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グランパソの料金プラン
基本プラン
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 142,350円
入居時費用内訳 | |
---|---|
入居一時金 | 0円 |
その他 | 0円 |
月額料金内訳 | |
---|---|
賃料 | 99,000円 |
管理費 | 0円 |
食費 | 43,350円 |
水道光熱費 | 0円 |
上乗せ介護費 | - |
その他 | 0円 |
ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。
料金プランに関する説明
・賃料:ユニット型個室3300円/日×30日で計算 ※居室によって3300〜3500円/日
・食費:基準費用
《追加費用》
・特別食代:実費
・理美容代:実費
・日常生活費:実費
居室設備
体験入居・ショートステイ
体験入居 |
---|
- |
ショートステイ |
あり |

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特別養護老人ホームの介護保険自己負担額
要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | |
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ユニット型個室 | 20,100円 | 22,200円 | 24,450円 | 26,580円 | 28,650円 |
ユニット型個室的多床室 | 20,100円 | 22,200円 | 24,450円 | 26,580円 | 28,650円 |
従来型個室 | 17,670円 | 19,770円 | 21,960円 | 24,060円 | 26,130円 |
従来型多床室 | 17,670円 | 19,770円 | 21,960円 | 24,060円 | 26,130円 |
※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。
入居条件
看護・医療体制
医療面の受け入れ
認知症の症状別受け入れ
感染症の受け入れ
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グランパソの職員体制
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
機能訓練指導員の有資格者数
理学療法士 | 1人 |
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作業療法士 | 1人 |
言語聴覚士 | 1人 |
看護師または准看護師 | 6人 |
柔道整復師 | - |
あん摩マッサージ指圧師 | 1人 |
鍼灸師 | - |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 12人 |
---|---|
実務者研修 | 2人 |
介護職員初任者研修 | 4人 |
介護支援専門員 | 2人 |
協力医療機関
鹿児島徳洲会病院 | |
---|---|
診療科目 | 内科、外科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、リハビリテーション科、精神科 |
協力内容 | ・利用者の希望により、診療を受けることができる
|
さくら歯科 | |
---|---|
診療科目 | 歯科 |
協力内容 | ・利用者の希望により、診療を受けることができる
|
グランパソの近くのその他の施設
所在地(グランパソ)
住所 | 〒891-0108鹿児島県鹿児島市中山2-13-15 |
---|---|
アクセス | JR指宿枕崎線 宇宿駅 車で10分 |
駐車場有無 | - |
グランパソの近くの施設
施設情報
施設名称(ヨミ) | グランパソ(ぐらんぱそ) |
---|---|
施設所在地 | 〒891-0108 鹿児島県鹿児島市中山2-13-15 |
施設種別 | 特別養護老人ホーム |
建物構造 | - |
入居定員 | 30名 |
電話番号 | 099-210-1003 |
公式ホームページ | https://www.keiseikai-kagoshima.jp/facility/chuzancenter/chuzancenter01 |
開設年月日 | 2014年07月02日 |
指定の更新日 | 2020年07月01日 |
介護事業所番号 | 4670110099-00 |
損害賠償保険 | 加入 |
地上階・地下階 | 地上2階地下1階 |
敷地面積 | - |
延床面積 | - |
居室総数 | 30室 |
居室面積 | 10.69 〜 10.69㎡ |
建築年月日 | - |
土地の権利形態 | - |
建物の権利形態 | - |
居住契約の権利形態 | - |
消火設備 | スプリンクラー |
耐火建築物基準 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 |
共用施設設備 | - |
介護機関(生活保護の介護扶助を行う機関)の指定 | 受け入れ可 |
登録喀痰吸引等事業者 | あり |
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2025年02月28日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。運営事業者名 | 慶生会 | ||||
---|---|---|---|---|---|
運営者所在地 | 〒891-0144 鹿児島市下福元町1732番地 | 設立年月日 | 2001年07月30日 | ||
法人等が同都道府県内で実施するサービス | |||||
短期入所生活介護 | グランパソ | ||||
介護予防短期入所 生活介護 | グランパソ | ||||
介護老人福祉施設 | グランパソ |
施設の概要
- 運営方針
- 入所者の意志及び人権を尊重し常に利用者の立場に立って施設サービスを提供し、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、可能な限り利用者の居宅における生活への復帰を目指します。
- 待機者数
- 1名
- 職員の人数
- 44名
- 居室面積
- 10.69 〜 10.69㎡
