ニチイケアセンター仙台松森【仙台市泉区】料金と空き状況

ニチイケアセンター仙台松森は、2009年10月に開設された宮城県仙台市泉区の有料老人ホームです。

全国で介護サービスを展開する介護のリーディングカンパニー「株式会社ニチイ学館」が運営しており、ニチイの育成、研修を受けた優秀なスタッフが高品質なサービスを提供しています。

JR東北本線「岩切駅」より車で10分、もしくは地下鉄南北線「泉中央駅」より車で15分または宮城交通バス「鶴が丘ニュータウン入口」下車後徒歩5分。
目の前に田畑が広がり、山を眺めることができる仙台郊外に建っています。

住宅街に並ぶ静かな場所でありながら、近くにはちょっとした買い物に便利なコンビニやドラッグストアもある住みやすい環境です。

施設周辺には公園がいくつも点在し、少し足を伸ばすと松森城跡がある鶴ヶ城公園に行くこともできます。
歴史と自然が楽しめる豊かな環境の中で、ゆったりとした生活が送れることでしょう。

鉄骨造り地上3階建の建物は、ベージュやブラウンで統一された外観になっており、敷地内に植えられている草木の色とも合っています。
全体的に優しく温かなデザインの施設です。

ニチイケアセンター仙台松森のおすすめ・特徴

1. 安心のケアサポート・医療連携体制

   365日24時間常駐のスタッフによる定期巡回や緊急対応、看護スタッフによる健康管理など日常的なケアサポートを行っており、安心して生活できます。

   協力医療機関として「医療法人草恵会　草刈内科医院」が内科を担当。
   往診や健康指導、医療相談に応じてくれます。

   また、「アイザワデンタル」が協力歯科医療機関となっており、往診対応や口腔衛生などの指導、相談業務を行っています。
   歯だけではなく口腔内もしっかり確認してもらうことで、食事を美味しく楽しめることでしょう。

2. 各階に揃っている共用設備

   館内には共用設備が充実しています。

   浴室は一般浴室と機械浴室があり、身体状態に合わせた入浴が可能。
   1階1カ所と2・3階各2カ所に一般浴室が、1階1カ所に機械浴室があるため便利です。
   また、それぞれの浴室には広い脱衣室も隣接しています。
   　
   各階に食堂兼機能訓練室が設けられているので、食事やリハビリ、レクリエーションの際にフロアをまたいで移動する手間がありません。
   お茶などを自由に淹れて飲めるパントリーも隣接されています。

   また、洗濯室やヘルパーステーションも各階に設置。
   洗濯室からはバルコニーに出ることができ、洗濯の合間に一息つくことも可能です。

3. リーズナブルで快適な暮らし

   プライベートが維持できる全室完全個室制、50室の居室は18.30㎥の広さです。
   トイレ・洗面台付きの明るいワンルームでゆったりとくつろげます。

   愛用の家具や家電、思い出の品などを広い居室内にレイアウトして、自宅と同じような環境の中で暮らしていくことができます。

   家賃、水道光熱費などの管理費、食費込みのリーズナブルな価格で高品質なサービスが受けられる施設です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

仙台市泉区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ニチイケアセンター仙台松森の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防の方針

利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、自立を支援し、生活の向上に資するサービス提供を行い、意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

お客様に「喜び、嬉しいサプライズ」を感じていただき、「元気に・ハッピーに」なっていただくことをスタッフ全員の喜び・使命とし、常にそれを追求します。 また、既成概念にとらわれず、お客様の心地よさを可能な限り追求し、「あきらめないケア」を実践していきます。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

仙台市泉区の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況