グループホーム蘭寿おりもと【横浜市都筑区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

照明、エアコン

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホーム蘭寿おりもとは、横浜市都筑区にあるグループホームです。
横浜市営地下鉄「仲町台」駅、あるいは「センター南」駅からバスに乗車し「観音前」で下車して徒歩2分の距離です。

運営するのは特定非営利活動法人折本福祉サービス。
2つのグループホームを運営しており、グループホーム蘭寿しらかしが隣接しています。

木造2階建ての建物にあるのは18室の個室。
全部屋個室となっており、部屋の広さは8.08平米です。

横浜市の閑静な住宅街に位置し、自然を感じながら、地域に根ざした暮らしを送ることができます。

グループホーム蘭寿おりもとのおすすめ・特徴

1. 認知症の高齢者が家庭的な雰囲気で生活できる環境
   

   入居できるのは認知症の診断があり、要支援2あるいは要介護1～5の認定を受けている方です。
   認知症になると自力ではできなくなることも増えていきます。
   しかし、できないことだけに注目するのではなく、入居者がもっている能力に応じたサポートが必要です。

   定員は18名ですが、1フロアあたり9名という少人数で共同生活を送るのが特長。
   少人数の共同生活によって家庭的な雰囲気を作りやすく、落ちついた環境で生活を送ることができます。
   入居者の人格や意思が尊重される環境で、できるだけ自立した日常生活を目指します。

2. ユニットケアでその人らしい暮らしをサポート
   

   少人数の生活単位で共同生活を送るユニットケアは、入居者の状況や要望に応じたケアをしやすいというメリットがあります。
   生活の主体である入居者には自己決定権があり、施設側が管理するような運営は行われません。
   ユニットケアだからこそ、その人らしい暮らしや自立支援のサポートにつながります。

   また、入居者が必要とするサポートを見極め、入浴・排泄・食事などの支援を受けることもあります。
   希望があれば毎日入浴できるのも特長です。

   各フロアにはトイレが3カ所あり、そのうち1カ所が車椅子に対応しています。
   全館バリアフリーになっており、エレベーターも完備。
   暮らしやすい設備も、その人らしい生活を支えてくれます。

3. もしもに備えて実施される本格的な避難訓練
   

   地震や水害など、もしものときに備えて入居者を交えた避難訓練が実施されます。
   独歩の方だけでなく、車椅子の入居者も参加して行われる本格的な避難訓練。
   災害を想定して、職員が入口まで入居者を誘導します。
   点呼を行い、全員避難できたことを確認。
   地震が起こったときに必要な、頭を守る訓練も実施されます。

その他条件

入居条件

・介護被保険者であり、医師の診断により認知症状が認められた場合。 ・介護、支援があれば共同生活を営むことに支障がない場合。 ・医療処置が常に必要でない場合。 ・自傷他害の恐れの無い場合。

退居条件

・故意または重大な過失により、規定する禁止行為を頻回に繰り返す場合。 ・事業所が請求するサービス費やその他の費用を指定する期日内に納めなかった場合。 ・利用者が死亡した場合。 ・要介護認定の変更、更新において自律と認定された場合。 ・他利用者の生活に重大な影響を及ぼす恐れがあり、事業所で防止することが出来ないと判断され た場合。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホーム蘭寿おりもとの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防および介護度進行予防に関する方針

(1) 認知症の症状の進行を緩和し安心して日常生活をおくることが出来るよう、心身の状況を踏まえ、適切に行はなければならない。 (2)それぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送る事ができるよう配慮して行われるよう努める。 (3)「自律支援」の下、自律した生活が出来るようサポートします。 (4)生活の主体は利用者であり「自己決定権」を持ちます。管理した運営は行いません。

併設されているサービス

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サービスの特色

ご利用者の人格を尊重し、常にご本人の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより ご利用者が必要とする適切なサービスを提供いたします。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

町内会夏祭り参加。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況