フローレンスケア港南台【横浜市港南区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

介護用電動ベッド、ナースコール、暖房便座付トイレ、洗面台、冷暖房、テレビ配線、電話配線、クローゼット、カーテン

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

フローレンスケア港南台は、平成18年04月に開設された有料介護付き老人ホームです。
柔らかいオレンジ色の外壁が特色で、外の植え込みには施設の看板を設置。
初めてホームを訪れる家族でも分かりやすい工夫を施しています。

玄関はバリアフリーで自動扉を採用。
ガラス張りになっており、内部の様子も確認しやすいのが利点です。

エントランスには自動販売機やソファが置かれ、家族や入居者同士のコミュニケーションが取りやすい環境になっています。
また、居室前の扉はスライド式のドアなので、手すりに沿って移動しても安全です。

ベッド・収納・トイレ・洗面などが完備された居室は、約12.6畳（20.48㎥）とゆとりのある広さ。
電動介護付きベッドやフローリングで移動や起き上がり動作も楽に行えます。

浴槽には座りやすいシャワーチェアや機械浴を用意。
体の不自由な入居者でも、お風呂を堪能することが出来ます。
さらに、2階にあるバルコニーでは歓談や日光浴も楽しめます。

フローレンスケア港南台のおすすめ・特徴

1. 専用フロアによる丁寧な認知症ケア
   

   要介護者2.5人に対し、職員を1人以上配置。
   国が定めた基準条件を満たしつつ、スタッフが一人ひとり入居者と向き合った介護を実施します。
   認知症専用のフロアも用意してあるため、安全にホームで暮らせます。

   また、認知症専門スタッフが24時間体制でサポートするのも特徴。
   入居者の自立支援を意識しつつ、生活内で出来ることを一緒に手伝うというスタンスを取っています。

2. 地域高齢者の暮らしをサポート
   

   有料介護付き老人ホームのほか、デイサービスや居宅介護支援事業所を併設。
   地域高齢者の通所や、在宅での生活面をサポートしています。

   小学生の訪問や、中学生の職場体験も積極的に受け入れ中。
   地域交流を意識した運営をしているのも特徴です。

   地域に根差し、入居者の「ずっとこの町で暮らしたい」という願いを叶えられるホームを目指しています。

3. 生活に便利な居住環境
   

   JR根岸線「港南台駅」より徒歩で14分、横浜横須賀道路「港南台インターチェンジ」から車で5分と、アクセスのしやすいホームです。

   施設近隣には、コンビニ・外食チェーン店・郵便局・ショッピングモールなどが存在。
   外食や買い物と言った用事が済ませやすいのがメリットです。

   さらに、施設付近には公園もあるため、緑豊かな環境でシニアライフを満喫することが出来ます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

横浜市港南区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

フローレンスケア港南台の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

行事・イベント

生活に関するその他情報

スタッフ紹介

周辺環境について

介護予防の方針

1)お客様一人ひとりができる限り要介護状態にならないで自立した日常生活を営むことができるよう支援いたします。2)お客様へのサービス提供に当たっては、お客様の主体的な取り組みを尊重し、意欲が高まるよう適切な働きかけを行います。また、お客様が出来ないことをただ単に補うのではなく、自立の可能性を最大限引き出す支援、お客様のできる能力を最大限活用する支援を行います。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

弊社介護事業(フローレンスケア)の事業理念である「思いやりの心と確かな介護技術で介護高齢者の明るい未来を_」のもと、サービスコンセプト「『自分の思い』カタチにしましょ!それがここち(心地)よさ。」により、お一人おひとりに心地よいサービスをご提供いたします。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況