ニチイケアセンター神戸摩耶【神戸市灘区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ、緊急通報装置、外線電話回線、テレビ回線

体験入居・ショートステイ

「ニチイケアセンター神戸摩耶」は、介護業界大手の株式会社ニチイ学館が運営する介護付き有料老人ホームです。
阪神本線西灘駅より徒歩5分と交通アクセスは良好。
施設付近には海や公園などの自然スポットも充実した、高齢者が穏やかに暮らせるエリアに位置しています。

地上3階建ての施設内に完全個室のバルコニー付きの部屋を50室完備。
18平米の介護居室と27平米の一般居室が用意されています。
各階に食堂兼機能訓練室、ヘルパーステーションを設置し、入居者の利便性に配慮しています。

専門スタッフが24時間365日常駐し、自立した生活のサポート、身体介護、生活支援、健康管理を中心に対応。
機能訓練やアクティビティなど生活を彩るサービスも充実している住まいです。

ニチイケアセンター神戸摩耶のおすすめ・特徴

1. 安定度の高い良質な介護サービスを実践
   

   入居者の生活を支えてくれる介護職員、看護職員などの専門スタッフは、様々な研修や教育を受け、介護ケアの専門知識と高い技術を修得。
   さらに介護サービスの提供に格差が生じないよう、独自の介護サービスマニュアルを活用し、日々の介護や生活支援が行われています。

   サービスに格差がなくなり「介護の質」が安定することで、入居者はストレスを感じることなく穏やかに暮らせるメリットが得られます。
   特に食事や入浴、排泄などの身体介護は機械的な介助でなく、入居者の身体の状態と気持ちを十分にくみ取り、丁寧な声がけと明るい笑顔を基本としています。

   職員の体制は、法令の基準を上回る入居者2.5名に対して職員1名以上。
   手厚い配置体制で、安心して暮らせる環境です。

2. 入居者一人ひとりの健康を守る充実のサポート体制
   

   施設では1階に健康管理室を完備しており、日中の時間、看護職員が入居者一人ひとりの健康を見守っています。
   定期的に体温や血圧などを測定し体調を確認。
   また睡眠や排泄などの乱れがないか生活リズムも記録し、できるだけ体調の変化を見逃さないよう努めています。

   服薬管理も行われており、複数のお薬を服薬している入居者も安心。
   インシュリンや酸素療法など医療ケアにも対応可能です。

   そのほか体調を崩した際は、協力医療機関への通院サポートも実施。
   医師とのパイプ役になり、看護職員が健康の回復に向けて丁寧にサポートしてくれます。

3. 安全性と快適性を兼ね備えた居住スペース
   

   建物全体がバリアフリー設計となっており、共用部も居室も安心して過ごせる空間です。
   中でも共用廊下は、廊下幅がとても広く複数の車椅子が安心して移動可能。
   両サイドに手すりを設けているため歩行訓練を行うこともできます。
   段差のないフラット床を採用しており、転倒を防止しています。

   快適な入浴のために、個室の一般浴室と介護用の機械浴室を用意。
   一時的に介護が必要になった際は、一時介護室も完備されているため安心です。

   居室内は、馴染みのある家具や調度品を持ち込み我が家のような雰囲気にコーディネート可能。
   車椅子対応のトイレや緊急通報装置などが標準装備された、快適に暮らせる居住環境となっています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

神戸市灘区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ニチイケアセンター神戸摩耶の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防の方針

介護・介護予防計画書を作成し以下に掲げる事項を提供します。 1.お客様の心身の状態 2.提供される入浴・排泄・食事等の介護そのた日常生活上の世話・支援、機能訓練及び療養上の世話の内容 3.介護・介護予防を提供する職員の配置状況 また、契約により権利義務を明確にします。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

ご自宅と同じように毎日が穏やかでくつろげる空間をご提供します。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況