東村山ジョイフルホームそよ風【東村山市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

介護ベッド、エアコン、クローク、ナースコール、温水洗浄機能付きトイレ、車椅子対応トイレ、鏡、車椅子対応洗面化粧台、クローゼット、照明器具、防火カーテン、スプリンクラー

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

東村山ジョイフルホームそよ風は、西武新宿線「東村山駅」から徒歩11分の場所にある介護付き老人ホームです。
駅から歩いて行ける便利な場所にあり、家族や友人も訪れやすい施設です。
施設周辺には銀行やドラッグストア、飲食店、コンビニなど生活に必要なものが揃うエリアです。
家族が来た時に一緒に買い物や外食に出かけることもできます。

建物は2階建てで、居室は全部で27部屋あります。
全てプライバシーが守られた個室になっているため、住み慣れた街で自分らしくセカンドライフが送れます。

笑顔溢れる介護スタッフのアットホームな環境の中、楽しく取り組めるレクリエーションや年間行事も満載です。
日々生活に変化を与えながらハリのある生活が送れます。

東村山ジョイフルホームそよ風のおすすめ・特徴

1. 全室お一人様で過ごせるプライベート空間
   

   居室は完全居室になっており、お一人様の時間をしっかりと確保できるプライバシーが守られた居室になっています。
   散歩帰りに少し疲れた時や、一人時間でゆっくりと読書を楽しみたい時など、自分らしい生活ができます。

   また、居室には介護ベッド、エアコン、温水便座機能付きトイレ、照明器具など生活に必要なものが事前に準備されているため、引越し前に大きな家具を持ち込む必要がありません。
   すぐに新生活をスタートできるという点も安心ポイントです。

   段差のないフラットなバリアフリー設計、トイレや洗面台は、車いすの方でも利用しやすい構造です。
   ユニバーサルデザインの洗面台は、車いすの方でも快適に過ごせる空間となっています。

2. 夜間や緊急時も安心！整った医療体制
   

   東村山ジョイフルホームそよ風は2院の医療機関と協力体制をとっています。
   内科、形成外科、泌尿器科、皮膚科と多科目の診療が可能な「山本病院」では、月に2回の訪問診療を行い、入居者の健康管理を行います。
   月に2回の細やかな検診で入居者の健康状態を把握しているため、少しの異変や変調にも気が付きやすいので安心です。
   夜間などの緊急時に異変が起きた場合は、速やかに対応します。

   もう一つの提携医療機関である「フォレストデンタルクリニック」では、週に1回の歯科往診を行い、定期的に入居者の口腔内をチェックしています。
   虫歯の治療や義歯の調整、歯槽膿漏の予防などを行い、いつでも健康的な歯を維持するために口腔環境を整えています。

3. 経験豊富な介護スタッフの温かい介護
   

   施設で働く介護スタッフは、介護の技術や経験の高い介護スタッフが揃っています。
   そのため、入居者に寄り添った温かい介護サービスが受けられます。

   日常の安否確認はもちろん、食事、入浴、排せつの介助、移動が困難な方には移動や歩行の補助を行います。
   一方的に介護するのではなく、入居者の今できる力をできるだけ使ってもらいながらサポートしています。
   残存機能を活かし、日常の動作が自分の力でできるように補助することで入居者の生活にも生きがいが出てきます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

東村山市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

東村山ジョイフルホームそよ風の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

介護予防の方針

小規模の施設の良さを生かしアットホームな雰囲気を大切にしていきたい。お客様も職員も居心地のいい施設であるようにする。

併設されているサービス

なし。

介護サービスの特色

個別でのケアプランに沿って提供している

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況