グループホーム土井駅南【福岡市東区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

介護用ベッド、サイドレール、マットレスナース、コール、照明器具・エアコン・カーテン、テレビ回線

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホーム土井駅南は、入居者が住み慣れた町や地域で「その人らしく」生活し続けられるよう、個別ケアの実現に力を注ぐホームです。
施設は、福岡市東区土井に位置しており、JR香椎線「土井駅」から徒歩3分、西鉄バスの「八田踏切」からは徒歩10分程で辿り着ける距離です。
1階に小規模多機能型居宅介護、2階に当グループホームを配し、3階から5階は住宅型有料老人ホームとして運営されている多機能型拠点です。
施設では、年齢を重ねても、その人らしい日常を大切にできるよう、これまでの暮らしや想いをしっかり把握し、スタッフ全員が連携してサポートする体制を整えています。
医療面では、社会医療法人原土井病院との連携を構築しているため安心です。
夜間にもスタッフが待機していおり、体調の変化に気がつけるよう努めています。

グループホーム土井駅南のおすすめ・特徴

1. その人らしい生活を支える個別ケア
   

   当施設では、入居者一人ひとりの個性を尊重した、質の高い生活支援を重視しています。
   入居の際に把握した、これまでの生活歴や個人的な希望、さらに家族の意向といった情報を基盤とします。
   それに加え、日々の暮らしの中でのきめ細やかな関わりを通じて得られた情報を総合的に利用し、個別の介護計画書を作成していきます。
   この計画は、作成しただけで終わりではありません。
   全スタッフが参加して定期的に内容について協議・検討を重ねることで、計画が現場でのケアに確実に反映されるよう情報共有を行います。
   これにより、その日の体調や気分に合わせた柔軟な対応が可能となります。

2. 専門スタッフによる日常のケアと緊急時サポート
   

   常勤の看護師が在籍しているため、日々の健康管理や急な体調変化への対応について、医療的な専門知識に基づいたサポートを受けることが可能です。
   緊急時には、連携している社会医療法人 原土井病院と、迅速かつスムーズに連絡相談を行います。
   医療法人ホームケアよつばの杜クリニックやよつばの杜歯科クリニック、特別養護老人ホームなごみの里等、さまざまな機関との連携も確保しているため、状況に応じて必要な支援が受けられる環境です。
   夜勤体制として平均9名のスタッフが待機しており、入居者が穏やかに眠れるよう見守っています。

3. 生活機能の維持・向上を目指す支援
   

   支援の柱とするのは、入居者が可能な限り自立した状態を保ち、自分らしく生きるための生活機能の維持と向上です。
   入居者一人ひとりの尊厳を守り、自立を尊重することが基本の姿勢です。
   自分らしい生活を長く続けるためには、地域社会との繋がりも重要です。
   当施設では、入居者が地域の一員として暮らし続けられるよう、地域との連携を深める取り組みを大切にしています。
   他事業所とも協力し、多角的な視点からその人の暮らしを支える環境を構整備。
   入居者が住み慣れた町で、安心感を持ちながら日々の生活を送れるようにするための取り組みです。

その他条件

入居条件

1、福岡市に住所票のある方。2、医師の診断書で認知症の状態が確認できる方。 3、介護保険の要支援・要介護認定で要支援2以上の方。 4、自傷他害がないなど、共同生活を営むのに支障がない方。 5、株式会社ホームケアサービスとのご契約にご契約にご同意頂ける方。

退居条件

1、要支援1と認定されたとき。 2、3ケ月以上の入院等によりGHでの生活ができなくなったとき。 3、利用料2ケ月以上滞納となったとき。 4、伝染病・著しい自傷他害があるとき。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホーム土井駅南の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

介護予防および介護度進行予防に関する方針

1、利用者の心身の状況、希望およびそのおかれている環境を踏まえて援助の目標を定め、サービス提供を行う。

併設されているサービス

1階に小規模多機能型居宅介護 3階から5階住宅型を併設

サービスの特色

入居時に把握した生活歴や希望、家族の意向、日々のかかわりの中で把握した情報をもとに介護計画書を作成し、全職員が協議・検討し 情報共有し、ケアの実践に生かしいく。 また、自立支援に向け、住み慣れた町や地域でその人らしく暮らしていけるよう、地域・他事業所等と協力し関わっていく。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

地域との連携に関しては、運営推進会議の際に状況を報告する等(町内会長、民生委員参加)行っている。回覧板を行っている。町内の火災訓練参加,地域清掃に参加。今後もっと地域行事に参加していければと考えている.

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況