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特別養護老人ホーム大森【大田区】基本情報・採用
ショートステイ（短期入所生活介護）
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
- 住所
- 〒143-0015 東京都大田区大森西1-16-18
- 連絡先
- TEL
- 03-5471-2701
- FAX
- 03-5471-2710
- 運営法人
- 社会福祉法人池上長寿園
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施たん吸引対応リフト浴あり
- 食事代
- 食費は1日あたり、1,850円(朝食420円、昼食820円、夕食610円)としている。 軽減制度により負担限度額300円、600円、1,000円、1,300円の設定あり。 1ヵ月毎に計算し、その他の利用料とあわせて請求する。
- 滞在費
- 1日あたり、個室1,231円、多床室915円を標準基準額とする。 軽減制度により、個室380円、480円、880円、多床室0円、430円の設定あり。 1ヵ月毎に計算し、その他の利用料とあわせて請求する。
- 対応要介護度
- 要支援1～2要介護1～5
- 介護保険
事業所番号 - 1371106582
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2024年12月18日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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特別養護老人ホーム大森の近くの老人ホーム
特別養護老人ホーム大森のサービス概要
| 運営方針 | "わたしらしい暮らしをおおもりで..." 大森事業部門をご利用されている全てのご利用者が大切にしていることを一緒に大切にし、その方らしい暮らしの実現を目指します。 |
|---|---|
| サービスの 特色 | ・重度の方も積極的に受け入れています。 ・専用床は全て個室です。 ・ショートステイ利用中の無料レンタル衣類があります。 ・送迎は区内全域対応しています。 ・居室でのテレビレンタルがあります(有料)。 ・介護保険制度の緊急ショートステイの受け入れを行っています。 |
| 事業開始 年月日 | 1993年04月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
| その他 | |
|---|---|
| 事業所の形態 | 併設型(空床利用あり) |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
| 協力医療機関 | - |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
| 協力歯科医療機関 | 大森歯科医師会 |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
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特別養護老人ホーム大森の利用料金
基本料金
| 併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 669円 | 781円 |
| 要介護2 | 746円 | 857円 |
| 要介護3 | 827円 | 940円 |
| 要介護4 | 905円 | 1,019円 |
| 要介護5 | 981円 | 1,096円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
| 食費 | 食費は1日あたり、1,850円(朝食420円、昼食820円、夕食610円)としている。 軽減制度により負担限度額300円、600円、1,000円、1,300円の設定あり。 1ヵ月毎に計算し、その他の利用料とあわせて請求する。 |
|---|---|
| 滞在費 | 1日あたり、個室1,231円、多床室915円を標準基準額とする。 軽減制度により、個室380円、480円、880円、多床室0円、430円の設定あり。 1ヵ月毎に計算し、その他の利用料とあわせて請求する。 |
| 特別な居室の提供 | 該当なし |
| 特別な食事の提供 | 該当なし |
| 理美容代 | 1人1回1,300円 |
| 日常生活費 | 介護保険法令で定める基準以外の日常生活における費用は自己負担としている。 |
| 利用者負担軽減制度 | あり |
|---|
特別養護老人ホーム大森の近くの老人ホーム
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置（予防を除く）
あり
個別機能訓練体制
看護体制加算（Ⅰ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅱ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）ロ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）ロ（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅳ）（予防を除く）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
あり
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算（Ⅰ）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算（予防を除く）
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
在宅中重度者受入加算（予防を除く）
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
入居者への支援体制
医療連携強化加算（予防を除く）
療養食加算
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特別養護老人ホーム大森の設備
建物の構造
| 建物構造 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 | |||
|---|---|---|---|---|
居室
| 報酬類型 | 従来型個室 多床室 |
|---|
| 居室の数 | 居室の床面積 | |
|---|---|---|
| 個室 | 11室 | 13.5㎡ |
| ２人部屋 | 8室 | 20.4㎡ |
| 3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 4人部屋 | 16室 | 37.8㎡ |
| 5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
| 男子トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
|---|---|---|---|
| 女子トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
| 男女共用トイレ | 5か所 | 車椅子対応 | 3か所 |
| 個室のトイレ | 9か所 | 車椅子対応 | 9か所 |
浴室の設備
| 個浴 | 0か所 |
|---|---|
| 大浴槽 | 1か所 |
| 特殊浴槽 | 1か所 |
| リフト浴 | 1か所 |
| その他 | - |
その他の設備
| 食堂の設備状況 | 各フロアーに1箇所ずつ設置されている |
|---|---|
| 利用者が調理を行う設備 | なし |
| 消火設備等の状況 | 消火器、消火詮、熱・煙検知器、スプリンクラー、総合監視盤 |
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利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性8：女性21
| 利用者の平均年齢 | 87.3歳 |
|---|---|
| 利用者の平均的な利用日数 | 6.6日 |
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特別養護老人ホーム大森の職員体制
| 職員総数 | 53人 |
|---|---|
