櫻乃苑 町田中町【町田市】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

あり

居室設備

ナースコール、ベッド、トイレ、洗面、エアコン、収納、カーテン、テレビ配線

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

櫻乃苑 町田中町は、自立の方からターミナルケアが必要な方まで安心して入居できる、介護付き有料老人ホームです。

JR小田急線「町田駅」から徒歩10分立地。
近隣には芹ヶ谷公園や図書館・町田私立子どもセンターなどがある住まいやすい環境です。
徒歩圏内にコンビニもあるため、ちょっとした買い物も楽しめます。

施設内には24時間看護スタッフが常駐。
近隣の医療機関と提携しており、充実の医療体制が整っています。

手作りの料理も自慢の一つで、四季折々の旬の食材を使用した美味しい食事を入居者に提供しています。

運営は株式会社 知創。
有料老人ホーム「櫻乃苑」を「東京町田・都立大学・浜松天竜・富塚・鍛冶町」の5つのエリアで6施設開設し、入居者の安心・安全な暮らしを守っています。

櫻乃苑 町田中町のおすすめ・特徴

1. プライバシーを保てる個室を用意
   

   2008年開設の施設は、全室個室で定員数は61名です。
   居室面積は17.92㎥で機能的に過ごせる広さが確保されています。

   居室にはナースコール・ベッド・トイレ・洗面・エアコン・収納・カーテン・テレビ配線を完備。入居後すぐに生活を始められます。

   共用スペースとして、食堂・機能訓練室・健康管理室・浴室・ウッドデッキなどが設置されています。
   屋外には庭園・家庭菜園もあり、苗つけから収穫まで、お元気な方は一緒に参加できます。

   浴室には、ひのきの香り漂う個人浴室の他、大浴室・リフト浴室・機械浴室を完備。
   無理な姿勢を取ることなく楽な姿勢で入浴できます。
   介護スタッフの介助を受けられるため、安全で快適な時間を楽しめます。

2. 24時間対応の看護スタッフと提携医療機関
   

   入居者2.5名に対してスタッフ1名で対応する職員体制です。
   看護スタッフとともに介護スタッフも24時間常駐し、入居者を見守ります。

   夜間・早朝問わず、いつでも看護スタッフに相談できる環境。
   栄養摂取やインシュリン注射・在宅酸素など日勤帯で処置を終わらせるなどの制限もなく、入居者の体調に合わせた適切な時間で対応が可能です。
   バルーン・カテーテル・人工肛門・導尿・摘便・気管切開・吸引が必要な方や、がん末期・ターミナル期の方の適切な健康管理も任せられます。

   提携医療機関は、健康相談や健康診断はもちろん、往診による診療や治療、通院治療、入院受け入れの他、緊急時にも対応。
   夜間早朝・休日を問わず受診できるため安心です。

3. 体験入居随時受付中
   

   入居一時金なしの「フリープラン」と、月額利用料金を減らしたい方のための「ベーシックプラン」が用意されています。
   いずれも期間及び部屋数限定のプラン。
   管理費や食費も含まれており、分かりやすい料金形態です。
   施設での食事が不要の場合は返金も可能です。
   フリープランは、一時的なミドルステイにも気軽に利用できます。

   また、施設では体験入居を随時受け付けています。
   1日3食付きで最長6泊7日まで利用可能。
   見学のみでは分からない施設の雰囲気やスタッフの立ち居振る舞い、入居者への対応、食事の美味しさなどを確かめられるため、入居を迷っている方への良い一助となるでしょう。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

町田市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

櫻乃苑 町田中町の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

行事・イベント

介護予防の方針

入居者および入居者の家族の意思を尊重した上で、介護予防および介護度進行予防に努める。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

24時間看護師常駐

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況