ケアライフ金井【町田市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ、ミニキッチン、洗面台、クローゼット、ナースコール、電動ベット、エアコン、電話・テレビ端子付

体験入居・ショートステイ

ケアライフ金井は、木々や道路沿いの緑など自然が多く残る町田市金井の静かな住宅街に位置する介護付き有料老人ホームです。

小田急小田原線「鶴川駅」から出発の「神奈川中央交通バス」に乗車後約7分。
最寄りバス停「金井クラブ」の正面の立地です。

2003年「理想の終の棲家＝自分達が入りたい施設を自分達で作る」という理念のもとに、NPO法人「鶴川にケアセンターを作ろう会」により設立。
介護・食事・生活環境等すべてにこだわり、気配りのある心で「絆」を大事にする終身ケアをモットーに運営にあたっています。

施設長に至るまで介護研修が随時行われ、スタッフは常にブラッシュアップしてケアに臨んでいます。
「介護には不可能はない」と言い切れるよう、自信を持って日々取り組んでいます。

ケアライフ金井のおすすめ・特徴

1. 快適な居住空間と屋外施設による楽しみの多い生活
   

   地上3階建ての施設は、鉄筋コンクリート造りの建物。
   18㎥の広さの居室は、全室個室（定員数50名）。
   快適に暮らせる広さが確保されています。

   居室には、トイレ、洗面台、クローゼット、ナースコール、電動ベット、エアコン、電話・テレビ端子が完備され、プライバシーを守りながら快適に暮らせます。
   ミニキッチンが設置されているため、好きな時にちょっとした調理を楽しめる点も魅力です。

   施設にはデイサービスもあり、地域の利用者が訪れて交流ができる環境。
   各フロアに浴室が設けられており、フロアを移動することなく入浴できるため快適です。

   屋外には多目的広場、農園、庭園があり、イベントや園芸、野菜作りなどを楽しめます。

2. 充実の介護と医療の連携による安心生活
   

   入居者3名に対してスタッフ1名で対応する職員体制です。

   介護スタッフは24時間常駐して入居者を見守り、一人ひとりに良し添った介護を提供。
   看取りまで手厚いケアで心を込めたケアに取り組んでいます。

   看護スタッフは、日々の服薬管理やバイタルチェックなどの計測を行い、医療機関との連携を取りながら健康管理や医療処置を行います。

   「町田クリニック」「濱谷歯科医院」「いちべ眼科」「たまがわ医院」と提携し、施設内で医師の診療を受けられます。
   近隣の協力医療機関「横浜新緑総合病院」「多摩丘陵病院」「鶴川記念病院」は、緊急時の受け入れに対応しています。

   充実の医療体制で夜間・早朝問わず安心して住まえる施設です。

3. 地域に根差す施設を目指した新たなスタート
   

   平成14年11月、施設の前身である「ケアセンターつくしんぼ」が開設されました。

   以来、入居者が大家族のようなぬくもりを感じられるよう、一人ひとりの心に寄り添った専門的で手厚いサービスの提供を目指して運営。
   入居者はもとより、家族も安心してケアを任せられるような施設を心がけています。

   令和3年4月「ケアセンターつくしんぼ」は、地名の「金井」を入れ、地域に根差す施設としての使命を背負い、「ケアライフ金井」として新たなスタートを切りました。
   「あなたと一緒に、たくさんの笑顔を」をモットーに、入居者の理想の終の棲家となるよう目指しています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

町田市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ケアライフ金井の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防の方針

介護保険法令に従い、自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上の介助及び機能訓練等を行い、心身の機能維持とともにご家族の身体的且つ精神的負担軽減をはかる。

併設されているサービス

短期入所生活介護

介護サービスの特色

入居者とスタッフが大家族の一員のように、気配りを重視して、アットホームで暖かな、家庭に近い環境で生活できることを目標にしている。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況