々の活動を通して、四季を感じながら充実した生活を送ることができる環境です。

   周辺地域との交流イベント交流も大切にしており、人と人とのつながりを大切にしながら、入居者の日々の生活がより豊かなものになるようサポートしています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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さわやかさがみはら館の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

スタッフ紹介

施設全体間取図

介護予防の方針

施設の従業者は、利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう認知症の状況等、利用者の心身の状況を踏まえて日常生活に必要な援助を適切に行う。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

生きがい作りを目標に、その方らしい生活を送っていただける支援を行う

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況