エスペランサ武蔵小杉【川崎市中原区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

あり

居室設備

介護用電動ベッド、寝具、照明、エアコン、クローゼット、温水器付洗面台、防火設備（スプリンクラー、熱感知器、非常時放送スピーカー）トイレ（洗浄機能付）、緊急通報装置、外線電話回線、テレビ回線

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

スミリンフィルケア株式会社が運営する介護付有料老人ホーム、エスペランサ武蔵小杉。
40室40名定員の小規模でアットホームな老人ホームです。
神奈川県川崎市中原区の人気エリア、武蔵小杉に位置し、人気の武蔵小杉エリアで快適なシニアライフを実現することができます。

住友林業グループが手掛けた介護への思いは、ぬくもりとやさしさ、つながりを大切にしている介護付有料老人ホーム。
シアタールームや談話室など、充実した共有スペースと自宅にいるようなくつろぎ空間で、健康で楽しい毎日をバックアップします。

サポートするのは24時間体制で常駐している介護スタッフや看護スタッフ。
ICT導入された、先進的な技術とサポートで、安心生活を約束します。

エスペランサ武蔵小杉のおすすめ・特徴

1. 住みたい街として人気エリアの施設環境
   

   エスペランサ武蔵小杉最大の特徴は利便性の高い立地。
   ホームは、JR南武線「向河原」駅から徒歩5分、またJR南武線・東急東横線・東急目黒線「武蔵小杉」駅から徒歩15分の場所にあります。

   住宅地として人気の武蔵小杉駅周辺には、ららテラス武蔵小杉をはじめ、武蔵小杉 東急スクエアやグランツリー武蔵小杉など買い物に便利はショップが充実。
   施設のすぐ近くは多摩川が流れ、四季の移ろいを肌で感じることができる自然豊かな環境です。

   住みたい街として人気の高い武蔵小杉エリアにあるホームは、入居者だけでなく家族の面会にも便利と人気。
   快適な都市空間と彩り豊かな自然が融合する街で理想のスローライフを実現しませんか。

2. 住友林業グループの快適な住空間
   

   エスペランサ武蔵小杉を運営するスミリンフィルケア株式会社は、住友林業グループ。
   住宅・建築の分野で数々の実績を誇っており、木の温もりを感じられる、ゆとりある居室空間を提供しています。

   また、娯楽時間を楽しんでもらえるシアタールームや、効果的なリハビリに取り組める機能訓練室などの設備も充実。
   各階には会話も弾む明るい談話コーナーを設け、ゆっくり会話できる空間を提供しています。

3. ICTも取り入れた充実のケア
   

   ホームでは、24時間常駐の介護スタッフによるサポートを受けることができます。
   また、日中には看護師が勤務しており、毎日の健康管理や健康についての相談できる安心の環境です。
   バリアフリー設計された居室にはナースコールが設置されており、緊急時にはすぐにスタッフが駆け付けてくれる体制が整っています。

   介護スタッフの作業負担軽減のために、ICTを積極的に導入。
   スタッフ間ではインカムを付け情報共有。
   また、システムによる服薬管理や記録をデータ化し、本来に目を向けるべき介護に専念できる環境を作っています。
   職員の人員体制も基準より多く配置し、入居者と向き合う時間を第一に考えたアットホームな施設です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

川崎市中原区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

エスペランサ武蔵小杉の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防の方針

特定高齢者が要介護状態とならないよう心身の状況に応じ機能向上、栄養改善、認知症予防、うつ予防等の支援をし、主治医・地域の関係機関との連携・協働体制をつくり、安心とやすらぎのある施設を目指します。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

これまでの施設運営で培った手厚い介護 一人一人に寄り添った介護

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

川崎市中原区の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況