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 3
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
利用者負担軽減制度
利用者負担軽減制度の実施 | あり |
---|
併設されているサービス
【法人コンセプト】 従来の「お世話する」という対象限定的な福祉から、地域生活拠点として多様なライフステージに沿った支援スタイルを開発する「開かれた福祉」へ。これが私たち慶生会のビジョンです。このビジョンに沿って、私たちは乳幼期、学齢期、青年期そして高齢者に至るあらゆる世代のニーズに沿った複合型福祉施設の展開を進めています。ビジョン実現には、公益事業の枠を超えた積極的な経営視点が求められます。この視点に立ち、近年では市街地での施設展開を意識的に推進しています。行政とも民間とも異なるポジションから、未来への希望を込めた新しい風を福祉業界に送り続けるためにも、今後も経営基盤を強化しながら「選ばれる存在」を目指します。 利用者さまにご満足頂けるサービスを提供するためには、サービスを提供する職員の専門性の向上が必至であると考えていますが、加えて安心して働ける魅力的な職場でなければならないと考えています。そのため、育児休暇制度を含む休日休暇の充実や、国・県の2本立て退職金共済の加入、勤続年数に応じた表彰旅行などの他、ひとり親家庭支援や職員向け託児所の設置など、多様な人材が多様な働き方を選択できる環境を整えています。また、我々慶生会がデザインする地域を魅力的にそして人々を魅了し次代の流れを作る『La Plus(ラプラス)』オープン1周年迎えております。 HP http://www.keiseikai-kagoshima.jp/ 新卒採用 https://job.rikunabi.com/2023/company/r858481082/ キャリア採用 https://keiseikai.jbplt.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/paso_insta/ tiktok https://www.tiktok.com/@paso_keiseikai?_t=8VWshGy9WcL&_r=1 理事長挨拶 https://youtu.be/2kj4knd_Qv4 施設紹介 https://youtu.be/SjKZUQUCw-0 採用情報 https://youtu.be/D4IUmxJNHhE
入居者
入居者の男女比
入居者の年齢構成
要介護別の入居者数
年齢 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|---|
~64歳 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 |
65~74歳 | 1人 | 1人 | 0人 | 1人 | 6人 | 9人 |
75~84歳 | 3人 | 0人 | 2人 | 1人 | 2人 | 8人 |
85歳~ | 0人 | 1人 | 2人 | 5人 | 4人 | 12人 |
前年度の退所者数
退所先 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|---|
自宅等 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
介護保険施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 |
医療機関 | 0人 | 1人 | 0人 | 2人 | 2人 | 5人 |
死亡者 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 | 2人 |
その他 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
施設の詳細
設備
共用トイレ | |||
---|---|---|---|
男子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
女子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
男女共用トイレ | 8か所 | 車椅子対応 | 8か所 |
個室トイレ | |||
0か所 | |||
車椅子対応 | 0か所 |
浴室 | |
---|---|
個浴 | 3か所 |
大浴槽 | 1か所 |
特殊浴槽 | 1か所 |
リフト浴 | 1か所 |
その他 | - |
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
特定の疾患等への対応
入居者への支援体制
施設利用・在宅復帰支援
退所・再入所
リハビリテーションの実施
リハビリの実施 | あり |
---|
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による個別リハビリ。1週間に1回
苦情・相談窓口
窓口の名称 | 社会福祉法人 慶生会 | |
---|---|---|
電話番号 | 099-210-1003 | |
対応時間 | 平日 | 10時00分~15時00分 |
土曜 | 10時00分~15時00分 | |
日曜 | 10時00分~15時00分 | |
祝日 | 10時00分~15時00分 | |
定休日 | ||
留意事項 | - |
グランパソの職員体制
従業員総数 | 44人 |
---|---|
従業員の特色 | 従業員は比較的若く、ご利用者様の穏やかな暮らしを守る為に努力をする一方で、毎日変化を行い、常に改善に向けて相互に連携を図る仕組みがあります。また、喀痰吸引等の資格を法人の方で取得を行う事のできる仕組みを作っており、介護職員の喀痰吸引等資格所持者が多い割合になっており、看護師とより連携を強化できる仕組みも作っております。利用者様の口腔環境での嚥下機能の低下を防ぐために歯科衛生士やリハビリ職を法人独自で採用しております。また、ヘルスキーパーという職員用のマッサージ師の方を採用しており、休憩時間等にはその方からマッサージを受けて日頃のリフレッシュなどになるように職場環境について考えております。人員不足に対応する為にリファラル採用も行っており(紹介職員には金一封)また、資格取得の奨学金や奨励金の仕組みであったり、未経験の方や外国人、高齢者の方、障害のある方も積極的に採用しております。 特に外国人職員の母国の文化などを一緒に共有する事で利用者様の刺激になり、明るい笑顔も生むことができております。 