介護老人福祉施設菖蒲荘【秦野市】基本情報・採用

予防○

ショートステイ（短期入所生活介護）

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アクセス: (お車の場合) 東名高速道路:秦野中井インターより約20分新東名高速道路:秦野丹沢スマートICより約10分 (電車の場合) 小田急線渋沢駅北口よりタクシー利用約10分

住所: 〒259-1335 神奈川県秦野市三廻部508番地の2

連絡先

TEL: 0463-88-7651

FAX: 0463-88-2908

運営法人: 社会福祉法人むつみ福祉会

サービス内容: 送迎あり
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食事代: 食費:朝食340円・昼食860円・夕食580円(1日あたり1,780円) 1食毎の請求。介護保険法に基づき、利用者負担段階に応じた限度額あり。

滞在費: 居住費1日あたり915円介護保険法に基づき、利用者負担段階に応じた限度額あり。
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対応要介護度: 要支援1～2
要介護1～5

介護保険 事業所番号: 1472800190

アクセス: (お車の場合) 東名高速道路:秦野中井インターより約20分新東名高速道路:秦野丹沢スマートICより約10分 (電車の場合) 小田急線渋沢駅北口よりタクシー利用約10分

掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年12月24日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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仕事と介護で体力面も精神面も余裕がない
認知症が進行して24時間の見守りが必要になってきた

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介護老人福祉施設菖蒲荘の近くの老人ホーム

福寿はだの戸川

入居時: 21万円

月額: 14.5万円

あずみ苑グランデ鶴巻

入居時: 0万円〜

月額: 17.4万円〜

ベストライフ秦野

入居時: 0万円〜

月額: 15万円〜

エクセルシオール秦野

入居時: 30万円〜

月額: 21.7万円〜

アプルール秦野

入居時: 420万円

月額: 29.3万円

ニチイケアセンターほりにし

入居時: 30万円

月額: 22.6万円

ココファン渋沢

入居時: 11.2万円〜

月額: 17.6万円〜

リーフエスコートレジデンスあじさいの丘

入居時: 40.5万円〜

月額: 17.9万円〜

高齢者住宅グループハウスやまぼうし

入居時: 23万円

月額: 11.3万円

ココファン東海大学前

入居時: 13万円〜

月額: 18.5万円〜

愛の家グループホーム秦野大けやき

入居時: 20万円

月額: 16.8万円

グループホーム花物語はだの南

入居時: 21万円

月額: 14万円

花珠の家はだの

入居時: 21万円

月額: 15.5万円〜

ふるさとホーム秦野

入居時: 0万円

月額: 15.8万円

ふるさとホーム渋沢

入居時: 0万円

月額: 15.8万円

秦野市の老人ホームを探す

介護老人福祉施設菖蒲荘のサービス概要

運営方針	利用者の人権を尊重し、安心・安全・快適・生きがいのある生活の場の提供。利用者の心身のケアを尊重し、各事業所・家族との綿密な連携を図る。
サービスの特色	季節の食材を豊富に使ったバラエティーに富んだ手作りメニューを提供。家庭的な雰囲気での温かい介護サービスを提供。
事業開始年月日	1974年11月25日

提供サービス

送迎サービス

リハビリの実施

ユニット型居室あり

リフト浴あり

生活保護受給者の利用

登録喀痰吸引等事業者

その他
事業所の形態	併設型
損害賠償保険の加入状況	あり

医療機関等との協力体制

協力医療機関	-
協力の内容	-

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介護老人福祉施設菖蒲荘の職員体制

職員総数	45人
看護職員	常勤 2人 / 非常勤 2人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	40.0時間

職員の男女比

男性3：女性6

利用者とスタッフの比率

利用者2.3：従業員1

職員の年齢構成

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

生活相談員の経験年数

機能訓練指導員の経験年数

医師の経験年数

介護支援専門員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
医師	0人	0人
生活相談員	0人	0人
介護職員	2人	3人
看護職員	2人	3人
管理栄養士	0人	0人
栄養士	0人	0人
機能訓練指導員	0人	0人
介護支援専門員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
医師	0人	0人	0人	2人	2人	0.1人
生活相談員	0人	1人	0人	0人	1人	1.0人
介護職員	0人	18人	0人	1人	19人	18.3人
看護職員	0人	2人	0人	2人	4人	2.7人
管理栄養士	0人	1人	0人	0人	1人	1.0人
栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
機能訓練指導員	0人	1人	0人	1人	2人	0.1人
介護支援専門員	0人	2人	0人	0人	2人	2.0人
調理員	0人	3人	0人	2人	5人	4.1人
事務員	0人	2人	0人	0人	2人	2.0人
その他	0人	0人	0人	7人	7人	2.4人

