フローレンスケア武蔵小杉【川崎市中原区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

介護用電動ベッド、ナースコール、温水洗浄機能付トイレ、洗面台、冷暖房、テレビ配線、電話配線、クローゼット、カーテン、チェスト

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

フローレンスケア武蔵小杉は、神奈川県川崎市中原区にある介護付き有料老人ホームです。
RC造5階建てで、全室個室の定員は80名となっています。
概ね65歳以上で、自立から要介護の人まで入居可能です。
最大の特徴は医療強化型ホームであるということ。
24時間看護師常駐・医療的ケア対応・認知症対応・リハビリ対応など、医療ケアに力を入れている施設となっています。
手厚いケアを提供するために、基準以上の人員配置・居室担当制などの工夫を実践。
入居者とスタッフ間に、家族のような信頼関係を構築することが目標です。
入居者が心地良く生活でき、その時々でのニーズをつかめるように努めています。

フローレンスケア武蔵小杉のおすすめ・特徴

1. 質の高いスタッフで安心
   

   看護師・介護士が24時間入居者のケアに関わっているため、何かあっても安心です。
   手厚いケアを提供するために独自の決め事が存在します。
   例えば、介護福祉士資格を保持する者を多数在籍させる・3年以上の経験があるスタッフを配置させるなどです。
   単純に人をあてがうだけではなく、きちんと価値を提供できる人材配置としています。
   また、法定人員以上の人材を確保。
   スタッフの数にゆとりをもたせることで、良いケアが提供できる環境を整えています。

2. 居室担当制で様子が把握しやすい
   

   介護スタッフによる、入居者の担当制を採用しています。
   担当制を採用することは、入居者・家族共にメリットがあるのです。
   というのも「日々の困ったことや頼みごとを誰に相談すればいいか分からない」という悩みを入居者は抱えがち。
   しかし、担当がいることで「◯◯さんに言っておけば大丈夫」という安心感をもつことができ、信頼関係を築けるのです。
   多くのスタッフが入居者のことを満遍なく知るよりも、一人のスタッフが深く知っている方が、良いこともあります。
   家族にとってのメリットは、入居者のことを良く知っているスタッフから聞けるということ。
   忙しくてなかなか会いにいけない家族も、しっかりと様子を把握できるのです。
   入居者それぞれが望むケアを提供しやすいということもあり、居室担当制を採用しています。

3. 医療強化型ホームで安心の生活
   

   在宅医療が必要な人でも安心した生活ができるよう、医療機関との密な連携を構築。
   夜間の医療行為に関しても、24時間体制で看護師が見守っているため、急変にもすぐに対応できます。
   看護体制を厚くすることで、自立の人から医療が必要な人まで幅広くカバーできるのです。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

川崎市中原区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

フローレンスケア武蔵小杉の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

スタッフ紹介

周辺環境について

介護予防の方針

1)お客様一人ひとりができる限り要介護状態にならないで自立した日常生活を営むことができるよう支援いたします。2)お客様へのサービス提供に当たっては、お客様の主体的な取り組みを尊重し、意欲が高まるよう適切な働きかけを行います。また、お客様が出来ないことをただ単に補うのではなく、自立の可能性を最大限引き出す支援、お客様のできる能力を最大限活用する支援を行います。

介護サービスの特色

弊社介護事業(フローレンスケア)の事業理念である「思いやりの心と確かな介護技術で介護高齢者の明るい未来を_」のもと、サービスコンセプト「『自分の思い』カタチにしましょ!それがここち(心地)よさ。」により、お一人おひとりに心地よいサービスをご提供いたします。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

川崎市中原区の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況