従業員が大変だとしても楽しく、会社に信頼感を持って業務ができるように具体的に下記項目を福利厚生として職員に提供をしております。 【ラプラスサポート】◇ビアバル、ベーカリー、温泉、ジム、子供の遊び場、ブックラウンジで活用できる職員割引制度 【みらいサポート】◇退職共済(規定準拠)◇企業型確定拠出年金 【くらしサポート】◇社会福祉施設従事者相互保険加入◇制服貸与◇職員寮(新卒・技能実習生女子寮)◇再雇用制度(70歳迄) ◇クラブ活動(ソフトボール・フットサル・卓球等)◇よかセンター加入(旅行や各レジャー施設の割引制度) 【あそびサポート】 ◇レクレーション旅行◇永年勤続表彰・永年勤続旅行◇鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター(無料チケットあり) ◇スポーツ大会出場 【しごとサポート】 ◇先輩社員のOJT◇研修制度◇互助会◇介護ロボット◇ICT導入◇コンサルタント教育研修 ◇介護リフト導入(介護負担軽減のためノーリフト定着) ◇ダイバーシティ推進◇ヘルスキーパー設置◇各リフレッシュ用具設置◇県外視察研修(1年間勤務後) ◇駐車場有(無料)◇キッチンカーイベント等 【処遇改善について】当法人は月給も含め年収が高くなるよう基本給に処遇改善加算及び特定処遇改善加算を入れ込んでおります。 |
介護・看護職員一人あたりの入所者数 | 1.7人 |
夜勤を行う介護・看護職員数 | 2人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
介護職員の有資格者の人数 | 20人 |
従業員の男女比
従業員の年齢構成
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
職員の人数及びその勤務形態
職能 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0.05人 |
生活相談員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
看護職員 | 1人 | 0人 | 0人 | 2人 | 3人 | 1.5人 |
介護職員 | 16人 | 4人 | 5人 | 0人 | 25人 | 21.2人 |
管理栄養士 | 1人 | 1人 | 0人 | 0人 | 2人 | 1人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 1人 | 3人 | 1人 | 0人 | 5人 | 2.4人 |
介護支援専門員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
事務員 | 1人 | 0人 | 1人 | 0人 | 2人 | 1人 |
その他 | 1人 | 0人 | 3人 | 0人 | 4人 | 0.9人 |
従業員の経験年数
1年未満 | 1年〜3年未満 | 3年〜5年未満 | 5年〜10年未満 | 10年以上 | 前年度採用人数 | |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 |
生活相談員 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 |
看護職員 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0人 |
介護職員 | 4人 | 6人 | 5人 | 3人 | 7人 | 3人 |
管理栄養士 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 1人 | 1人 | 2人 | 0人 |
介護支援専門員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
---|---|
アセッサー | 1人 |
段位取得者 | 0人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
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年2回 職員研修(法人全体) 月1回 リーダー研修 月1回 科学的マネジメント研修 不定期 認知症実践者・実践リーダーによる認知症研修、その他認知症に係る研修 その他 権利擁護、虐待防止、リスクマネジメント、喀痰吸引研修、介護技術に関する研修 内部講師 月1回内部講師による介護技術講習 |
医師
勤務先 | 医療法人 徳洲会 |
---|---|
担当している診療科目 | 内科・外科 |
施設の評価
第三者による評価の実施状況
入所者アンケート調査、 意見箱等入所者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | あり | |
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結果の開示 | あり | |
第三者による評価(過去4年間) | ||
実施年月日 | - | |
実施した機関 | - | |
結果の開示 | - | |
結果の公表の同意 | あり | |
評価機関による総評 | - | |
事業所のコメント | - |

よくある質問
- Q
グランパソの周辺の老人ホーム・介護施設も掲載していますか?
- A安心介護紹介センターではグランパソの周辺(鹿児島市)の施設を434件掲載しています。
鹿児島市の老人ホーム・介護施設一覧でご紹介していますので、ぜひご覧ください。
【ご入居を検討される方へ】
複数の施設を比較検討することが施設選びに失敗しないための大切なポイントです。安心介護紹介センターでは、鹿児島市周辺の施設から、ご自身の希望やご状況、予算などを踏まえ、ぴったりの施設を提案させていただきます。もしも施設選びに不安を抱えているなら、介護福祉士や高齢者住まいアドバイザー等の資格を有している入居相談員がご相談に乗りますので、こちらの入居相談フォームよりお気軽にお問い合わせください。
- Q
グランパソの費用はいくらぐらいかかるの?
- A
鹿児島市(鹿児島県)の費用相場
入居時料金あり | 入居時料金 | 月額料金 |
---|---|---|
平均値 | 122.9万円 | 12.7万円 |
中央値 | 0.0万円 | 11.9万円 |
入居時料金なし | 月額料金 |
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平均値 | 11.2万円 |
中央値 | 10.1万円 |