セントケア看護小規模松が丘【茅ヶ崎市】基本情報・評判・採用

地域密着

看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)

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住所: 〒253-0025 神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9
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連絡先

TEL: 0467-59-1012

FAX: 0467-82-1013

営業時間

通い

6時00分~21時00分

宿泊

21時00分~6時00分

訪問

24時間

留意事項: 年中無休

提供地域: 茅ヶ崎市

運営法人: セントケア神奈川株式会社

サービス内容: 送迎あり
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利用料金

食事（昼食）: 970円

宿泊費: 3,700円

対応要介護度: 要介護1～5

介護保険 事業所番号: 1492400385

掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年12月24日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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セントケア看護小規模松が丘のサービス概要

運営方針	1 事業の実施に当たっては、要介護状態となった場合においても、その利用者がその有する能力に応じ可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復及び生活機能の維持又は向上を目指すとともに、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、事業所への通いを中心として、利用者の様態や希望に応じて、随時訪問や宿泊を組み合わせてサービスを提供することにより、利用者の居宅における生活の継続を支援するものとする。 2 事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うとともに、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、居宅サービス事業者、他の地域密着型サービス事業者、その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 3 事業の実施に当たっては、自らその提供するサービスの質の評価を行い、それらの結果を公表し、常にその改善を図らなければならない。
サービスの特色	通いサービスを中心として、利用者の病状、心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて随時訪問サービスや宿泊サービスを提供することにより、療養上の管理の下で利用者の居宅における生活の継続を支援するものとする。
事業開始年月日	2020年02月01日
訪問看護のみなし指定	なし
サービス利用時の留意事項	1 利用者及びその家族は事業の提供を受ける際には、医師の診断や日常生活上の留意事項、利用当日の健康状態等を事業所の従業者に連絡し、心身の状況に応じたサービスの提供を受けるよう留意するものとする。 2 利用者は、事業所の従業者の指導により居宅生活の継続維持に努め、事業所においてサービスを利用する時は他の利用者との共同利用の秩序を保ち、相互の親睦に努めるものとする。 3 利用者は、事業所においてサービスを利用するときは、共同利用スペースの清潔、整頓、その他環境衛生に協力するものとする。 4 利用者は、サービス利用を新たに追加、変更又は中止する場合は、サービス利用予定日の前日までに事業所に申し込むものとする。

提供サービス

送迎サービス

登録喀痰吸引等事業者

生活保護受給者の利用

その他
損害賠償保険の加入	あり

利用定員

利用定員	29人
通いサービス	18人	宿泊サービス	9人

医療機関等との協力体制

協力医療機関	おおえ内科クリニック
協力の内容	利用者の病状急変時に依頼に応じて診療等の必要な医療の提供。

協力歯科医療機関	医療法人社団藤栄会湘南台中央デンタルクリニック
協力の内容	施設内で歯科診療を行う。入所者の中で、歯科診療を受けることを希望する者に対して紹介する。

バックアップ施設	社会福祉法人湘南望青会特別養護老人ホーム汐見台パシフィックステージ
協力の内容	サービス提供の確保として、協力・相談に可能な限り適切に対応するものとする。

特別な医療処置等の実施状況

経管栄養（胃ろう含む）

あり

在宅中心静脈栄養法（IVH)

あり

点滴・静脈注射

あり

膀胱留置カテーテル

あり

腎ろう・膀胱ろう

あり

在宅酸素療法（HOT)

あり

人工呼吸療法

在宅自己腹膜灌流（CAPD）

人工肛門（ストマ）

あり

人工膀胱

気管カニューレ

吸引

あり

麻薬を用いた疼痛管理

あり

その他

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セントケア看護小規模松が丘の職員体制

職員総数	23人
看護職員	常勤 3人 / 非常勤 3人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	40.0時間

職員の男女比

男性3：女性7

職員の年齢構成

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
介護職員	2人	1人
看護職員	2人	1人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
管理者	1人	0人	-	-	1人	1.0人
介護支援専門員	1人	0人	0人	0人	1人	1.0人
介護職員	3人	0人	11人	0人	14人	8.4人
看護職員	2人	1人	3人	0人	6人	4.6人
理学療法士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
作業療法士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
言語聴覚士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人

介護職員が有している資格

介護福祉士	6人	実務者研修	2人
介護職員初任者研修	6人	介護支援専門員	0人

看護職員が有している資格

看護師	4人	保健師	2人
准看護師	0人

夜勤・宿直

夜勤	6人	うち併設施設等との兼務	0人
宿直	0人	うち併設施設等との兼務	0人

管理者の他の職務

管理者の兼務	あり
有している資格	保健師

指示書を受けている医療機関及び医師の数

医療機関の数	14	医師の人数	19.0人

運営推進会議の開催状況

開催実績	6回
参加者延べ人数	28人
協議内容等	・事業報告・地域連携の推進について

地域・市町村との連携状況

1 事業者は、その運営に当たっては、地域住民又はその自発的な活動等との連携及び協力を行う等地域との交流に努める。 2 事業の提供に当たっては、利用者、利用者の家族、地域住民の代表者、市町村の職員及び事業所が所在する日常生活圏域の地域包括支援センターの職員、看護小規模多機能型居宅介護について知見を有する者等により構成される協議会(以下この項において「運営推進会議」という。)を設置し、おおむね2月に1回以上、運営推進会議に対し通いサービス及び宿泊サービスの提供回数等の活動状況を報告し、運営推進会議による評価を受けるとともに、運営推進会議から必要な要望、助言等を聴く機会を設ける。 3 前項の報告、評価、要望、助言等についての記録を作成して保存するとともに、当該記録を公表する。