ラ・ナシカくらしき【倉敷市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

体験入居・ショートステイ

ラ・ナシカくらしきは、株式会社シダーの運営する介護付き有料老人ホームです。

株式会社シダーは100か所以上の拠点をもち、老人ホームや居宅介護支援事業所、デイサービスなど幅広い介護サービスを提供している企業です。
平成18年12月に当施設が開設しました。

JR線「倉敷駅」より徒歩約15分の立地。
車を利用する場合は「倉敷インターチェンジ」より約10分程でアクセス可能です。

施設は地上4階建て、綺麗なマンションのような外観です。
全60室の居室は全室個室でプライバシーに配慮しています。

介護スタッフが24時間常駐しており、医療職との連携体制は万全。
急な体調不良時にも安心の体制を構築しています。

カラオケルームなどのアミューズメントのための共用設備を用意。
イベント等も充実しており、安心感と楽しさにあふれた生活を送れる施設です。

ラ・ナシカくらしきのおすすめ・特徴

1. 入居一時金不要で手に入る安心の暮らし
   

   入居一時金がなく、初期費用を抑えての入居が可能です。

   しかしながら、入居者3人に対してスタッフが1人とゆとりある人員配置を採用。
   スタッフの目も届きやすく、きめ細やかなサポートが受けられる環境です。
   スタッフに介護福祉士(国家資格）保持者が多い点も特長のひとつです。

   日常の介護以外に受けられるサポートも充実。
   一定回数以上のリネン交換や買い物代行、役所手続き代行などのサポートを受けられます。
   一定の条件を満たした認知症の方は、金銭・貯金管理を任せられます。

   自立した方から介護度の高い方まで、幅広い方のニーズに応えられるサービス提供体制となっています。

2. 複数の協力医療機関と提携
   

   複数の協力医療機関と提携しており、必要な医療を受けやすい環境です。

   訪問診療が実施されており、外部受診が負担になる方でも施設内で診察を受けられます。
   緊急時の入院協力を行っている医療機関もあり、急な体調不良時も安心です。
   「ハッピー歯科クリニック」とも提携しており、訪問歯科診療も受けられます。

   施設には看護師が毎日配置されており（日中）毎日の健康管理や服薬管理などを実施しています。

   胃ろうの方やインスリン投与の必要な方、褥瘡のある方など日常的に医療を必要とする方にも対応できる体制が魅力。
   医療体制が整っているため、医療ニーズのある方も入居相談が可能です。

3. 豊かな暮らしが叶う設備
   

   居室は18平米の広さを確保。
   車椅子の方でも暮らしやすい住環境です。
   居室内には温水洗浄付きトイレや基本寝具、エアコンなどが標準装備されており、入居後すぐに新生活を始められます。

   共用浴室にはスパのような雰囲気の大浴場の他、個別浴槽、機械浴（リフト浴）を完備。
   入浴に介助の必要な方でも安心して入浴を楽しめます。

   その他の共用設備にはトレーニングルームや食堂、理美容室などがあります。
   カラオケルームやシアタールームといったアミューズメントのための設備も完備。
   入居者同士で楽しい時間を過ごせます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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ラ・ナシカくらしきの職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

スタッフ紹介

介護予防の方針

(1)その人らしい生活が維持できることを目指します。 *価値観や生活リズムを変えることなく、その人らしい生活が維持できるよう援助します。 (2)入居者様一人一人を尊重し合える人間関係を構築します。 *入居者様は、人生の大先輩であると言うことを忘れない姿勢で援助します。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

リハスタッフ又は弊社独自の研修を修了したトレーニング指導員が、入居者様の心身状態に合わせて個別にプログラムを組んで、安心して安全に在宅生活が送ることが出来るよう支援します。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況