介護職員が有している資格

介護福祉士	14人	実務者研修	0人
介護職員初任者研修	0人	介護支援専門員	1人

機能訓練指導員が有している資格

理学療法士	1人	作業療法士	0人
言語聴覚士	0人	看護師及び准看護師	1人
柔道整復師	0人	あん摩マッサージ指圧師	0人
はり師	0人	きゅう師	0人

夜勤体制

最少時の人数	2人
平均の人数	2人

管理者の他の職務

管理者の兼務	あり
有している資格	介護福祉士

医師

勤務先	秦野北クリニック
担当の診療科目	泌尿器科、内科、漢方内科

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	0人
段位取得者	0人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者	0人
認知症介護実践リーダー研修修了者	0人
認知症介護実践者研修修了者	0人
その他の認知症対応力の向上に関する研修	0人

実施している従業員の資質向上に向けた取組

【施設内研修】 12月10日「介護施設における感染症の感染対策及びBCP」全職員対象(30分) 1月16日「感染防止BCPに基づく訓練(入所)」介護・看護・相談・事務対象(60分) 1月28日「褥瘡予防について」介護・看護・相談・栄養対象(60分) 2月5日「新人職員研修」新人職員対象(180分) 2月28日「事業継続計画(BCP)シミュレーション」非常災害対策委員会対象(60分) 4月10日「倫理・法令遵守利用者のプライバシー保護の取り組みについて」全職員対象(30分) 4月17日「ターミナル・看取りケアについて」「精神的ケアについて」介護・看護・相談・栄養対象(30分) 5月21日「介護職への医療に関する研修」介護職対象(30分) 5月21日「事故の発生など緊急時の対応に関する研修」介護・看護・相談対象(30分) 5月28日「ハラスメントについて学びましょう」全職員対象(30分) 6月3日「虐待防止事例演習」虐待防止委員会対象(40分) 6月11日「感染症BCP(事業継続計画)に基づく内部研修」全職員対象(60分) 6月16日「事故事例・ヒヤリハット事例等の事故防止に関する研修(事例検討)」介護・看護・相談対象(60分) 6月24日「自然災害BCP(事業継続計画)に基づく内部研修」全職員対象(60分) 6月25日「事故の発生予防・再発防止に関する研修」介護・看護・相談対象(30分) 7月3日「嘔吐物処理の研修」感染防止委員会対象(30分) 10月2日「感染防止委員会主催 BCPに基づく訓練」多床室職員対象(30分) 【施設外研修】 11月11日「高齢者施設における感染症対策(食中毒について)」全職員対象(60分) 11月14日「令和6年度調理職員等研修会」調理職員対象(210分) 11月28日「人生最終段階における在宅医療・介護多職種協働推進研修会」看護職員(120分) 12月3日「褥瘡予防セミナー」介護職対象(330分) 12月3日「令和6年度特定給食施設等講習会」管理栄養士対象(150分) 12月9日「認知症介護基礎研修」外国人技能実習生対象 12月11日「令和6年度かながわ災害福祉支援ネットワーク基礎研修」介護職対象(210分) 12月23日「認知症について」全職員対象(60分) 1月9日「認知症介護基礎研修」EPA対象 1月15日「業務改善の具体策を探る~潤生園の過去の挑戦と現在の成果~」介護職対象(120分) 1月7日~3月31日「バーセルインデックス評価研修」介護・相談対象(40分) 1月23日「不適切ケアと虐待防止について」介護職対象(240分) 1月24日「令和6年度第2回秦野いき²のび²ケアの会(アンガーマネジメント基礎研修)」介護・相談対象(90分) 1月27日「権利擁護とは何か、利用者のプライバシーを守ることはなぜ必要なのか?」全職員対象(60分) 1月30日「事業継続計画(BCP)シミュレーション研修~実行性のあるBCPに向けて~」介護・相談対象(150分) 2月3日「令和6年度神奈川県高齢者権利擁護・身体拘束廃止推進研修」施設長・介護対象(300分) 2月4日「令和6年度特定給食施設等講習会兼食生活支援担当者等研修会」管理栄養士対象(120分) 2月27日「義務化された生産性向上委員会を正しく運営する」施設長・相談対象(60分) 2月27日~3月10日「神奈川県令和6年度介護サービス事業者ハラスメント対策研修」管理者・主任対象(60分) 3月10日「積水の浴室フォローアップ勉強会」介護職対象(120分) 4月2日「令和7年度介護職員処遇改善加算計画書作成セミナー」事務職対象(120分) 4月9日「社会福祉法人会計決算直前セミナー」事務職対象(90分) 5月7日「睡眠について」全職員対象(60分) 5月15日「権利擁護と虐待防止について」全職員対象

介護相談員の受け入れ状況

受け入れの有無	なし