| 看護職員 | 常勤 4人 / 非常勤 1人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
利用者とスタッフの比率
利用者2.6：従業員1
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
| 職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
|---|---|---|
| 医師 | 1人 | 1人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 9人 | 6人 |
| 看護職員 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 1人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
| 職種 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 | 0.1人 |
| 生活相談員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 介護職員 | 24人 | 0人 | 10人 | 0人 | 34人 | 29.7人 |
| 看護職員 | 4人 | 0人 | 1人 | 0人 | 5人 | 4.8人 |
| 管理栄養士 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 介護支援専門員 | 1人 | 1人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2.0人 |
| 調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 事務員 | 2人 | 0人 | 1人 | 0人 | 3人 | 2.6人 |
| その他 | 0人 | 1人 | 2人 | 0人 | 3人 | 2.6人 |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 22人 | 実務者研修 | 2人 |
|---|---|---|---|
| 介護職員 初任者研修 | 14人 | 介護支援 専門員 | 3人 |
機能訓練指導員が有している資格
| 理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 0人 |
| 柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 1人 |
| はり師 | 1人 | きゅう師 | 1人 |
夜勤体制
| 最少時の人数 | 4人 |
|---|---|
| 平均の人数 | 4人 |
管理者の他の職務
| 管理者の兼務 | あり |
|---|---|
| 有している資格 | 社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉主事 |
医師
| 勤務先 | 観音通り中央医院 |
|---|---|
| 担当の診療科目 | 内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 0人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
| 認知症に関する取組の実施状況 | |
|---|---|
| 認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者 | 6人 |
| その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 2人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| 身体拘束等適正化研修、高齢者虐待防止研修、看取りケア研修、感染症及び食中毒蔓延防止に関する研修、感染症及び災害にかかる業務継続のための計画のための研修、リスクマネジメント研修、褥瘡予防対策研修、口腔衛生にかかる研修、ハラスメント防止対策研修 |
介護相談員の受け入れ状況
| 受け入れの有無 | なし |
|---|
相談窓口
| 窓口の名称 | 社会福祉法人池上長寿園 本部事務局 | ||
|---|---|---|---|
| 電話番号 | 03-5700-6171 | ||
| 対応時間 | 平日 ： 9時00分~17時45分 土曜 ： 時分~時分 日曜 ： 時分~時分 祝日 ： 時分~時分 定休日： 土・日曜日、祝祭日、12月29日から1月3日 | ||
| 留意事項 | - | ||
| ホームページ | 特別養護老人ホーム大森公式HPへ | ||
|---|---|---|---|
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法人情報
| 運営法人 | 社会福祉法人池上長寿園 | ||
|---|---|---|---|
| ホームページ | 社会福祉法人池上長寿園公式HPへ | ||
| 住所 | 〒146-0081 東京都大田区仲池上2-24-8 | ||
| 電話番号 | 03-5700-6171 | FAX番号 | 03-3751-9423 |
| 法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1962年09月13日 |
| 法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
|---|---|
| 訪問介護 | ヘルパーステーション 池上長寿園南蒲田 |
| 通所介護 | 大森高齢者在宅サービスセンター |
| 短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム大森 |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 | 定期巡回池上長寿園24 |
| 認知症対応型通所介護 | 大森高齢者在宅サービスセンター |
| 居宅介護支援 | ケアプランセンター池上長寿園 南蒲田事業所 |
| 介護予防短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム大森 |
| 介護予防認知症対応型通所介護 | 大森高齢者在宅サービスセンター |
| 介護予防支援 | 大田区地域包括支援センター大森 |
| 介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホーム大森 |
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特別養護老人ホーム大森の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 3
- 相談・苦情等への対応
- 3
- 外部機関等との連携
- 2
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
| 利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | あり | ||
|---|---|---|---|
| 結果の開示 | あり | ||
| 第三者による評価 （過去4年間） | |||
| 実施年月日 | - | ||
| 実施した機関 | 株式会社ヒューマン・ブラザーズ | ||
| 結果の開示 | あり | ||
| 評価機関による総評 | 【特に良いと思う点】 ・利用者の生活の継続性を確保するためにサービス担当者会議への参加などを通し、家族や他サービスと情報を共有し連携を図っています ・利用者・家族の事情に応じた柔軟な対応など在宅生活の生活習慣を尊重した支援に努めています ・委員会やプロジェクト、チームケアの活動によって、個別ケアの充実と多職種のチームワークの醸成につながっています 【さらなる改善が望まれる点】 ・家族や地域への情報発信力を高め、施設の取り組みへの理解・浸透を図っていくことを期待します ・ひとり一人の生活の価値観やあり方を理解し、介護予防の視点や重度化防止の視点を踏まえた自立支援に基づいた個別ケアの実践が望まれます ・委員会やチームケア活動を通じて、リーダー層の重要課題の成果を確認・評価・改善をするマネジメント能力を高めることが望まれます | ||
| 事業所のコメント | - | ||
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情報更新日：2024年12月18日
