介護付有料老人ホーム プレザンメゾン深江橋【大阪市東成区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

介護ベッド、トイレ、洗面台、ナースコール、外線電話回線、テレビ回線

体験入居・ショートステイ

大阪市東成区にある介護付き有料老人ホーム。
株式会社21が手掛ける施設で、明るく・開放的・自由・つながりをテーマに運営しています。

地下鉄中央線「深江橋駅」から徒歩10分、もしくはJR学研都市線「放出駅」から徒歩20分の場所にあります。

近代的な外観の建物は地上4階建て、総定員数80名の施設で、近隣にはスーパー、コンビニ、飲食店などがあり生活しやすく活気のある環境。
保育園や小学校が集まるコミュニティで、幅広い年齢層の方が暮らすエリアです。
「我が家」にいるような心地よさを感じながら、充実したシルバーライフを送れます。

介護付有料老人ホーム プレザンメゾン深江橋のおすすめ・特徴

1. 家族に寄り添う温かい介護
   

   24時間365日介護スタッフが常駐し、入居者と家族を大切にして心と体のゆとりができる支援を行います。
   株式会社21では300講座を超える研修メニューを導入し、スタッフの一人ひとりのスキルアップを目的とした人材育成にも力を注ぎます。

   介護の知識や経験豊富な人材が多く、自宅での介護が難しくなった認知症の方や看取り対応の方も受け入れ可能です。
   本人の個性や価値観、暮らし方を大切にしその方らしく最期まで穏やかに暮らせるように施設全体でサポートします。

   ベッドから離れる時間を設ける、食事に誘うなど様々な工夫を凝らして寝たきりにならない介護を促します。
   食事、入浴、移動といった身体介助はもちろん、買い物代行、通院同行、清掃など生活支援も充実し、自由度の高い生活が送れます。

2. 入居金0円！医療体制も万全
   

   多くの介護施設では入居一時金や前払い金などがかかるケースがありますが、初期費用不要で入居できる料金システム。
   月払い制で月々の費用に大きな変動がないため、資金計画が立てやすいというメリットがあります。

   介護が必要な方は介護保険制度を利用して介護サービスが受けられます。
   介護度が進んだ場合も住み替えの必要がなく安心です。

   また、近隣の「福永記念診療所」「そばじまクリニック」「印どうメディカルクリニック」と複数の連携で万全な医療体制が整います。
   医療ケアが必要な方や、体調面に不安がある方も安心して暮らせます。

3. 自由な暮らしを実現！快適な居住空間
   

   全フロア段差をなくしたバリアフリー構造で、車いすや歩行器を利用している方も身体に負担なく移動が可能です。

   庭園は季節の草木が鑑賞でき、自然溢れる空間が広がります。

   地球に優しいホームを目指し、ソーラパネルでの自家発電、LEDライトによる節電対策を行い共益費の軽減につなげるエコロジーなホーム。

   坪庭を眺めながら入れる和テイストの浴室はゆったりとバスタイムを満喫できます。

   シンプルな居室は使い勝手の良いワンルームタイプで、全居室プライバシーを確保した完全個室。
   介護ベッド、トイレ、収納、ナースコールも完備し、緊急時もスタッフが駆けつけてくれるため安心です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

大阪市東成区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

介護付有料老人ホーム プレザンメゾン深江橋の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

介護予防の方針

介護予防特定施設入居者生活介護においては「指定介護予防サービス等の人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービス等に係る介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準(平成18年厚生労働省令第35号)」に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

入居者の意見を尊重し、自立支援を目標に個別ケアに取り組んでいます。 地域との連携も深め、社会から閉ざされた施設ではなく開かれた施設として運営しています。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況