わじろの郷【福岡市東区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ・洗面・収納付き

体験入居・ショートステイ

わじろの郷は、株式会社パインの運営する介護付き有料老人ホームです。

株式会社パインは有料老人ホームの他、障碍者の就労支援事業などの事業を展開しています。
当施設は平成20年6月に開設し、多くの高齢者を迎えてきました

JR鹿児島本線「福工大前駅」より徒歩約15分、もしくは西鉄バス「和白丘バス停」より徒歩約3分の立地です。
周辺にはコンビニエンスストアやスーパーマーケット、郵便局などがあり、生活しやすい環境です。
飲食店も多いエリアで、外食を楽しむ事もできます。

居室は全99戸と比較的大きな施設です。
しかしながらゆとりある人員配置が魅力。
手厚く心のこもった介護を提供しています。

医療体制や設備面も充実しており、離れて暮らす家族も安心できる施設です。

わじろの郷のおすすめ・特徴

1. 幅広い方のニーズに対応可能
   

   入居者3人に対してスタッフが1人とゆとりある人員配置。
   きめ細やかな配慮と手厚いケアが受けられる環境です。

   スタッフの研修は毎月実施されており、専門的な知識の習得に努めています。
   しっかりと教育を受けたスタッフからケアを受ける事が可能です。

   また、日常の介護以外のサービスも充実。
   代行サービスとしては買い物（週1回、指定店）や各種官公庁手続き（月1回、指定日）などがあり、外出の難しい方でも安心です。
   また、有料で外出介助代行などもでき、幅広い方のニーズに沿えるサービス提供体制となっています。

   サービスの質の向上に力を入れている施設です。

2. 提携病院が近くにあり安心
   

   協力医療機関である「福岡和白病院」が施設のすぐ近くにあり、受診に便利です。
   24時間の受け入れ態勢をとっており、急病時には必要に応じて緊急入院する事ができます。
   また「和白歯科クリニック」とも提携しており、歯科受診をする事も可能です。

   施設には看護師が毎日勤務しており、ちょっとした体調の相談もしやすい環境です。
   毎日のバイタルチェックや服薬管理などを実施。

   その他、定期健康診断（年に2回）も希望により受けられるなど、健康管理の体制は万全。
   異常の早期発見にも繋がります。

   医療職と介護職の連携体制も整っており、安心して暮らせる施設です。

3. 安全性と快適性に優れた住まい
   

   居室は全室個室となっており、プライバシーに配慮しています。
   居室には全室にトイレを設置。
   車椅子でも使用しやすい造りです。

   共用浴室は大浴場の他、個別浴槽が6か所あります。
   また、機械浴はリフト浴と特殊浴の2タイプを完備。
   個々の身体状況に合った入浴をする事ができ、安心です。

   その他、共用設備も充実。
   図書室、シアタールーム、デイルーム（多目的室）などの娯楽のためのスペースを確保しています。

   施設はバリアフリー構造となっており、高齢者のためのさまざまな配慮がされています。
   安全性と快適性を備えた、ゆとりの居住空間です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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わじろの郷の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

スタッフ紹介

介護予防の方針

利用者に対しホームにおいて、介護保険法令等を遵守し、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴・排泄・食事の介護、機能訓練・療養時の世話、その他の生活全般にわたり支援することを目的として、利用者が安心して楽しく生活できるような環境を作り、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図ることで総合的なサービスの提供に努める事を運営方針とする。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

個々の尊厳を守り、自立支援に向けケアプランに基づいた質の高いサービス提供ができるよう 定期的に研修、勉強会を実施し、従業員の質向上に努めています。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況