スマイリングホーム メディス吉岡【吉岡町】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

ケアコール、ベッド（電動介護用又は一般）、テレビ、洗面台、収納家具、エアコン

体験入居・ショートステイ

メディス吉岡は、グリーンライフ株式会社の運営する介護付き有料老人ホームです。
グリーンライフ株式会社は、有料老人ホームの他、グループホーム、居宅系サービスなど幅広い介護事業を展開している企業です。
2004年にここ、メディス吉岡を開設しました。

日本中央バス「駒寄小学校前バス停」より徒歩約5分。
関越自動車道「渋川伊香保インターチェンジ」より車で約15分の所に位置しています。
自然の多く残るエリアとなっており、のんびりと過ごす事ができる環境です。

施設は平屋建ての建物となっており、定員は21名と比較的小規模な施設です。
きめ細やかなサポートを受ける事ができる環境で、認知症の方にも対応が可能となっています。

スマイリングホーム メディス吉岡のおすすめ・特徴

1. 安心のサポート体制
   

   入居一時金・敷金共に不要となっており、初期費用を抑える事が可能です。
   費用面で入居を悩んでいた方や、急ぎ入居できる施設を探している方にもおすすめできる施設となっています。

   しかしながら、入居者3人に対して職員が1人と手厚い人員配置となっています。
   きめ細やかなサポートができるため、認知症の方にも対応ができる環境です。

   グリーンライフの有料老人ホームでは入居後の生活を、病院や施設ではなく「家庭の延長」と考えており「安心・安全・快適」な生活を送る事ができる住まいを目指しています。

   介護面・医療面共に整った環境で、離れて暮らす家族にも安心感を提供できる施設です。

2. 快適な住環境
   

   居室内には、洗面台やベッド、エアコンなどが設置されており、新生活を始めやすい環境です。
   車いすでも生活がしやすいよう、広々としたスペースが確保されています。

   共用設備としては浴室、機能訓練室、ラウンジなどがあります。
   また、駐車場が完備されているため、車での面会にも便利な施設です。

   施設の中庭には畑があり、日常の世話や収穫を楽しむ事ができます。
   そら豆や白菜などさまざまな野菜を栽培しているようです。
   冬にはイルミネーションを鑑賞する事も可能。
   テーブルセットも設置されており、喫茶レクなどを楽しむ事ができるスペースとなっています。

3. 医療面も安心
   

   協力医療機関は複数あり、連携体制の整った安心の環境です。

   「上武呼吸器内科病院」では緊急時の搬送受け入れの他、定期的な外来受診の受け入れや日常の健康管理などが実施されています。
   診療科目もさまざまな科があり、持病のある方にも安心です。

   また、歯科とも提携しているため、歯科診療や口腔ケアの指導、管理を受ける事も可能です。

   施設には看護師も在籍しており、健康管理や医師の指示のもとでの医療的ケアを実施しています。

   そのため、医療ニーズのある方の入居も相談が可能。
   在宅ではケアの難しい方にも安心して入居できる環境となっています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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スマイリングホーム メディス吉岡の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

スタッフ紹介

介護予防の方針

事業の実施に当たっては利用者である要介護者等の意志及び人格を尊重して、利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする

併設されているサービス

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介護サービスの特色

老人介護・障害者福祉を目的とする業務の遂行や施設の所有・使用または管理に起因する事故、利用者に提供した飲食物などの生産物や業務の結果に起因する事故によって、サービス利用者や第三者に損害を与え、法律上の損害賠償責任を負担した場合に破る損害に対し保険金が支払われます。(1事故につき1億円を限度とします)

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況