グッドタイムリビング新浦安【浦安市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

あり

居室設備

⼀⼈タイプには、トイレ、洗⾯化粧台、ベッド、エアコン。⼆⼈タイプには、トイレ、洗⾯化粧台、ベッド、エアコン、ユニットバス、ミニキッチン

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

東京ベイ複合都市である浦安マリナイースト21に立地しているグッドタイムリビング新浦安。
徒歩圏内には明海の丘公園があり、散歩を楽しむことができます。

最寄り駅である新浦安駅は、東京駅や海浜幕張駅など多方面へのアクセスが便利です。

季節に応じて飾り付けられるエントランスホールが、面会に来る家族の方を出迎えてくれます。

図書コーナーが設置されていて、本屋に買い物に行けない方も読書を楽しむことができます。

また、ホーム内には四季折々の花が植えられており、四季の移り変わりを堪能することが可能。
ガーデンでは花を楽しみながら、リラックスした雰囲気の中でカフェタイムを楽しむことができます。

グッドタイムリビング新浦安のおすすめ・特徴

1. 充実したサポート体制
   

   入居者と介護・看護職員の割合が3：1以上になるような職員体制が整えられており、入居者一人ひとりに合わせたサポートを実施。
   何から何まで職員が行うのではなく、職員が一緒に行ったり見守ったりすることで、入居者のできることを増やしていけるようにしています。

   また、何気ない日々の会話から体調の変化がないか観察し、必要があれば見守りを行うなど不測の事態を未然に防げるように努めています。

   入居者のやりたいことを実現できるようにもサポート。
   外食など自分がしたいと思うことを行える環境なので、ホームに入居後もいきいきとした毎日を過ごせます。

2. 自分らしい時間が過ごせる環境
   

   ホーム内で楽しむことのできる創作活動や、皆で外出して気分転換できるレクリエーションなど様々な内容のものが用意されているため、活動的な日々を過ごすことが可能。
   また、園芸が好きな方は花の植え替えや水やりなどを行い、やりがいのある生活を送ることができます。

   近くの学校に通う子供達や地域の団体などとの交流も実施。
   ホームに入居後も、地域の一員として生活している実感が持てる環境です。

   食事は自分の好きな物を選択することができ、入居した後も自主性が尊重された生活を送ることができます。

3. 将来のことまで考えられた居室
   

   一人で住むのに適したサイズの居室と、二人暮らしに適したサイズの2種類の居室が用意されています。
   二人用の居室には、ユニットバスやミニキッチンも完備。
   自宅での生活に近い環境を再現できます。

   ベッドは、体調の悪い日も起き上がりやすいように電動式を採用。

   また、トイレの出入り口も広くなっており、将来、車椅子での生活になった時にも使いやすくなっています。

   各居室の前にはメモリーボックスを完備。
   思い出の品を飾っておくことができ、懐かしい思い出をいつまでも大切にできる環境が整えられています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グッドタイムリビング新浦安の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

スタッフ紹介

施設全体間取図

周辺環境について

介護予防の方針

可能な限り、その有する能力に応じた日常生活が営めるよう、入浴、排泄、食事の介護その他全般にわたる、適切な介護サービス等が総合的かつ効果的に提供されるように配慮いたします。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

・様々な教養、文化、アクティビティプログラムの提供(別途料金が必要な場合もあります) ・趣味やクラブ活動なにもご利用いただけるホビールームの設置・美容師によりメイクアップをご利用いただける理美容室を設置(別途料金が必要です)・入居者の希望により選ぶことができるお食事メニュー・重度の要介護の方でもご利用いただける入浴設備の設置

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況